環(huán)境藝術(shù)專業(yè)大學(xué)生簡(jiǎn)歷封面

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　　一份有賣點(diǎn)的簡(jiǎn)歷可以大大提高應(yīng)聘成功率，賣點(diǎn)是通過應(yīng)聘者的各大優(yōu)勢(shì)來(lái)突出的，不過很多應(yīng)聘者卻存在很多方面的劣勢(shì)，要想寫好一份賣點(diǎn)十足的個(gè)人簡(jiǎn)歷就能揚(yáng)長(zhǎng)避短了。

　　拓展閱讀：如何打造完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出

　　簡(jiǎn)歷是求職這場(chǎng)萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步。萬(wàn)事開頭難在這樣的第一步里首先要講究一定的方法，一份優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)及其所起到的作用有哪些?第一步是要寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，第二步是要投遞到合適的公司，但是如何能到順利走完前兩步呢?如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出呢?

　　第一步 寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)�個(gè)人簡(jiǎn)歷寫好，就更容易獲得求職的成功。很多人認(rèn)為填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷就是寫出自己的“豐功偉績(jī)”或者僅僅是把工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)狀況羅列出來(lái)。這種簡(jiǎn)歷無(wú)法引起用人單位注意。好的簡(jiǎn)歷能提供出用人單位關(guān)注的相關(guān)信息，要做到有的放矢，投其所好。

　　第二步 投遞單位要選好

　　每個(gè)求職者都是一個(gè)雞蛋，最適合他的籃子只有一個(gè)，想要找到那只最合適的籃子，必須先弄明白，那是什么樣的籃子。——《雞蛋寶典》

　　選擇適合自己有發(fā)展前景的單位投遞簡(jiǎn)歷是明智之選。首先要知道你是哪種人，是靠工薪吃飯還是將來(lái)自己創(chuàng)業(yè)。其次你的興趣是什么?選一份自己有興趣的工作才能完成的更舒心將工作做到更好。接著就需要重視行業(yè)的發(fā)展及回報(bào)率。最后就要就要考慮用人單位的地域，性質(zhì)，規(guī)模以及前景。

　　先了解自己再知道自己想要的是什么，拿捏得當(dāng)對(duì)癥下藥就可以在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，打造完美簡(jiǎn)歷就是這么簡(jiǎn)單!

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