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      高級(jí)秘書工作簡(jiǎn)歷范文

      發(fā)布時(shí)間:2017-07-27 編輯:文幗 手機(jī)版

        高級(jí)秘書是秘書的最高等級(jí)。下面YJBYS小編為大家精選了高級(jí)秘書工作簡(jiǎn)歷范文,歡迎閱覽!

        高級(jí)秘書工作簡(jiǎn)歷范文

        姓名: 潘女士

        性別: 女

        婚姻狀況: 未婚

        民族: 漢族

        戶籍: 四川-宜賓

        年齡: 29

        現(xiàn)所在地: 廣東-深圳

        身高: 163cm

        希望地區(qū): 廣東

        希望崗位: 公司文職類-高級(jí)秘書

        經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理

        尋求職位: 高級(jí)秘書、 總經(jīng)理助理、 行政主任

        待遇要求: 10000元/月 要求提供住宿

        最快到崗: 隨時(shí)到崗

        教育經(jīng)歷

        2002-09 ~ 2006-07 四川師范大學(xué) 旅游管理 本科

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        2005-07 ~ 2006-02 四川師范大學(xué) 教師技能培訓(xùn) 教師技能培訓(xùn)合格證

        工作經(jīng)驗(yàn)至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

        **公司 (2011-08 ~ 至今)

        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

        行業(yè)類別: 原材料及加工

        擔(dān)任職位: 總經(jīng)理助理

        崗位類別: 總經(jīng)理助理

        工作描述:

        1.跟進(jìn)公司管理制度體系改革

        2.全程負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司新創(chuàng)立品牌的建設(shè)

        3.推行管理人員績(jī)效考核

        4.各部工作進(jìn)程追蹤及事務(wù)協(xié)調(diào)

        5.月度公司管理會(huì)議組織主持及決議執(zhí)行情況跟進(jìn)

        6.總經(jīng)理交辦其他臨時(shí)性事務(wù),如總經(jīng)理外出行程安排、重要賓客餐宴接待等

        離職原因: 工作環(huán)境問題

        **公司 (2008-10 ~ 2011-03)

        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

        行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

        擔(dān)任職位: 總裁/總經(jīng)理秘書

        崗位類別: 高級(jí)秘書

        工作描述:

        1.工廠ISO、CCC文控中心管理與審查接待

        2.公司中、高層管理人員網(wǎng)絡(luò)招聘管理以及核心部門人員入職培訓(xùn)跟進(jìn)

        3.公司供應(yīng)商資料及采購(gòu)報(bào)價(jià)ERP系統(tǒng)審核管理

        4.大型政府接待籌備以及當(dāng)?shù)卣畬?duì)企業(yè)發(fā)展政策動(dòng)態(tài)關(guān)注與扶助資金申報(bào)

        5.廣交會(huì)展位申報(bào)外聯(lián)以及公司港澳商務(wù)簽注辦理等

        6.總裁(經(jīng))辦日常行政批文管理以及其他外聯(lián)事務(wù)處理

        離職原因: 個(gè)人發(fā)展

        **公司 (2006-10 ~ 2008-05)

        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

        行業(yè)類別: 旅游業(yè)

        擔(dān)任職位: 高級(jí)文員

        崗位類別: 公司文職類

        工作描述:

        1.采購(gòu)檔案資料管理工作,并制作具體采購(gòu)清單;公司供應(yīng)商資料庫(kù)的更新與日常維護(hù)工作,以及部門文職工作流程的近一步規(guī)范與整理

        2.獨(dú)立完成各子公司、各部有關(guān)采購(gòu)流程及行政審批流程控制以及各類物品采購(gòu)合同送公司法律事務(wù)部前的初審工作

        3.獨(dú)立負(fù)責(zé)部門行政板塊的對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào),以及對(duì)外各供應(yīng)商客戶之間的溝通聯(lián)系工作

        4.部門總監(jiān)日程安排提醒以及總監(jiān)室日常事務(wù)處理

        5.部門會(huì)務(wù)籌備及記錄,部門外發(fā)文件擬稿,各類采購(gòu)數(shù)據(jù)匯總,物資報(bào)價(jià)及部門工作報(bào)告整理提交等

        6.協(xié)助行政主任對(duì)部門物品采購(gòu)、領(lǐng)用申請(qǐng)進(jìn)行合理控制與管理

        7.獨(dú)立完成部門各項(xiàng)工作流程操作說明即文職參考資料的編纂,該資料涉及部門運(yùn)作全程。

        離職原因: 追求個(gè)人更好發(fā)展

        技能專長(zhǎng)

        專業(yè)職稱:

        計(jì)算機(jī)水平: 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

        計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作辦公電腦及各類日常辦公設(shè)備,熟練使用PPT,EXCEL,WORD等辦公軟件,熟練操作千里馬物流管理系統(tǒng)、格創(chuàng)ERP采購(gòu)及財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)等,并從一定程度上了解千里馬財(cái)務(wù)審核系統(tǒng)以及酒店C/I,C/O系統(tǒng)的一般操作。

        技能專長(zhǎng): 具有較強(qiáng)的企業(yè)行政事務(wù)處理能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,反應(yīng)敏捷,思路清晰,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

        具有良好的文字表達(dá)和公文寫作能力,能熟練使用辦公軟件,熟練操作ERP,進(jìn)行無紙化辦公。

        曾全程參與大型酒店籌建期采購(gòu)議價(jià)以及物資分類招標(biāo)工作。

        有兩年沿海大型服務(wù)型集團(tuán)公司秘書助理類工作經(jīng)歷,三年生產(chǎn)型企業(yè)總經(jīng)理(總裁)助理/秘書工作經(jīng)歷。

        語言能力

        普通話: 流利

        粵語: 一般

        英語水平: CET-4 口語一般

        英語: 一般

        其 他: 粵語

        求職意向

        發(fā)展方向: 希望繼續(xù)從事高管助理類工作,并在工作中穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升!

        其他要求: 公司福利制度完善

        工作流程清晰

        自身情況

        自我評(píng)價(jià): 踏實(shí)、耐心、樂于并善于處理各類繁瑣事務(wù);

        文字功底較好但手寫字體較差,善于寫作各類公文與辦公室及ISO(CCC)系統(tǒng)文檔管理;

        保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

        團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),善于與人溝通,協(xié)調(diào)各類人際關(guān)系;

        公司利益至上,能很好服從上級(jí)指令,處理好與同事間的合作關(guān)系。

        

        【拓展閱讀】——秘書

        秘書的職業(yè)要求有溝通能力、協(xié)調(diào)能力、預(yù)見力以及判斷力,同時(shí),還要具備商務(wù)溝通、辦公管理、文書寫作、會(huì)議協(xié)調(diào)種種專業(yè)技能。國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年重新頒布了《秘書國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,本職業(yè)有三級(jí)秘書(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)秘書(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))。國(guó)家勞動(dòng)部早在97年就開始秘書的全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證,秘書的國(guó)家職業(yè)資格證書已經(jīng)成為用人單位聘用、選拔和考核人才的事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。在大多數(shù)企業(yè),秘書職業(yè)資格證書與持有者個(gè)人的薪資福利掛鉤。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第69條規(guī)定:“國(guó)家確定職業(yè)分類,對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行職業(yè)資格證書制度。”據(jù)此,湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳頒布了湘勞社發(fā)[2003]192號(hào)文件,該文件規(guī)定,從2005年1月1日起,人力資源管理、營(yíng)銷、秘書等9個(gè)職業(yè)嚴(yán)格實(shí)行持證上崗制度,并定期組織專項(xiàng)檢查。

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