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房地產(chǎn)中介電子簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的技巧其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要多花點(diǎn)心思在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，就能為你贏得更多的求職機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 團(tuán)員
生日： 1991-02-04 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南省輝縣市
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 酒店管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 4 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 行政/后勤 部門秘書 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 鄭州旅游職業(yè)學(xué)院 專業(yè)： 酒店管理 就讀時(shí)間： 2009-09-05 至 2012-06-30 獲得學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)歷
公司名稱： 富士康科技集團(tuán)廊坊有限公司
工作時(shí)間： 2014-07-14 至 2017-02-09
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 品質(zhì)保證部
工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 其他
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 作為部門課長助理，每天的工作包括部門所轄區(qū)域的數(shù)據(jù)匯總及發(fā)出，部門人員的考勤維護(hù)，部門日常所需物品的請(qǐng)購及領(lǐng)用，課長晉升所需的課程維護(hù)，以及臨時(shí)突發(fā)的需要解決事情以及領(lǐng)導(dǎo)安排的事情。
在這里工作兩年半的時(shí)間，每天的工作比較瑣碎，需要倍加細(xì)心和耐心。同時(shí)讓我學(xué)會(huì)在面對(duì)許多事情時(shí)能夠有條不紊的將事情由輕重緩急劃分并處理好。
公司名稱： 北京鏈家地產(chǎn)
工作時(shí)間： 2013-06-14 至 2014-06-01
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 運(yùn)營部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 房地產(chǎn)中介
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 工作職責(zé)為為每個(gè)客戶找到合適的家。我們每天的工作是挖掘出售房源，發(fā)掘客戶，了解客戶的需求為客戶匹配合適的房子，從而促進(jìn)交易達(dá)成。同時(shí)我們也需要及時(shí)的了解到與房產(chǎn)相關(guān)的政策信息，以便能夠?yàn)榭蛻艏皶r(shí)的提供合理的意見，為客戶爭(zhēng)取利益最大化。
從房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的從業(yè)經(jīng)歷，使自己的抗壓能力也得到了很大的提升，也讓平時(shí)急躁的性格變得比較沉穩(wěn)，同時(shí)也意識(shí)到任何工作都是需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才能完成的更好，明白一個(gè)可以有的很快，一個(gè)團(tuán)隊(duì)可以走的很遠(yuǎn)的道理
公司名稱： 豫浙匯
工作時(shí)間： 2012-05-02 至 2013-05-24
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 前廳
工作分類： 旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲 服務(wù)員
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 這是在餐廳的工作，這是我實(shí)習(xí)后的第一份工作。我們是跟這個(gè)餐廳一同成長的，因?yàn)閺牡昝娴谋嵉胶髞碓丛床粩嗟目驮矗俏覀円黄鹨娮C的。
在這里工作，讓我認(rèn)識(shí)到了工作中同事之間應(yīng)有的尊重與相處之道。
自我評(píng)價(jià)
1，執(zhí)行力強(qiáng)
2，工作認(rèn)真，有責(zé)任心
3，學(xué)歷能力較強(qiáng)
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷為你贏得了面試機(jī)會(huì) 面試該如何準(zhǔn)備呢
如果在投遞簡(jiǎn)歷后迎來了面試該如何把握這來之不易的機(jī)會(huì)呢?在求職過程中想必求職者都知道個(gè)人簡(jiǎn)歷獨(dú)具一格獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì)更大，那么在面試中別具一格是否也適用呢?
求職技巧一：樹立良好的求職形象
與個(gè)人簡(jiǎn)歷不同，在面試中應(yīng)聘者只需要樹立一個(gè)良好的求職形象就可以了，不需要?jiǎng)e具一格。當(dāng)然面試最好穿西裝或者套裝，如果沒有這類正式場(chǎng)合穿著的工作裝的話最好選擇顏色簡(jiǎn)單樸素的，這類衣服讓人看起來會(huì)顯得優(yōu)雅，而且不管男女服裝都不可以超過3種顏色。用人單位對(duì)應(yīng)聘者的第一映像非常看重，外形要求也會(huì)格外嚴(yán)格，應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)是滿足現(xiàn)在市場(chǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)人才。
求職技巧二：面試須知
面試中不僅要樹立一個(gè)良好的求職形象還要在面對(duì)招聘人員時(shí)記得面帶微笑，微笑是人與人之間表達(dá)善意的方式，一方面可以博得招聘人員的好感另一方面也顯示出應(yīng)聘者的信心。在面試中切勿有太多肢體表達(dá)做到注意力集中，還要在面試中有技巧的揚(yáng)長避短，讓招聘人員相比較其余應(yīng)聘者更偏向于選擇你。
在收到面試通知后就要充分了解該公司，做到知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷中所提到的個(gè)人情況，不要在面試中回答問題時(shí)由于過于緊張回答錯(cuò)誤。最后謹(jǐn)記不要在面試時(shí)遲到。
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