汽修個人簡歷

時間：2024-07-24 16:22:49 個人簡歷模板我要投稿

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汽修個人簡歷模板2016

　　很多人在編寫汽修個人簡歷的時候都喜歡以及自己的主觀臆斷出發(fā)點，對自己的能力的肯定，對自己性格特點的肯定等等。主觀的信息在個人簡歷中很不具有說服力，在編寫個人簡歷時，要注意減少主觀信息，以事實說話，可以提高簡歷的可信度，也可以提高個人簡歷的整體質(zhì)量。

汽修個人簡歷模板2016

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別：男

　　民　　族：漢族出生年月： 1990年5月19日

　　婚姻狀況：未婚

　　身　　高： 168cm 體　　重： 65kg

　　戶　　籍：江西贛州現(xiàn)所在地：江西贛州

　　畢業(yè)學校：江西贛州技師學院學　　歷：中專

　　專業(yè)名稱：技工類汽車維修專業(yè) 畢業(yè)年份： 2009年

　　工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：中級職稱

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類別：汽車/船舶/動力技術(shù)類

　　高級管理

　　職位名稱：售后經(jīng)理，服務(wù)經(jīng)理，車間主管，保險理賠，汽車銷售 ;

　　工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-莆田仙游縣 ;

　　待遇要求： 8000-10000元/月可面議 ; 需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：普通話一般

　　電腦水平：一般

　　教育培訓

　　教育背景：

　　時間所在學校學歷

　　2007年9月 - 2009年6月江西贛州技師學院中專

　　培訓經(jīng)歷：

　　時間培訓機構(gòu) 培訓主題

　　2013年4月 - 2013年4月廣州交通職業(yè)技術(shù)學院新品汽車上市技術(shù)培訓

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：江鎢冶金汽修廠

　　時間范圍： 2009年6月 - 2012年9月

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)：汽車、摩托車

　　擔任職位：《學徒至中工》技工-汽車修理工

　　工作描述：服從上級領(lǐng)導工作安排，積極協(xié)助師傅對維修車輛進行修復及質(zhì)檢工作。

　　離職原因：發(fā)展需要

　　所在公司：東風風神華順4S店

　　時間范圍： 2012年10月 - 2014年3月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：汽車、摩托車

　　擔任職位：《中工至機電組長》技工-汽車修理工

　　工作描述：服從上級領(lǐng)導《車間主管》工作安排，嚴格按照東風風神汽車維修工藝對維修車輛進行修復及質(zhì)檢工作。對工作區(qū)域進行5S管理。與SA 車間主管配件經(jīng)理之間保持溝通順暢

　　離職原因：發(fā)展需要

　　所在公司：贛州眾和比亞迪4S店

　　時間范圍： 2014年4月 - 2016年6月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：汽車、摩托車

　　擔任職位：《服務(wù)經(jīng)理，售后經(jīng)理》生產(chǎn)/營運-營運經(jīng)理

　　工作描述：一、主要職責1、負責4S店售后管理，建立和帶領(lǐng)售后團隊完成公司售后業(yè)績、運營質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展目標;2、建立和完善售后部的業(yè)務(wù)流程，增加公司有效客戶數(shù)量，提高公司工位利用率、員工勞動效率;3、提高員工服務(wù)、維修技能，提高一次性修復率，妥善處理客戶投訴，提高客戶滿意度和客戶忠誠度;4、備件、精品飾件的進、銷、存滾動管理，降低財務(wù)費用。

　　離職原因：集團調(diào)動

　　其他信息

　　自我評價：本人投身汽車行業(yè)八年有余，在技校讀了兩年的汽車維修專業(yè)，出社會從維修到管理也有六年之久，經(jīng)過多年的行業(yè)鍛煉，其具備多元均衡的能力。對售后板塊有獨特的管理理念，如：產(chǎn)值服務(wù)滿意度等，提升的理念及方式方法。

　　拓展閱讀：職場新人需要注意的問題

　　每個人都會有對于生活失望的時候，這種失望可能是因為生活中的各種不如意，可能是因為自己的夢想和愿望一直無法實現(xiàn)，當我們失望之后，關(guān)鍵是能夠快速的回到正常的生活和工作的狀態(tài)，不能夠長時間的郁郁寡歡。在我們踏出了學校之后，就會進入社會大學，在這個大學中，我們能夠?qū)W到很多在正規(guī)學校中學習不到的知識，你在正規(guī)學習到的那些知識，可能很多到了社會中都是毫無用處的，很多剛剛畢業(yè)的大學生，都表示在進入了社會之后難以適應，在自己的工作崗位上，無法好好的工作，在崗位中，工作的效率不高，同時人際交往的能力也很差，這樣的一種工作狀態(tài)，顯然是不能有很好工作效率的。

　　大學生在畢業(yè)之后，想要去找一份工作，其實并不是一件容易的事情，先要投遞個人簡歷，經(jīng)過層層的刪選之后，才能夠獲得面試的資格，又是一番強烈的廝殺，在最后才能夠獲得一個好的工作機會，而如果我們不懂得職場中的那些小竅門，就會很容易失去這個工作機會，那么作為一個職場新人，究竟都應該要注意一些什么呢?

　　首先，應該要懂得如何處理人際交往的能力，只有當你在這個工作崗位上站穩(wěn)了腳跟之后，才能夠有足夠的時間和經(jīng)歷去處理工作上的事情，和同輩的同時要搞好關(guān)系，和領(lǐng)導更加是如此，真誠待人不卑不亢。

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