- 相關(guān)推薦
正規(guī)個(gè)人簡歷模板
正規(guī)個(gè)人簡歷在質(zhì)量上影響因素有很多，不過來打造個(gè)人簡歷關(guān)鍵還是要靠技巧，以技巧來提高質(zhì)量則就能夠達(dá)到的優(yōu)秀的水平。
篇一：正規(guī)個(gè)人簡歷模板
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 甘肅-西峰
年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
尋求職位： 品質(zhì)經(jīng)理、 品質(zhì)主管、 體系主管
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2003-09 ～ 2006-06 湖南工學(xué)院 電子商務(wù) 大專
1999-09 ～ 2003-06 三岔中學(xué) 中學(xué) 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-07 ～ 2011-07 安信達(dá)咨詢有限公司 ISO/TS16949:2009 審核員證書
2009-07 ～ 2009-07 華夏環(huán)科 ISO9001:2008 國家認(rèn)可審核員證
2008-07 ～ 2008-07 好邁科技 RoHS 及XRF進(jìn)階教學(xué) RoHS資格證書
工作經(jīng)驗(yàn)
至今6年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
***公司名稱 (2007-12 ～ 2011-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管/管理者代表(副) 崗位類別： 部門經(jīng)理
工作描述：
1.熟悉ISO9000,ISO14000,ISO/TS16949體系運(yùn)作并協(xié)助管理者代表推行體系.熟悉文控中心相關(guān)工作.
2.體系文件及各種品質(zhì)文件(品質(zhì)規(guī)范/QC工程表/管理工程圖等)的編寫及相關(guān)表格的制作.
3.對原材料品質(zhì)及RoHS的監(jiān)管(XRF分析及ICP測試報(bào)告符合性評審與追蹤).問題反饋及供應(yīng)商的考核.
4.利用SPC,FMEA,直方圖等工具對制程品質(zhì)問題的分析,改善與跟蹤.
5.對客訴問題及客退品進(jìn)行及時(shí)有效處理(8D報(bào)告/問題解決的五原則表)與跟進(jìn).
6.能熟練使用和調(diào)校多種儀器,設(shè)備(如XRF,恒溫恒濕機(jī),高壓機(jī),LCR,脈沖機(jī)等).
7.可有效應(yīng)對不同客戶稽核,內(nèi)審,外審等審查.
8.負(fù)責(zé)品管員品質(zhì)意識及品質(zhì)技能的培訓(xùn),和全員體系知識的培訓(xùn).
9.品質(zhì)部日常事務(wù)安排,人員的管理與調(diào)度.
離職原因： 回家
***公司名稱 (2006-01 ～ 2007-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： IQC主管 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1、熟悉ISO9000及QC080000等管理體系
2、掌握品質(zhì)理論基礎(chǔ)知識，懂得品質(zhì)管理的基本思路，操控方法，QC七大手法、CPK等手法的運(yùn)用。
3、對IQC的工作，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、處理流程了如指掌，RoHS的了解及管控有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)
4、對供應(yīng)鏈管理，來料、制程、最終出貨有系統(tǒng)的管理方案。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件、ERP系統(tǒng)，提高企業(yè)運(yùn)作效力。
6、良好的溝通能力，協(xié)調(diào)各部門及時(shí)處理品質(zhì)異常。
***公司名稱 (2005-10 ～ 2005-12)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： IT及網(wǎng)絡(luò)相關(guān) 崗位類別： 其它相關(guān)職位
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司IT相關(guān)工作,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及電話系統(tǒng)的維護(hù),網(wǎng)上營銷和推廣,對公司進(jìn)行維護(hù)和架設(shè).?
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
ISO/TS16949:2009體系認(rèn)證 (2010-07 ～ 2011-07)
擔(dān)任職位： 管理者代表(副)
項(xiàng)目描述： TS16949體系開始籌備, 培訓(xùn),資料準(zhǔn)備, 現(xiàn)場維護(hù),體系推進(jìn), 內(nèi)審,迎接外審 , 直到最終順利通過審核, 取得證書.
責(zé)任描述： 協(xié)助管代并參與TS16949的所有工作.
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 全國計(jì)算機(jī)等級考試三級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 基本的軟硬件操作, 及日常辦公, 等不存在問題.
技能專長： 能獨(dú)立從事品質(zhì)管理相關(guān)工作及ISO體系推行與維護(hù).?
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 有志做一名優(yōu)秀的管理人士.
其他要求： 五險(xiǎn)一金,
自身情況
自我評價(jià)： 求實(shí)、穩(wěn)重、謙虛、務(wù)實(shí)、善于交際、樂于助人、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、進(jìn)取心強(qiáng)，工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，注重各方面均衡發(fā)展，于事于物有自己的見解，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能迅速接受新事物，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力、凝聚力和承受力，心理素質(zhì)較完善
篇二：正規(guī)個(gè)人簡歷模板
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 河南-駐馬店
年 齡： 26
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 182cm
希望地區(qū)： 廣東、 上海、 河南-鄭州
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
尋求職位： 品質(zhì)主管、 品質(zhì)工程師、 FAI測量工程師
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2000-09 ～ 2003-07 河南確山縣第二高級中學(xué) 無 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2007-03 ～ 2007-04 Mahr公司 MahrCMM Marsoft Vision3D、Mahr Primar MX4 無(公司內(nèi)部培訓(xùn))
工作經(jīng)驗(yàn)
至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2011-02 ～ 2011-08)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： * 具有豐富的協(xié)調(diào)能力及生產(chǎn)鋅合金、鋁合金、沖壓件、表面處理異常處理, 解決質(zhì)量問題,調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,調(diào)查 分析質(zhì)量事故的經(jīng)驗(yàn)。
* 負(fù)責(zé)從原材料投產(chǎn)到成品出貨整個(gè)生產(chǎn)工藝流程的質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量。
* 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn), 處理客戶投訴并提供解決措施。
* 負(fù)責(zé)分析最終產(chǎn)品以及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進(jìn)方案。
* 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)并持續(xù)改善品質(zhì)管理體系，確保其有效運(yùn)行(如ISO9000/TS16949)
* 負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)和品質(zhì)管控。
離職原因： 未
***公司名稱 (2007-03 ～ 2011-02)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 品質(zhì)工程師 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： * 具有豐富的協(xié)調(diào)能力及生產(chǎn)鋅合金、鋁合金、電鍍品異常處理, 解決質(zhì)量問題,調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,調(diào)查 分析質(zhì)量事故的經(jīng)驗(yàn)。
* 負(fù)責(zé)從原材料投產(chǎn)到成品出貨整個(gè)生產(chǎn)工藝流程的質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量。
* 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn), 處理客戶投訴并提供解決措施。
* 負(fù)責(zé)分析最終產(chǎn)品以及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進(jìn)方案。
* 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)并持續(xù)改善品質(zhì)管理體系，確保其有效運(yùn)行(如ISO9000/TS16949)
* 負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制。
• 對產(chǎn)品FA檢測同具豐富經(jīng)驗(yàn)。
離職原因： 無
***公司名稱 (2004-03 ～ 2007-01)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 測量工程師(QA/QC) 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
工作描述： * 編制測量程序及測量報(bào)告的確認(rèn)審核。
* 維護(hù)三坐標(biāo)測量機(jī)的正常運(yùn)行及保養(yǎng)。
* 通過鑄件尺寸檢測結(jié)果指導(dǎo)模具、芯盒尺寸的修改。
* 按質(zhì)量體系和顧客的要求開展計(jì)量器具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理工作：
* 計(jì)量器具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的驗(yàn)收、標(biāo)識、登記 公司計(jì)量器具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)、臺賬管理負(fù)責(zé)委外計(jì)量器具的委托跟蹤工作
* 實(shí)驗(yàn)設(shè)備的周期性校準(zhǔn)/檢定的計(jì)劃和實(shí)施,制定并完成年度msa計(jì)劃
* 計(jì)量器具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備相關(guān)資料和記錄保存
離職原因： 探親
技能專長
專業(yè)職稱： 品質(zhì)管控/品質(zhì)測量
計(jì)算機(jī)水平： 中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： * 精通MahrCMM Marsoft Vision3D三座標(biāo)編程測量軟件
* 精通Mahr Primar MX4多功能綜合測量軟件
* 精通Mitutoyo Geopak--Win三座標(biāo)系統(tǒng)軟體，Cosmosl1.4r2編程測量軟件
* 精通OGP MeasureMimd 3D Multisensor 三次元影像測量軟件
* 精通HEXAGON PC-DMIS V4.3 三座標(biāo)編程測量軟件
* 熟練Office辦公軟件及CAD軟件
技能專長：
1、精通馬爾三次元多功能綜合測量儀;
2、精通三次元<三豐CMM、馬爾CMM、海克斯康CMM>;
3、精通Mitutoyo 電子數(shù)顯高度儀、馬爾輪廓度儀;
4、精通工具顯微鏡(臥式DC-300、Mitutoyo PH3500);
5、計(jì)量常用的工具(卡尺、針規(guī)、牙規(guī)、百\千分表等)
6、熟悉ISO9000、ISO14000、TS16949、ROSH、REACH知識與測量標(biāo)準(zhǔn);
7、熟悉品質(zhì)管理五大手冊、舊QC七大手法及新QC七大手法。
語言能力
普通話： 流利 粵語：
英語水平： 英語專業(yè) 一般 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： * 在高科技公司中，充分地多年運(yùn)用在世界一流企業(yè)中所積累的部門及品質(zhì)管控、團(tuán)隊(duì)組建和品質(zhì)監(jiān)測的豐富經(jīng)驗(yàn);
* 施展自己在壓鑄五金/電子行業(yè)方面的技能并與公司產(chǎn)品發(fā)展有所幫助。
* 忘能成為公司一員并承擔(dān)公司主管一職。
其他要求：
1、工作制度：
每周5天8小時(shí)工作制，每年法定假日十一天。
2、社會(huì)保險(xiǎn)：
根據(jù)政府規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
3、生活條件：
免費(fèi)提供宿舍，住宿條件：工程師2人/間，主管單人間。提供一定的飯貼及熱水。
4、康樂設(shè)施：
公司為員工提供籃球場、卡拉OK多功能廳、圖書館、等文體娛樂設(shè)施供雇員使用。
5、職業(yè)發(fā)展：
通過Internal Job Posting實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展，為雇員提供相應(yīng)職業(yè)生涯規(guī)劃
【正規(guī)個(gè)人簡歷】相關(guān)文章：
個(gè)人簡歷的正規(guī)格式02-20
正規(guī)的個(gè)人簡歷格式內(nèi)容01-02
正規(guī)簡歷格式12-25
已填寫的正規(guī)簡歷格式12-26
經(jīng)典個(gè)人簡歷02-27
個(gè)人簡歷03-28
個(gè)人簡歷11-22
畢業(yè)生個(gè)人簡歷-個(gè)人簡歷模板01-18
翻譯個(gè)人簡歷12-05