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      酒店總經理個人簡歷

      時間:2024-04-29 05:24:03 酒店管理 我要投稿
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      酒店總經理個人簡歷

        時間過得太快,讓人猝不及防,我們找工作的日子已悄悄來臨,這時是不是該好好寫一份簡歷了呢?好的簡歷都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的酒店總經理個人簡歷,希望對大家有所幫助。

      酒店總經理個人簡歷

      酒店總經理個人簡歷1

        基本資料

        姓名:xxx

        性別:女

        出生日期:

        婚姻狀況:已婚

        年齡:xx

        民族:漢族

        身高:xxx

        學歷:大專

        戶籍:xxx

        畢業學校:xx大學

        計算機能力:精通

        目前所在地:

        求職意向

        工作職位:酒店總經理助理

        希望工作地區:

        待遇要求

        最快到崗時間:隨時到崗

        期望職位類型:全職工作

        工作經歷

        1、20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司總經理助理。

        2、20xx年~20xx年:某大酒店(四星)總經理辦公室人力資源部總監。

        3、20xx年~20xx年:某三星國際商務酒店總經理辦公室。

        行業期望:籌建型的酒店或企業為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

        主要業績

        1、完善酒店開業前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。

        2、交叉xxx網的建立及客戶的維護思路清晰明朗。

        3、做好酒店企業文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求,負責酒店開業前期的禮儀、店規店紀、微笑服務的系列培訓。

        4、參與酒店開業前期的交叉培訓考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的'員工活動,多方位的`豐富員工業余生活。

        自我評價

        有8年以上的酒店實際管理經驗,分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務,且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業公司。一直是總經理的得力助手及搭檔!

        個人總結

        柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協調,行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執行力,是您忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評!缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。

      酒店總經理個人簡歷2

        個人信息

        姓名:袁xx

        性別:男

        年齡:27歲 (19xx年6月16日)

        居住地:北京

        電話:136xxxxxx(手機)

        E—mail:

        兩年以上工作經驗

        最近工作[1年1個月]

        公司:xx有限公司

        行業:酒店/旅游

        職位:酒店管理公司總經理

        最高學歷

        學歷:本科

        專業:酒店管理

        學校:北京大學

        求職意向

        到崗時間:一個月之內

        工作性質:全職

        希望行業:酒店/旅游

        目標地點:北京

        期望月薪:面議/月

        目標職能:酒店管理公司總經理

        工作經驗

        20xx/6 — 20xx/7:xx有限公司[1年1個月]

        所屬行業:酒店/旅游

        管理部 酒店管理公司總經理

        1、全面負責酒店管理公司的管理工作;

        2、組織指揮各酒店項目籌建小組有效開展開業籌備、規劃建設、運營管理等各階段工作;

        3、組織制定各酒店經營方針、經營目標、經營計劃,對實施情況進行督導;

        20xx/8 — 20xx/3:xx有限公司[1年7個月]

        所屬行業:酒店/旅游

        管理部 酒店管理公司的總經理

        1、建立健全酒店的組織系統和運行機制及各項規章制度;

        2、建立完善各部門政策制度、工作流程以及工作表單,保證各職能部門之間協調與溝通的良性運轉;

        3、履行集團總部章程及集團董事長授予的`其它職權,完成交辦的其它任務。

        教育經歷

        20xx/9— 20xx/6 北京大學酒店管理本科

        證書

        20xx/12 大學英語四級

        語言能力

        英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

        自我評價

        外語水平較好,具有一定的英語對話、閱讀能力,取得大學英語四級證書;本人社交能力強,人際關系好,適應、學習能力強,對工作認真負責、為人誠實守信、熱情大方,具有良好的道德品質;多年的任職干部讓我具備了很強的工作、組織、管理和溝通能力。我愿意竭盡自己的才能為本公司的發展而努力工作!

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