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行政類(lèi)高管個(gè)人簡(jiǎn)歷
基本信息 個(gè)人相片
姓 名： 性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月：
證件號(hào)碼： 4408031974****** 婚姻狀況：
身 高： 173cm 體 重： 63kg
戶 籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 無(wú)錫輕工大學(xué) 學(xué) 歷： 本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 畢業(yè)年份： 1997年
工作年限： 十年以上 職 稱(chēng)： 中級(jí)職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 高級(jí)管理
人力資源
行政/后勤
職位名稱(chēng)： 副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 ; 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理 ; 行政后勤總監(jiān)/經(jīng)理
工作地區(qū)： 湛江市 ; 其他 ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 兩周內(nèi)
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力： 證書(shū) 高級(jí) ;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1994年9月 - 1997年6月 無(wú)錫輕工大學(xué) 專(zhuān)科
2004年2月 - 2006年1月 山東科技大學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
1999年4月 - 1999年6月 無(wú)錫市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局 企業(yè)人員培訓(xùn)證書(shū) 2007年9月 - 2007年10月 廣東人力資源管理協(xié)會(huì) 人力資源管理證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司： 無(wú)錫捷達(dá)摩托集團(tuán)公司（230多名員工） 公司性質(zhì)： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)
擔(dān)任職位： 人事助理 離職原因： 勞動(dòng)合同期滿，回家鄉(xiāng)發(fā)展。
所在公司： 湛江粵西技工學(xué)校(120多名員工)
時(shí)間范圍： 2000年8月 - 2012年10月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位： 校長(zhǎng)兼書(shū)記 離職原因： 更換新環(huán)境，尋求新發(fā)展。
所在公司： 湛江冠興科技發(fā)展有限公司(110多名員工) 公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 其他
擔(dān)任職位： 副總經(jīng)理
工作描述： 2012年11月至今在湛江冠興科技發(fā)展有限公司工作，任副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)行政后勤、人力資源、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理和營(yíng)銷(xiāo)管理等工作。
離職原因：
其他信息
自我介紹： 本人性格隨和，做人誠(chéng)懇，上進(jìn)心強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)各方面知識(shí)和技能，不斷提升自身的能力和素養(yǎng)；做事踏實(shí)，沉穩(wěn)理性，有良好的親和力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)和處理各部門(mén)、各層級(jí)員工關(guān)系；工作細(xì)致有條理，有良好的統(tǒng)籌能力，執(zhí)行力及責(zé)任心較強(qiáng)，能承受加班、出差及較大的工作壓力；服從規(guī)范管理，堅(jiān)持原則，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的分析和洞察能力，能夠獨(dú)立解決各類(lèi)問(wèn)題。
發(fā)展方向： 本人工作十四年以來(lái)，一貫堅(jiān)持溝通、協(xié)調(diào)、合作、責(zé)任的工作理念，從事過(guò)行政人事管理、學(xué)校管理、企業(yè)管理等工作，積累了豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有七年民營(yíng)企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有兩年民營(yíng)企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政后勤管理內(nèi)容，熟悉人力資源管理招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等六大模塊的理論及實(shí)操，掌握現(xiàn)代企業(yè)行政后勤和人力資源管理實(shí)際運(yùn)作流程，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理及營(yíng)銷(xiāo)管理工作。本人希望在現(xiàn)代企業(yè)的高級(jí)管理、人力資源管理、行政后勤及企業(yè)培訓(xùn)等工作崗位發(fā)揮自身的才能和優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
其他要求： 無(wú)
聯(lián)系方式
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