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人事行政主管工作簡(jiǎn)歷范文一
目前所在：
廣州 年 齡： 28
戶口所在： 湖南 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身 高： 165 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 重： 50 kg
我的特長(zhǎng)：
求職意向 人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 房地產(chǎn)， 行政/后勤， 總裁助理/總經(jīng)理助理
工作年限： 6 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷
香港**集團(tuán) 起止年月：2009-03 ～ 至今
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 人事主管
工作描述： 1.組織人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核工作;
2.維護(hù)完善公司相關(guān)規(guī)則制度;
3.相關(guān)人力檔案管理;
4.處理人員離職反饋，持續(xù)改進(jìn)人力體系.
5.處理勞資糾紛及相關(guān)投訴;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他報(bào)表、工作.
離職原因：
華**建筑 起止年月：2006-01 ～ 2009-02
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 行政人事主管兼總經(jīng)理秘書(shū)
工作描述： 1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和完善、貫徹執(zhí)行公司行政人事制度，幫助建立良好的員工團(tuán)隊(duì)關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂，處理勞資糾紛;
3、組織安排公司各層次的辦公會(huì)議，搞好部門(mén)之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。
4、接待公司重要來(lái)賓和客戶，撰寫(xiě)內(nèi)外公文等，負(fù)責(zé)政府部門(mén)和公司合作伙伴的溝通聯(lián)系;
5、負(fù)責(zé)各地分公司的注冊(cè)和籌辦工作，以及資質(zhì)的年審、更換，員工職稱(chēng)、建筑資質(zhì)建委備案等。
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，并建立資產(chǎn)臺(tái)賬;
7、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品采購(gòu)的審核，車(chē)輛的使用安排;
8、組織策劃員工年度總結(jié)會(huì)、員工旅游，及平時(shí)員工康樂(lè)活動(dòng);
9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)安排;完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù);
10、常參與經(jīng)營(yíng)部的投標(biāo)工作，熟悉投標(biāo)報(bào)名的各程序，能獨(dú)立完成編制投標(biāo)文件的商務(wù)資料部分。
離職原因： /
隆**集團(tuán) 起止年月：2003-05 ～ 2005-12
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘，辦理員工入職、離職、異動(dòng)等管理手續(xù);
2.負(fù)責(zé)員工的入職培訓(xùn)，社保、住房公積金的購(gòu)買(mǎi);
3.負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)，建立員工檔案管理系統(tǒng);
4.熟悉人事、勞動(dòng)等相關(guān)部門(mén)辦事程序;
離職原因： 有新的發(fā)展平臺(tái)
隆**集團(tuán) 起止年月：2001-07 ～ 2003-06
公司性質(zhì)： 外輝商獨(dú)資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 經(jīng)理助理
工作描述： 1.經(jīng)理日常工作的行程安排和跟進(jìn),重要客人的接待等;
2. 負(fù)責(zé)會(huì)議按排，準(zhǔn)備會(huì)議資料，召集有關(guān)人員出席會(huì)議，跟進(jìn)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)展;
3.熟悉iso9001、iso14001、ohs18001內(nèi)審/外審系統(tǒng),有內(nèi)審員證;
4. 擔(dān)任公司文藝活動(dòng)籌委秘書(shū)，協(xié)助經(jīng)理舉行多次大型文藝活動(dòng)。
離職原因： 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)換部門(mén)
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2005-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 行政管理 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2006-05 2006-11 廣州銳旗培訓(xùn)部 人力資源 助師證 -
2007-07 2007-07 世紀(jì)達(dá) 質(zhì)量管理體系 內(nèi)審員證 -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1.熟悉人力資源的相關(guān)法律法規(guī);
2.熟悉人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核體系;
3.豐富的社保、勞資糾紛處理、人力體系改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
4.扎實(shí)的檔案管理經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉行政管理事務(wù)-營(yíng)業(yè)執(zhí)照管理、政府部門(mén)關(guān)系協(xié)調(diào);
6.扎實(shí)的文字功底與語(yǔ)言表達(dá)能力-擬定公司計(jì)劃、總經(jīng)理發(fā)言稿.
7.扎實(shí)的MS應(yīng)用技巧.
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人熟悉國(guó)家\地區(qū)相關(guān)的法律法規(guī);有較強(qiáng)的文字功底;語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);較好的親和力，較強(qiáng)的內(nèi)、外部交流溝通能力和辦事、處事能力;懂檔案管理;能妥善處理公司一切對(duì)內(nèi)對(duì)外事務(wù);有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。性格較開(kāi)朗，為人熱情、誠(chéng)信，善于溝通，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱衷學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力較強(qiáng)。
人事行政主管工作簡(jiǎn)歷范文二
姓 名： 個(gè)人簡(jiǎn)歷 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 河南 年 齡： 27
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 169cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-行政專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-行政助理/文員
尋求職位：
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
教育經(jīng)歷
2007-04 ～ 2009-10 中山大學(xué) 行政管理 大專(zhuān)
2000-09 ～ 2003-07 汝南園林學(xué)校 法律 中專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
2005-05 ～ 2008-10 外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ISO9001/ISO14001/TS16949 內(nèi)審員資格證書(shū)
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
***公司名稱(chēng) (2011-02 ～ 2011-06)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 最快到崗： 隨時(shí)到崗 崗位類(lèi)別： 人事專(zhuān)員
工作描述： *負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤(績(jī)效考核)、勞動(dòng)合同、社保及工傷的處理;
*新進(jìn)員工入職手續(xù)及離職員工的手續(xù)辦理;
*在職其間，負(fù)責(zé)招聘到各部門(mén)崗位基本需求人員;
*良好的溝通能力，能與各職員進(jìn)行良好的溝通;
*一個(gè)月內(nèi)上述工作順利過(guò)渡并順利開(kāi)展工作;
*公司制度的修定，執(zhí)行及完善。
***公司名稱(chēng) (2004-12 ～ 2010-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件
擔(dān)任職位： 人事、品保助理兼文控 崗位類(lèi)別： 高級(jí)文員
工作描述： *.人事招聘、培訓(xùn)、考勤記錄、人事檔案管理和勞動(dòng)合同管理!
*.協(xié)助上司，傳達(dá)指示，日常事務(wù)、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)和發(fā)放及各部門(mén)事務(wù)協(xié)調(diào)溝通聯(lián)絡(luò)!
*.負(fù)責(zé)ISO9001\ISO14001\TS16949的推進(jìn)工作(及內(nèi)/外審的審查)!并取得相關(guān)證書(shū)!
*.法律法規(guī)的查詢，文件的發(fā)放與回收及外來(lái)文件的管控!
*.ROHS相關(guān)測(cè)試的樣品收集及測(cè)試報(bào)告的跟進(jìn)及材質(zhì)證明書(shū)管理
*.負(fù)責(zé)品質(zhì)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析及會(huì)議記錄的做成!
離職原因： 回家
***公司名稱(chēng) (2003-02 ～ 2004-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 總務(wù)員
工作描述： * 總務(wù)后勤的采購(gòu)工作:專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)性用品的采購(gòu)，對(duì)后勤物品的采購(gòu)、議價(jià)
及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，物品的驗(yàn)收有一定的了解。事務(wù)性倉(cāng)庫(kù)(辦公用品)帳務(wù)管理;廚
房菜單的復(fù)算和車(chē)輛管理。
* 人事工作：核算工卡，招聘、人事檔案、勞動(dòng)合同管理和安排新進(jìn)人員的食宿，員工宿舍調(diào)配
及離職人員手續(xù)辦理;對(duì)社保流程基本了解
* 參于本公司ISO9001認(rèn)證的工作，及5S管理，熟悉本系統(tǒng)基本運(yùn)作狀況。
離職原因： 回家
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練操作Office、Outlook.Powerpoint.Acdsee等辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)： * 具有豐富的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)溝通能力,確保每階段的工作更加趨于完善化;
* 擅長(zhǎng)制定計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌的管理;
* 六年的管理經(jīng)驗(yàn),參與公司ISO體系新版本的運(yùn)行和舊版本更換,并取得證書(shū);
* 豐富的績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析管理,便與及時(shí)查詢數(shù)據(jù)和為后續(xù)改善提供便利;
語(yǔ)言能力
普通話： 粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 人事行政
其他要求： 有ISO9001、ISO14001、ROHS及TS16949的證書(shū)，并了解REACH。
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 是一個(gè)樂(lè)觀，積極向上的女孩，有很強(qiáng)的上進(jìn)心，對(duì)工作認(rèn)真務(wù)實(shí)踏實(shí)負(fù)責(zé)。
是一個(gè)抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)良好，執(zhí)行能力強(qiáng)，樂(lè)于穩(wěn)定。
是一個(gè)好溝通，性格開(kāi)朗的女孩子