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      技術維護主管個人簡歷

      時間:2024-09-29 20:26:34 個人簡歷模板 我要投稿
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      技術維護主管個人簡歷模板

        技術維護主管在編寫個人簡歷之前,如果對當前社會了解不足,同樣也寫不出社會崗位的個人簡歷。

      技術維護主管個人簡歷模板

        個人信息

        yjbys

        性 別: 男

        年 齡: 31歲 民 族: 漢族

        工作經驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區

        身 高: CM 戶 口: 四川瀘州 合江縣

        自 我 評 價

        做過技校教師、弱電工程、技術支持(IT)、網管、生產、倉庫、行政、接單、客服、售后、主管經理等,IT方面專業性較強,公司的常規文職、常規技術崗、管理崗都能做。

        做事認真負責,善于優化工作,未涉及方面如果需要上手快。

        缺點:內外向不定,有點宅,不喜應酬,不能喝酒

        求 職 意 向

        希望崗位: 計算機-開發/應用-系統/網絡管理員  計算機-開發/應用-INTERNET/WEB/電子商務師  計算機-開發/應用-其它相關職位

        尋求職位: 計算機或管理崗位或其它

        希望工作地點: 浙江臺州路橋區

        期望工資: /月  到崗時間:隨時到崗

        工作目標 / 發展方向

        合適就行

        工 作 經 歷

        ▌2013-04--2014-01:安馬達電動車

        所屬行業: 生產、制造、修飾加工(私營企業)

        擔任崗位: 計算機-開發/應用/網絡工程師

        職位名稱: IT管理

        職位描述:行政網管

        ▌2010-08--2012-10:臺州市網視通軟件科技有限公司

        所屬行業: 計算機業(軟件、數據庫、系統集成)(私營企業)

        擔任崗位: 計算機-開發/應用/網絡工程師

        職位名稱: 技術維護主管

        職位描述:負責處理公司的技術問題和維護部門事務

        ▌2008-02--2009-03:瀘州創未計算機學校

        所屬行業: 其他(私營企業)

        擔任崗位: 其他類/其它相關職位

        職位名稱: 電腦教師

        職位描述:辦公軟件與圖形軟件應用、電腦硬件維護授課

        ▌2014-04--至今:椒江綠速農副產品配送有限公司

        所屬行業: 農、林、牧、副、漁業(私營企業)

        擔任崗位: 計算機-開發/應用/系統/網絡管理員

        職位名稱: IT/電子商務管理,客服管理,生產管理

        職位描述:網絡管理、ERP實施管理、部分行政事務、客服部相關事務等

        教 育 經 歷

        2009-02--2011-06 西華師范 管理類/企業行政管理 大專

        培 訓 經 歷

        2009-03-- 2010-07 北大青鳥 網絡工程 信息系統工程師 信息系統專家 OSTA三級認證

        綜合布線、大中小型企業網絡搭建、Linux與Windows平臺下搭建各種服務器、路由交換技術、服務器維護、Linux與Windows系統管理、數據庫維護管理、相關優化與安全

        2007-08-- 2008-02 瀘州創未計算機學校 圖形圖象、辦公軟件應用、硬件維護

        技 能 專 長

        語言能力: 其他:差;

        計算機能力: 高級

        計算機詳細技能: 1、會弱電網絡(計算機網絡、監控、門禁、一卡通等)及周邊的安裝、調試、使用、維護。

        2、了解計算機底層原理、網絡通信原理(路由、交換等原理)與部分通信協議,可以對網絡設備進行維護與配置。

        3、能管理類unix系統及系統上的服務

        4、管理過賽捷ERP和公司自研發ERP,能對ERP進行安裝、維護、使用、培訓、優化、實施。

        5、懂OA、郵箱、財務系統、加密、考勤數據處理等

        4、會各數據庫(主要是SQL,mysql)安裝、使用、維護及數據提取(會應用SQL語句),熟悉程序原理,會寫網站(ASP、PHP、JS)、批處理。

        5、會辦公軟件、CDR、photoshop、CAD等應用軟件

        其它相關技能:

        兼做過行政事務、倉管。做過技術部門、維護部門、客服部門主管。

        拓展閱讀:個人簡歷在哪些情況下容易被淘汰

        既然求職是一個過程,在這一過程中就必然會有人成功有人失敗,從篩選簡歷開始就會有人被淘汰。個人簡歷是求職的敲門磚,簡歷不能順利通過,則求職成功就沒戲了。那么,個人簡歷在什么情況下容易被淘汰呢?

        (1),過于繁雜、信息混亂

        編寫個人簡歷要遵循一定的原則,優秀的個人簡歷通常是先滿足基本原則,那么不按原則寫簡歷就容易被淘汰了。比如說簡歷寫的太過繁雜,而且想要表達的信息紊亂,這樣的簡歷讀起來太過費勁,很多招聘官看到長篇大論的簡歷直接就淘汰掉了。

        (2),簡單羅列沒有重點

        個人簡歷要求的是簡潔明了、清晰干練,而絕不是簡單,太過簡單的簡歷會顯得毫無重點,那么又如何讓簡歷脫穎而出呢?比如說簡單的羅列教育信息、羅列工資經歷,而忽視了你所求職的職位,沒有了重點、針對性,簡歷會不僅會顯得空洞,還會讓人有“張冠李戴”的感覺,這樣的簡歷也很容易被淘汰。

        (3),文字表述用詞不當

        個人簡歷是使用文字表述出來的,編寫個人簡歷的用詞非常重要,在簡歷中如果用詞不當,同樣會起到致命的效果,尤其是一些重要的專業術語。個人簡歷中的用詞使用不僅要求準確,還要求能適當的表達自己的優勢。

        (4),不重視細節部分

        優秀的個人簡歷通常是包裝出來的,在包裝簡歷的時候一定要注意細節部分,要知道細節可以決定成敗,如果細節上有漏洞也會導致簡歷被淘汰

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