工程管理大專求職簡歷

時間：2024-07-14 19:17:41 求職簡歷范文我要投稿

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工程管理大專求職簡歷范文

　　在眾多的個人簡歷的中，如果沒有特別優秀的地方，很容易就會被忽略，進而也就不能被選中。在個人簡歷上不僅要有特長優勢，還需要注意一點，就是其特長部分一定要是與求職職位有關的特長。

工程管理大專求職簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　年齡： 45歲民族：漢族

　　工作經驗： 10年以上居住地：浙江臺州椒江區

　　身高： CM 戶口：重慶黔江區黔江區

　　自我評價

　　本人性格穩重，與人處事融洽，對待工作認真積極熱情，并能在成功與失敗中完善積累自己。具有良好的溝通和協調能力，擅長培養新人，愛好廣泛，學習意識及能力強。謹于言而敏于行。本人渴望有更大的發展空間。愿彼此的合作能為對方帶來最大的收益!

　　求職意向

　　希望崗位：建筑施工類-土建工程師　建筑施工類-工程預決算/施工　建筑施工類-其它相關職位

　　尋求職位：總工,施工總負責

　　希望工作地點：浙江臺州

　　期望工資： /月　　到崗時間：隨時到崗

　　其它待遇要求：管食宿，交五險

　　工作目標 / 發展方向

　　希望能有更好的發展機會.

　　工作經歷

　　▌2009-07--2012-01：中建二局

　　所屬行業：建筑、裝潢(國有企業)

　　擔任崗位：計算機-開發/應用/軟件設計師

　　職位名稱：施工總負責

　　職位描述：中國建設第二工程局(滬)第八項目部寧波市鄞州區南苑新城酒店項目部任總施工，負責鉆孔灌樁施工、土方開挖、主體結構、內外裝修工程施工管理。本工程地下室2層，建筑面積10930平方米。地上38層，建筑面積72388平方米，總建筑面積83318平方米，建筑高度157.5米

　　▌2008-03--2009-06：中建二局

　　所屬行業：建筑、裝潢(國有企業)

　　擔任崗位：建筑施工類/土建工程師

　　職位名稱：土木建筑/工民建

　　職位描述：在中國建設第二工程局(滬)第八項目部寧波市鄞州區萬達廣場任施工員，負責索菲特酒店建設，本工程48層，建筑高度155.7m。

　　▌2006-03--2008-01：浙江恒達房產

　　所屬行業：房地產、物業管理(私營企業)

　　擔任崗位：計算機-開發/應用/軟件設計師

　　職位名稱：施工員

　　職位描述：浙江恒達房產任施工員。負責恒達科技創業樓鉆孔灌注樁、高壓旋噴樁、土方工程、主體結構、內外裝修、安裝工程、市政工程等施工管理，本工程地下一層，建筑面積4308平方米，地上19層，建筑面積14105.41平方米，總建筑面積18413.41平方米，建筑高度73.8米。本工程竣工驗收為錢江杯。

　　▌2004-03--2006-01：浙江中成集團

　　所屬行業：建筑、裝潢(股份制企業)

　　擔任崗位：計算機-開發/應用/軟件設計師

　　職位名稱：總施工

　　職位描述：浙江中成集團山東濰坊市領秀華城任總施工，負責30#——36#樓施工管理。

　　▌2012-02--至今：浙江天天上路集團

　　所屬行業：建筑、裝潢(私營企業)

　　擔任崗位：建筑施工類/土建工程師

　　職位名稱：土木建筑/工民建

　　職位描述：臺州寶驛4S店項目部負責前期手續審批，預制管樁、土方開挖、主體結構、內外裝修、安裝工程、市政工程等施工管理。

　　教育經歷

　　2007-09--2009-07 西南科技大學管理類/工程管理大專

　　技能專長

　　技術職稱： cad

　　語言能力：其他：一般;　其他：一般;

　　計算機能力：中級

　　其它相關技能：

　　一、本人有廣博的與工程相關的知識，負責過項目的所有合同，單體土建工程、裝飾工程，組織過小區市政的施工。

　　二、本人有豐富的現場施工經驗和組織能力，熟悉工程項目施工工序的關鍵點和重點。熟悉國家規范和各種標準!

　　三、本人能熟練繪制網絡施工進度圖，熟練編制施工組織計劃及專項施工方案。熟練CAD制圖。

　　四、本人熟練預決算，熟練各工序技術交底，熟悉土建、安裝及安全資料。

　　五、熟練操作全站儀、經緯儀、投線儀、水平儀等儀器。

　　六、本人有健康的身體和足夠的魄力，有寬廣的心胸和全局的眼光。有團隊協作精神。

　　拓展閱讀：證明職位勝任可決定個人簡歷的通過

　　眾所周知個人簡歷是求職的敲門磚，在求職中個人簡歷能夠起到很重要的作用，從而也可以讓求職者順利的通過。于是就有很多人會問道，什么樣的個人簡歷最容易通過? 從根本上來說，能夠勝任職位工作的人才，并能夠在個人簡歷上說服對方相信，就能夠增加個人簡歷的水準，且能夠的順利的通過。也就是說，在個人簡歷上一定要能夠表現出自己在求職上，能夠完全勝任，這也是決定個人簡歷順利通過的關鍵要電腦。

　　那么，要如何寫個人簡歷呢?

　　一，要有明確的職位目標可以勝任求職的職位，首先也就必須要有目標職位，一份個人簡歷上最好是有明確的目標，這也是寫好個人簡歷的一大要求。選定的職位目標，首先要是自己比較了解的職位，其次也是自己能有能力的職位，不可要求的過高，否則很容易失敗。

　　二，要有能夠滿足職位招聘的條件確定目標之后要能夠滿足招聘的條件，包括有學歷限制、專業限制、工作經驗限制等等。當然了，求職者不僅要能夠滿足招聘的條件，還要能夠在個人簡歷上體現出來。一般是從教育經歷以及工作經驗方面來體現。

　　三，還要具有一定的求職優勢最后在職業的適合度上，不能僅僅停留在基本的要求上，要知道一個好的職位會有很多人競爭，而競爭的人中很多也都是會滿足基本要求的，那么要成功就還要有他人所不具有的優勢。

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