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      人力資源管理的簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-08-06 14:35:57 人力資源管理 我要投稿

      2017人力資源管理的簡(jiǎn)歷范文

        個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中,能夠起到敲門磚的作用。一般來(lái)說(shuō)用人單位招收人才都會(huì)先收取個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后在個(gè)人簡(jiǎn)歷中篩選出有資格參加面試的。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷這個(gè)敲門磚的力度不夠大,則就直接被拒絕在門外了,個(gè)人簡(jiǎn)歷在面試之前是獲得機(jī)會(huì)的有效方式,這也說(shuō)明了個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性。

      2017人力資源管理的簡(jiǎn)歷范文

        2017人力資源管理的簡(jiǎn)歷范文篇一

        yjbys

        男 21歲 北京人

        學(xué)歷: 大專

        工作年限: 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

        期望薪資: 面議

        工作地點(diǎn): 北京 - 懷柔 - 懷柔

        求職意向:招聘專員/助理 | 人事專員/助理 | 培訓(xùn)專員/助理 | 績(jī)效考核專員/助理 | 其他職位

        閱人無(wú)數(shù)

        教育經(jīng)歷

        2016年11月畢業(yè) 北京經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理

        語(yǔ)言技能

        英語(yǔ):較好

        自我描述

        學(xué)習(xí)人力專業(yè)三年,希望找個(gè)人力的工作來(lái)實(shí)習(xí),增加工作經(jīng)驗(yàn)

        2017人力資源管理的簡(jiǎn)歷范文篇二

        yjbys

        男 24歲

        學(xué)歷: 本科

        工作年限: 應(yīng)屆畢業(yè)生

        期望薪資: 3000-5000元

        工作地點(diǎn): 北京 - 朝陽(yáng) - 不限

        求職意向:人事專員/助理 | 培訓(xùn)專員/助理 | 薪資福利專員/助理 | 經(jīng)理助理/秘書/文員

        有親和力 誠(chéng)信正直 陽(yáng)光開朗

        教育經(jīng)歷

        2016年8月畢業(yè) 英國(guó)卡迪夫城市大學(xué) 人力資源管理

        2012年7月畢業(yè) 北外附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校 英語(yǔ)

        2009年6月畢業(yè) 清華大學(xué)附屬中學(xué) 其他

        語(yǔ)言技能

        英語(yǔ):較好

        自我描述

        本人性格開朗,對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,熱衷和善于學(xué)習(xí); 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司的安排及管理; 有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力。熟悉人力資源管理,員工激勵(lì)政策,處理員工申訴等和企業(yè)文化的'相關(guān)知識(shí)。在學(xué)校內(nèi)多次組織舉辦學(xué)校大型活動(dòng)和晚會(huì),寫過(guò)多次的活動(dòng)策劃并且參與到活動(dòng)組織中,并親自參演節(jié)目,具有良好的組織活動(dòng)能力和溝通能力。完成的課業(yè)內(nèi)容包括人力資源管理,員工申訴,企業(yè)文化策略,員工激勵(lì)政策,員工培訓(xùn)與開發(fā),面試過(guò)程,企業(yè)跨文化管理,會(huì)計(jì),世界經(jīng)濟(jì),公司法律。并且熟悉企業(yè)需要使用的相關(guān)IT技術(shù),例如PPT, Word,excel, 數(shù)據(jù)庫(kù)等。

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