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臨床醫(yī)學生應聘求職簡歷范文
人無完人，臨床醫(yī)學生想要自己的個人簡歷獲得招聘人員的認可就需要學會揚長避短。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1985年2月8日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 178cm 體 重： 82kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學校： 莆田學院 學 歷： 專科
專業(yè)名稱： 醫(yī)藥類 臨床醫(yī)學 畢業(yè)年份： 2004年
工作經(jīng)驗： 五年以上 最高職稱： 初級職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑
銷售人員
市場/營銷/電子商務
職位名稱： 管理類和營運類 ;
工作地區(qū)： 江蘇 ;
待遇要求： 10000-15000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 一周內(nèi)
技能專長
語言能力： 普通話 標準
電腦水平： 駕駛證，C1E
教育培訓
教育背景：
時間 所在學校 學歷
2001年6月 - 2004年6月 莆田學院 專科
工作經(jīng)歷
所在公司： 衛(wèi)生院
時間范圍： 2003年9月 - 2013年6月
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務
擔任職位： 門診管理
工作描述： 日常門診的管理，業(yè)務拓展。
離職原因：
所在公司： 天士力集團
時間范圍： 2004年7月 - 2004年12月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務
擔任職位： 品牌大客戶經(jīng)理
工作描述： 主要管理藥品在當?shù)厥袌龅亩ㄎ唬r。質(zhì)量監(jiān)控等。
離職原因：
所在公司： 福清海濱醫(yī)院
時間范圍： 2009年1月 - 2010年1月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務
擔任職位： 營銷主管
工作描述： 落實業(yè)務和廣告。發(fā)展新客戶，安排體檢。聯(lián)系相關單位。
離職原因：
所在公司： 南京浦口婦科門診
時間范圍： 2013年6月 - 2014年1月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務
擔任職位： 門診主任，醫(yī)院管理人員。
工作描述： 主管醫(yī)院全面工作,分管科室具體業(yè)務和日常管理工作。
離職原因：
所在公司： 蘇洲同濟醫(yī)院
時間范圍： 2014年2月 - 2014年7月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務
擔任職位： 醫(yī)院/醫(yī)療/護理-醫(yī)院管理人員
工作描述： 營銷方向和方案的雜貨店制定，日常醫(yī)院管理。
離職原因：
所在公司： 鎮(zhèn)江現(xiàn)代儷人醫(yī)院
時間范圍： 2014年8月 - 2015年12月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務
擔任職位： 醫(yī)院/醫(yī)療/護理-醫(yī)院管理人員，總經(jīng)理
工作描述： 醫(yī)院日常管理和經(jīng)營。
離職原因：
所在公司： 華廈眼科醫(yī)院集團泉州眼科醫(yī)院
時間范圍： 2015年12月 - 2016年8月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務
擔任職位： 醫(yī)院/醫(yī)療/護理-醫(yī)院管理人員
工作描述： 全院的日常管理和經(jīng)營，如渠道的拓展，外部聯(lián)系的維系，KPI指標的制定，流程優(yōu)化等。
離職原因：
其他信息
自我評價： 本人熱心、善良、自信、自律、上進心強，有較強的組織、管理能力。工作認真負責，勇于承擔任務與責任，能夠快速接受新知識和快速適應新環(huán)境，具有良好的團隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復合型人才的條件。
拓展閱讀：別出心裁的個人簡歷方可更受招聘人員青睞
現(xiàn)如今很多求職者都面臨就業(yè)困難的問題，想要解決這一問題是首先要學會如何打造個人簡歷。想要求職成功就必須要打造出能夠贏得用人單位好感的個人簡歷，只有這樣才能夠讓自己更大程度的獲得面試機會，因此求職者一定要清楚如何打造一份完美的個人簡歷?只有這樣才能夠在個人簡歷中展現(xiàn)自我，從而贏得面試機會。
如何讓個人簡歷展現(xiàn)出光彩
很多求職者會認為打造個人簡歷就是需要用一種十分正式傳統(tǒng)的方式來打造，不能夠出現(xiàn)過于出格的內(nèi)容在簡歷中。但是隨著現(xiàn)在社會的進步，打造個人簡歷的手法也應該要與時俱進。這樣才能夠讓用人單位眼前一亮，不要僅僅局限于在個人簡歷中表現(xiàn)一些硬實的信息，可以嘗試著去編寫只屬于自己風格的個人簡歷。招聘人員每天都需要閱讀大量的個人簡歷，想要自己的個人簡歷讓招聘人員眼前一亮就必須要區(qū)別于其余競爭者，這樣才能引起招聘人員的關注。
但是，求職者一定要知道讓個人簡歷展現(xiàn)出光彩不是說在簡歷的板塊上用一些過于花哨的東西去裝飾，而是將個人簡歷的板塊打造出干凈簡潔卻不失大氣，這樣的個人簡歷能夠凸顯求職者的品味。當然也可以在個人簡歷后附上自己的榮譽證書或者得到嘉獎時的照片。讓招聘人員眼前一亮，讓個人簡歷擺脫單調(diào)彰顯光彩。
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