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      培訓(xùn)專員個人簡歷

      時間:2024-05-31 03:57:24 個人簡歷模板 我要投稿
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      培訓(xùn)專員個人簡歷模板

        在培訓(xùn)專員簡歷中可以適當(dāng)進(jìn)行的粉飾,或者是包裝,但是凡事都要有一個限度。個人簡歷的通過率首先要具有一定的真實(shí)性。要能夠說服對方,哪些夸大其詞的語言使用,讓招聘官看起來失去了信息,且會有更深的厭惡情緒,更不用說要打消面試官的疑慮提高個人簡歷的質(zhì)量了。

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        篇一:培訓(xùn)專員個人簡歷模板

        個人信息

        yjbys

        目前所在地:廣州民族:漢族

        戶口所在地:黑龍江身材:165 cm 50 kg

        婚姻狀況:已婚年齡:26 歲

        培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:

        求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類型:普通求職

        應(yīng)聘職位:培訓(xùn)經(jīng)理/主管:培訓(xùn)主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類:

        工作年限:4職稱:

        求職類型:全職可到職-隨時

        月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州

        個人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣州市來此購商品信息服務(wù)有限公司起止年月:XX-03 ~ XX-06

        公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品

        擔(dān)任職務(wù):培訓(xùn)主管

        工作描述: 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)外部公司進(jìn)行培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估

        2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳及組織策劃公司各項(xiàng)活動。如:員工大會、春節(jié)晚會、員工運(yùn)動會等

        3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行人員招聘

        4、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材,并進(jìn)行授課培訓(xùn)

        離職原因:

        公司名稱:廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月:XX-03 ~ XX-03

        公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流

        擔(dān)任職務(wù):培訓(xùn)專員

        工作描述: 1、協(xié)助經(jīng)理按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃及年度工作目標(biāo),以及市場培訓(xùn)要求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;

        2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要,協(xié)助經(jīng)理制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃及外部培訓(xùn)計(jì)劃;

        3、協(xié)助公司開展培訓(xùn),如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備,培訓(xùn)會務(wù)安排(會場、學(xué)員食宿等)。

        4、對培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、評估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教)

        離職原因:

        公司名稱:廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月:XX-08 ~ XX-03

        公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):

        擔(dān)任職務(wù):人事助理兼教育顧問

        工作描述:1、協(xié)助上級處理日常事務(wù)。依據(jù)各部門人力需求和人員儲備情況起草招聘計(jì)劃,聯(lián)絡(luò)勞務(wù)、人才市 場,進(jìn)行現(xiàn)場招聘,并對新人進(jìn)行崗前培訓(xùn)

        2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度

        3、負(fù)責(zé)各個區(qū)域幼兒園的招生工作

        4、負(fù)責(zé)招生演講會場人員的定向,監(jiān)督

        5、協(xié)助招生部與家長進(jìn)行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作

        離職原因:

        公司名稱:廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會起止年月:XX-08 ~ XX-08

        公司性質(zhì):社會團(tuán)體所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)

        擔(dān)任職務(wù):人事文員

        工作描述: 1、負(fù)責(zé)與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關(guān)系,傳達(dá)協(xié)會的各項(xiàng)文件給企業(yè)

        2、員工考勤,考核,晉升調(diào)動相關(guān)手續(xù)辦理,離職信息反饋及資料傳遞。

        3、負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯

        離職原因:

        教育背景

        畢業(yè)院校:哈爾濱師范大學(xué)

        最高學(xué)歷:大專畢業(yè)-XX-06-01

        所學(xué)專業(yè)一:中文系漢語言文學(xué)所學(xué)專業(yè)二:人力資源管理

        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))!I(yè)獲得證書證書編號

        XX-09XX-06哈爾濱師范大學(xué)輔修人力資源課程

        XX-09XX-06哈爾濱師范大學(xué)中文系漢語言文學(xué)畢業(yè)證

        XX-05XX-05協(xié)會人力資源管理員培訓(xùn)

        XX-09XX-09合才“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)

        XX-01XX-01合才“企業(yè)教練技術(shù)一階段”“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書

        XX-04XX-04合才“打造你的顛峰團(tuán)隊(duì)”

        語言能力

        外語:英語 優(yōu)秀

        國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般

        工作能力及其他專長

        1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的組織、管理能力

        2、對推廣性工作有一定的實(shí)際操作能力;

        3、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材并進(jìn)行授課培訓(xùn);

        4、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力;

        5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

        6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

        7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

        8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;

        9、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;

        10、具備組織策劃員工活動的能力。

       

        篇二:培訓(xùn)專員個人簡歷模板

        個人信息

        yjbys

        性  別: 男

        婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

        戶  籍: 江西-吉安 年  齡: 26

        現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 171cm

        希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞

        希望崗位: 培訓(xùn)類-培訓(xùn)專員

        尋求職位:

        待遇要求: 可面議 要求提供住宿

        最快到崗: 隨時到崗

        教育經(jīng)歷

        2004-09 ~ 2007-07 九江學(xué)院 光電子技術(shù) 大專

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        2010-10 ~ 2010-10 深圳君之博企業(yè)管理顧問有限公司 內(nèi)部審核員教程培訓(xùn) 內(nèi)審員資格證

        2009-03 ~ 2009-03 河源龍記金屬制品有限公司 培訓(xùn)管理 晉升

        2008-02 ~ 2008-02 河源龍記金屬制品有限公司 TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT企業(yè)培訓(xùn)師資格證

        工作經(jīng)驗(yàn)至今4年3月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作

        ***公司名稱 (2007-03 ~ 2008-01)

        公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

        擔(dān)任職位: 培訓(xùn)專員 崗位類別: 員工培訓(xùn)專員/助理

        工作描述: 1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理分別于年底11月份和每個月月底進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查(主要方法有:問卷調(diào)查法、訪談法、集體會議論、員工自我

        需求分析法等)。將調(diào)查信息予以統(tǒng)計(jì),整理。并與相關(guān)部門人員溝通,確認(rèn)培訓(xùn)需求。

        2、在調(diào)查來的需求信息的基礎(chǔ)上擬定公司年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃的審核(主要流程:草擬好計(jì)劃--部門同事確認(rèn)--部門

        經(jīng)理簽字確認(rèn)--召開年度培訓(xùn)計(jì)劃審核會議--修訂完善--各部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)--董事或總經(jīng)理簽字確認(rèn)--獲批計(jì)劃公布(公

        司內(nèi)網(wǎng)、公司宣傳欄、內(nèi)部電郵)--相關(guān)部門責(zé)任講師審閱簽字--存檔);

        3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,對相關(guān)培訓(xùn)信息/機(jī)構(gòu)的資料進(jìn)行搜集;

        4、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助安排各種培訓(xùn)課程或培訓(xùn)活動,組織開展培訓(xùn)并跟進(jìn);

        5、根據(jù)不斷變化的環(huán)境適時對培訓(xùn)管理相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程等予以完善,持續(xù)保持我們培訓(xùn)的可適用性;

        6、組織對新課件的的開發(fā)、組織實(shí)施及考核評估跟進(jìn);

        7、組織跟進(jìn)新員工入職集中培訓(xùn);

        8、協(xié)助對內(nèi)部新講師的培訓(xùn)考核上崗工作,完善公司的內(nèi)部講師庫并管理;

        9、監(jiān)督文員對培訓(xùn)資料的存檔及管理,并持續(xù)跟進(jìn);

        10、完成上級安排的其他相關(guān)事務(wù);

        離職原因: 個人原因

        技能專長

        專業(yè)職稱: 工程師

        計(jì)算機(jī)水平: 中級

        計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 1.熟練使用日常辦公軟件。

        2.熟練制作PPT檔。

        3.會CAD制圖。

        技能專長: 1.3年半大型臺資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。

        2.能按ISO體系要求編寫相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱,并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括:

        a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計(jì)劃),并組織實(shí)施。

        b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓(xùn)教材并且整理。

        c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)

        d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問。

        e、對受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評估(包括理論考核,實(shí)踐考核)。

        f、負(fù)責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評估跟進(jìn)。

        g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。

        3.熟悉ISO9001:2008,于10.7取得內(nèi)審員資格證。

        語言能力

        普通話: 流利 粵語: 一般

        英語水平: 大學(xué)英語三級

        英語: 良好

        求職意向

        發(fā)展方向: 近5年的培訓(xùn)工作磨練使我深刻地體會到教育培訓(xùn)對我性格的可適用性。自07年的培訓(xùn)專員--09年培訓(xùn)副主管--至今,一路走來。使教育培訓(xùn)成為我精通的模塊之一。本人熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè),計(jì)劃在此行業(yè)做長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。意向發(fā)展方向:

        1、培訓(xùn)專員

        2、培訓(xùn)主管

        3、人事主管

        誠摯希望能充分應(yīng)用鄙人多年來在人力資源行業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn),為貴司的騰飛添磚加瓦。

        另外:豐富的培訓(xùn)和為人處世經(jīng)驗(yàn)是我此次應(yīng)聘的優(yōu)勢,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選,

        如果我能有幸加盟貴公司,我將盡全力為貴公司的發(fā)展努力!

        *期盼與您的面談,請貴公司給我一個發(fā)揮優(yōu)勢的機(jī)會*

        其他要求: 提供食宿

        自身情況

        自我評價(jià): 集ISO體系稽核,7S推導(dǎo),教育培訓(xùn),LOSS TIME(浪費(fèi)工時)減少與改善對策追蹤的綜合性人才。

        1.個人認(rèn)為自己秉性溫和,性格開朗樂觀,脾氣好。遇到工作與生活上他人的不同意見能虛心聽取,或有不配合的能耐心教導(dǎo)。但其中也不乏嚴(yán)肅。

        2.良好語言表達(dá)能力和親和力。

        3.熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)。非常愿意在此行業(yè)做長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃。

        4.3年半大型臺資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。

        5.能按ISO體系要求編寫相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱,并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括:

        a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計(jì)劃),并組織實(shí)施。

        b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓(xùn)教材并且整理。

        c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)

        d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問。

        e、對受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評估(包括理論考核,實(shí)踐考核)。

        f、負(fù)責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評估跟進(jìn)。

        g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。

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