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      文員工作簡歷范文匯總

      發(fā)布時間:2017-04-23 編輯:瑩瑩 手機(jī)版

        文員是公司的基層職員,一般從事文件處理工作。下面,YJBYS小編為大家?guī)?份文員工作簡歷范文,供大家參考借鑒,希望能夠幫到大家。

        文員工作簡歷范文一:

        姓名:XXX

        性別:男

        民族:漢族

        年齡:29

        身高:171cm

        婚姻狀況:已婚

        戶籍:廣東-湛江

        現(xiàn)所在地:廣東-東莞

        希望地區(qū):廣東-東莞

        希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

        質(zhì)量/安全管理類-審核員

        質(zhì)量/安全管理類-體系工程師

        行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

        尋求職位:驗(yàn)廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員

        教育經(jīng)歷

        2015-09~2015-06廣東培正學(xué)院工商管理(第二專業(yè))大專

        2015-09~2015-06廣東培正學(xué)院人力資源管理大專

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        2015-06~2015-06廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心員工關(guān)系管理***

        **公司(2015-08~至今)

        公司性質(zhì):其他行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)

        擔(dān)任職位:人事行政崗位類別:其他相關(guān)職位

        工作描述:1、建立并完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;

        2、制定崗位說明書,落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;

        3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉(zhuǎn)正,辭退,離職,調(diào)動,考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;

        4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘,員工培訓(xùn),績效考評,薪酬等工作的進(jìn)行,確保企業(yè)人力資源的合理利用;

        5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲備工作;

        6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實(shí)施;

        7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會責(zé)任驗(yàn)廠及對供應(yīng)商評估;

        8、上級交辦的其他工作。

        **公司(2015-02~2015-06)

        公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:印刷、包裝

        擔(dān)任職位:體系主管崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

        工作描述:1、負(fù)責(zé)公司ISO9001\ISO14001\QS體系的正常運(yùn)行及文件的編寫修改。

        2、主導(dǎo)公司社會責(zé)任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的開展。

        3、負(fù)責(zé)歐美客人查廠,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗(yàn)廠事宜。

        離職原因:家庭原因:回家結(jié)婚

        **公司(2015-05~2015-02)

        公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

        擔(dān)任職位:行政專員崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

        工作描述:1、負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)行,SA8000、ICTI、商檢,CCC,反恐,COC社會責(zé)任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗(yàn)廠。

        2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)。

        3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境健康方面的推行。

        **公司(2015-04~2015-05)

        公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

        擔(dān)任職位:協(xié)理特助、體系主管崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

        工作描述:第一:負(fù)責(zé)歐美客人驗(yàn)廠相關(guān)工作,例如。ICTI、GSV、商檢。

        第二:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗(yàn)相關(guān)方面。

        第三:協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項:招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五:負(fù)責(zé)推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。

        **公司(2015-08~2015-04)

        公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

        擔(dān)任職位:人事行政崗位類別:人力資源專員

        工作描述:一、負(fù)責(zé)公司人事管理,統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及指導(dǎo),督促各部門做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓(xùn)工作。

        二、協(xié)助各部門主管對其部門員工進(jìn)行工作考核和鑒定

        三、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。

        四、具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持,主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核,監(jiān)察糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施。

        五、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和消防管理工作,制訂和落實(shí)各種預(yù)防措施,消除各種安全隱患,減少各類安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。

        六、負(fù)責(zé)做好保安隊的管理工作,加強(qiáng)防范,確保員工的生命和企業(yè)財務(wù)的安全。

        七、負(fù)責(zé)推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理,做好廠區(qū)清潔綠化,宿舍、飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生工作。

        八、組織公司有關(guān)上述工作的會議,并做好會議記錄。

        九、負(fù)責(zé)編制、修訂、完善公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

        十、服從上級領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,完成公司交辦的其他工作。

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計算機(jī)水平:中級

        計算機(jī)詳細(xì)技能:電腦操作熟練

        技能專長:1、擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗(yàn)廠。

        2、非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn),例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗(yàn)廠事宜。

        3、5S方面推行有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

        4、有C1駕駛證

        5、有ISO9001:2015內(nèi)審員證書

        語言能力

        普通話:流利粵語:流利

        英語水平:口語一般

        英語:熟練

        求職意向

        發(fā)展方向:公證行、審核員、審核技術(shù)經(jīng)理、HR

        其他要求:

        文員工作簡歷范文二:

        姓名:XXX

        國籍:中國

        民族:漢族

        年齡:20歲

        身材:162cm48kg

        目前所在地:廣州

        戶口所在地:汕尾

        婚姻狀況:未婚

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