酒店管理工作簡歷

時間：2024-07-19 03:18:23 酒店管理我要投稿

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酒店管理工作簡歷范文

　　個人簡歷中的教育背景以及工作經(jīng)歷就是個人技能的體現(xiàn)之處，那么在教育背景方面，人才所學(xué)習(xí)的專業(yè)，以及人才在學(xué)習(xí)中取得的成就。還有工作中所積累到的工作經(jīng)驗，以及工作期間所接受的培訓(xùn)項目等，都是個人技能的表現(xiàn)。

酒店管理工作簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　年齡： 34歲民族：漢族

　　工作經(jīng)驗： 5年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)

　　身高： CM 戶口：陜西漢中城固縣

　　自我評價

　　突破傳統(tǒng)，用于創(chuàng)新

　　求職意向

　　希望崗位：輕工類-包裝工程師　酒店/賓館/餐飲旅游類-大堂經(jīng)理/副理　酒店/賓館/餐飲旅游類-大堂經(jīng)理/副理

　　尋求職位：餐飲部經(jīng)理,餐飲部樓面經(jīng)理

　　希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)

　　期望工資： /月　　到崗時間：隨時到崗

　　其它待遇要求：工作中能細節(jié)化，無紕漏的團隊·才能給公司帶來更美好的明天

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工作經(jīng) 歷

　　▌2012-06--2013-06：臺州路橋太平洋王子國際飯店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：輕工類/包裝工程師

　　職位名稱：酒店經(jīng)理/餐館經(jīng)理

　　職位描述：完成樓面日常工作，確保在崗人員準時上崗，要經(jīng)常了解并回答自己屬下提出的各種問題，負責(zé)跟蹤解決。負責(zé)團隊訂餐和確定餐桌席位標準。開餐前巡視檢查餐廳的裝飾、音樂、燈光，餐桌擺臺及服務(wù)員的到崗情況等各方面均要達標。檢查和督導(dǎo)員工嚴格按照餐廳服務(wù)流程和質(zhì)量要求做好各項工作。與客人多接觸，了解他們對菜點佳肴以及服務(wù)等方面的滿意程度。負責(zé)處理服務(wù)中的差錯和客人的抱怨，協(xié)調(diào)客人與服務(wù)人員之間的關(guān)系，保證客人心情愉快。負責(zé)制定餐廳的各項服務(wù)程序、服務(wù)效率、服務(wù)效果鑒定檢查標準。

　　▌2011-05--2012-05：路橋亞灣大酒店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：輕工類/包裝工程師

　　職位名稱：酒店經(jīng)理/餐館經(jīng)理

　　職位描述：進店后籌備酒店各方面，聯(lián)系施工，供貨商，酒水，人員招聘，區(qū)域裝修，餐具定版及所有崗位的人力培訓(xùn)。全權(quán)負責(zé)酒店營運

　　每天例會，領(lǐng)班早會，安排工作及處理案例，做好筆記反映問題。鞏固客源，處理投訴。

　　▌2007-04--2009-02：江蘇南京曙光國際大酒店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/大堂經(jīng)理/副理

　　職位名稱：大堂副理/樓面經(jīng)理

　　職位描述：執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令，完成樓面日常工作，并對其負責(zé)和匯報工作。確保在崗人員準時上崗，要經(jīng)常了解并回答自己屬下提出的各種問題，負責(zé)跟蹤解決。負責(zé)團隊訂餐和確定餐桌席位標準。開餐前巡視檢查餐廳的裝飾、音樂、燈光，餐桌擺臺及服務(wù)員的到崗情況等各方面均要達標。檢查和督導(dǎo)員工嚴格按照餐廳服務(wù)流程和質(zhì)量要求做好各項工作。與客人多接觸，了解他們對菜點佳肴以及服務(wù)等方面的滿意程度。負責(zé)處理服務(wù)中的差錯和客人的抱怨，協(xié)調(diào)客人與服務(wù)人員之間的關(guān)系，保證客人心情愉快。負責(zé)制定餐廳的各項服務(wù)程序、服務(wù)效率、服務(wù)效果鑒定檢查標準。

　　▌2004-08--2005-02：臺州椒江一鼎國際大酒店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店管理主管

　　職位名稱：領(lǐng)班

　　職位描述：由基層到中層工作逐步做起的。開餐期間督導(dǎo)服務(wù)員的工作，發(fā)揮帶頭作用，搞好現(xiàn)場培訓(xùn)。妥善安排人員的調(diào)配工作，并做好開市及收市工作，并合理安排好人員的加班做好記錄

　　教育經(jīng) 歷

　　2001-06--2001-11 黃巖旅游學(xué)校(夜大) 管理類/酒店管理/餐飲管理中專

　　技能專長

　　語言能力：其他：一般;

　　計算機能力：中級

　　其它相關(guān)技能：

　　酒店管理

　　拓展閱讀：學(xué)習(xí)個人簡歷的制作技巧其要點分析

　　技巧是編寫出優(yōu)秀個人簡歷的基礎(chǔ)能力，眾所周知的個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，于是在編寫個人簡歷的時候也需要以及技巧來創(chuàng)造出與優(yōu)秀的簡歷。在學(xué)習(xí)個人簡歷寫作技巧山個，也需要了解其要點，下面就來記得那的分析一下：

　　要點之一：全面了解個人簡歷

　　學(xué)習(xí)個人簡歷的寫作技巧，首先要做的就是全面了解個人簡歷，什么是個人簡歷?個人簡歷在求職中具體起到怎樣的作用。每個求職者在求職期間都要寫個人簡歷，但是很多人僅僅是寫個人簡歷，而不知道個人簡歷具有怎樣的效果。當(dāng)然，在全面了解個人簡歷上，還需要知道一份個人簡歷優(yōu)秀的個人簡歷包括哪些內(nèi)容，有目標性來寫可以更加突出其作用。

　　要點之二：了解個人簡歷篩選的方法

　　人們?yōu)槭裁匆非髢?yōu)秀的個人簡歷呢?是因為人們知道優(yōu)秀的個人簡歷在的簡歷的篩選上，通過率更高。也即是說能夠?qū)懗鐾ㄟ^率高的個人簡歷，就算是優(yōu)秀的個人簡歷。那么，在學(xué)習(xí)個人簡歷制作技巧上，也必然要了解關(guān)于個人簡歷的篩選方法。用人單位在招聘上，對個人簡歷的篩選，主要有種情況，HR的篩選、計算機系統(tǒng)篩選、部門經(jīng)理篩選，不同篩選方式有不同的特點，在寫個人簡歷之前了解篩選方法也便于寫好簡歷。

　　要點之三：制作個人簡歷的過程

　　要寫好個人簡歷當(dāng)然也要的熟悉個人簡歷的制作過程，要知道在求職的過程中，不僅是只要寫一份簡歷，有時候還要在面試期間來臨時寫簡歷。要保證隨時寫出優(yōu)秀的個人簡歷，掌握好個人簡歷的習(xí)作技巧還需要熟悉其制作過程。

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