旅游管理大專畢業求職簡歷

時間：2024-08-12 04:11:54 旅游管理我要投稿

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旅游管理大專畢業求職簡歷范文

　　應屆畢業生的簡歷切勿華而不實最好給公司留下誠懇的印象。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：畬族年齡： 28

　　婚姻狀況：未婚專業名稱：旅游管理

　　主修專業：管理類政治面貌：團員

　　畢業院校：龍巖學院畢業時間： 2011年7 月

　　最高學歷：大專電腦水平：精通

　　工作經驗：四年以上身高： 166 cm 體重：50公斤

　　現所在地：新羅區戶籍：新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業：行政、人事期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區：福建福州市福建廈門市新羅區期望工作性質：全職

　　最快到崗時間： 1個月內需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：龍巖學院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )

　　專業名稱：旅游管理學歷：大專

　　所在地：證書：校三等獎學金

　　專業描述：旅行社管理，酒店管理，電子商務，管理學，營銷與策劃等

　　培訓經歷：

　　培訓機構：佳興駕校 ( 2015年12月 - 2016年5月 )

　　課程名稱：駕駛員培訓證書：駕駛證

　　工作經驗

　　公司名稱：龍巖中山門診部 ( 2015年6月 - 2016年12月 )

　　所屬行業：醫衛·保健·美容公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：龍巖市謝陽橋頭

　　職位名稱：辦公室主任

　　工作描述：主要負責

　　1、人事工作，人員招聘工作，針對不同崗位招聘相應人員，人員考核及合理安排工作等;

　　2、公司制度制定，落實，監督管理等相關工作;

　　3、對外事宜辦理等

　　公司名稱：新華人壽保險有限公司 ( 2014年9月 - 2015年3月 )

　　所屬行業：金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質：國有企業

　　公司規模：工作地點：龍巖市商務營運中心

　　職位名稱：財富專員

　　工作描述：為客戶提供保險相關服務，溝通最近金融保險知識，提供最新保險產品信息等

　　離職原因：家庭原因

　　公司名稱：廈門陸島酒店有限公司 ( 2013年5月 - 2014年9月 )

　　所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 10～50人工作地點：廈門思明區

　　職位名稱：行政人事主管

　　工作描述：主要工作包含

　　1、公共區域衛生、設備管理，酒店證件審核工作

　　2、酒店人員招聘、甄選、面試，員工培訓，人員考核管理，人員資料管理，酒店文案編輯，

　　3、會議工作，酒店員工活動，會議，旅游活動等策劃，

　　4、咖啡廳籌備工作及經營管理，等相關工作。

　　離職原因：家庭

　　公司名稱：北京金都伊人有限公司 ( 2011年9月 - 2013年4月 )

　　所屬行業：醫衛·保健·美容公司性質：私營.民營企業

　　公司規模：工作地點：北京

　　職位名稱：行政人事

　　工作描述：主要從事行政相關工作，美容產品知識整理，客戶接待工作，文件規整與建檔，文案工作，物品管理，公司出入賬目，人員招聘，甄選，面試工作，績效管理，員工資料管理，員工培訓等

　　自我評價

　　自我評價：本人有多年的人事工作經驗，良好協調溝通能力，適應力強，反應快，愛創新。有較強的團隊精神，良好的人際關系。處事認真負責，細心，勇于承擔，對工作有毅力，勇于迎接新挑戰。沉著冷靜、不急不躁和誠懇是本人對待工作的態度，真誠是待人的堅持。會用踏實的作風在工作中證明自己的能力! 注：保險、電銷、網銷勿擾!

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：應對各種崗位論簡歷的玄機

　　求職的第一步是寫一份優秀的簡歷，可是在寫這份簡歷前需要注意哪些才能寫出一份既能突出自己獨一無二的簡歷又能對面試官有吸引力呢?所以讓我們來看看寫一份簡歷前需要了解什么?

　　第一步了解應聘公司選好側重點

　　應聘公司不同需要準備的簡歷也就不同，在做一份簡歷前需要做的就是了解要應聘的公司，比如這家公司的發展前景是什么?行業情況是什么?甚至可以給與公司什么樣的幫助給公司帶來什么盈利等等。所以求職面向的企業不同，編寫個人簡歷的側重點也不同。一份好的簡歷需對企業投其所好，企業不同側重點也不同。所以不要盲目的去寫簡歷，要先了解你想要應聘的公司選好側重點。

　　第二步了解你自己不盲目突出

　　你真的了解你自己嗎?我想大多人的簡歷都是把自己自認為是優勢的點不斷放大放大再放大有的更是浮夸，我想一個閱人無數的企業不會喜歡上這種簡歷，略顯浮夸。簡歷是一條求職路上是自我介紹，它就相當于你的一份使用說明書，你需要說出自己的工作能力，接受新鮮事物的能力，學習接受知識的能力，還有你的創造力和可能性，以及能給公司帶來什么樣的利益。

　　了解你自己才能讓別人了解你，把自己當作面試官，把你想問求職者的問題都表現在簡歷中，以對方角度去思考問題更容易得到認可。

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