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      機(jī)電一體化大專個(gè)人簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-07-21 13:27:19 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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      機(jī)電一體化大專個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

        個(gè)人信息

        yjbys

        性 別: 男

        年 齡: 41歲 民 族: 漢族

        工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

        身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 三門(mén)縣

        自 我 評(píng) 價(jià)

        在汽車(chē)行業(yè)工作十五載,使我對(duì)汽車(chē)配件開(kāi)發(fā)和采購(gòu)積累一定的經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠所需物資的采購(gòu)渠道及市場(chǎng)信息,熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)及其流程等相關(guān)管理規(guī)范;熟知產(chǎn)品的成本構(gòu)成并具備與供方進(jìn)行商務(wù)談判的能力;熟悉一些常用的質(zhì)量控制方法;熟悉TS16949及ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)下的采購(gòu)工作。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,我工作態(tài)度是踏實(shí)肯干,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),我期待著與您同舟共濟(jì)共創(chuàng)輝煌。

        求 職 意 向

        希望崗位: 物流/采購(gòu)類-采購(gòu)經(jīng)理/主管  物流/采購(gòu)類-物流/采購(gòu)類

        尋求職位: 采購(gòu)經(jīng)理/主管

        希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州

        期望工資: /月(可面議)  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

        工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

        希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

        工 作 經(jīng) 歷

        ▌2005-06--2016-03:廣汽吉奧汽車(chē)有限公司

        所屬行業(yè): 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(股份制企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 物流/采購(gòu)類/采購(gòu)經(jīng)理/主管

        職位名稱: 采購(gòu)主管

        職位描述:1、整合優(yōu)化配套體系,審核一供、二供開(kāi)發(fā),供應(yīng)商選點(diǎn)、定點(diǎn)、報(bào)價(jià)審批

        2、編制審核采購(gòu)年度計(jì)劃及月度計(jì)劃,撐握采購(gòu)異常點(diǎn),確保公司生產(chǎn)有序進(jìn)行

        3、結(jié)合公司年降要求,編制整車(chē)零部件降本計(jì)劃,并按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)實(shí)措

        4、撐握零部件原材料市場(chǎng)行情,及時(shí)在成本上體現(xiàn)

        5、完善零部件采購(gòu)管理體系,建立合格供方名錄,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),現(xiàn)場(chǎng)審核,并建立供方檔案

        6、依據(jù)年降要求簽訂采購(gòu)商務(wù)合同

        7、審核供應(yīng)商結(jié)算開(kāi)票、發(fā)票入賬、應(yīng)付款編制報(bào)批

        8、落實(shí)生產(chǎn)輔料及零星物資的定點(diǎn)、設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)

        9、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)務(wù)管理,工作績(jī)效考評(píng),組織培訓(xùn)

        10、完善修訂采購(gòu)管理的相關(guān)規(guī)定、制度及流程

        11、配合技術(shù)質(zhì)量部門(mén)督促供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題快速反應(yīng)并按要求整改

        12、優(yōu)化配套體系,不斷提升質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)、交付等綜合實(shí)力

        ▌2003-05--2005-06:寧波拓普集團(tuán)股份有限公司

        所屬行業(yè): 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 物流/采購(gòu)類/采購(gòu)經(jīng)理/主管

        職位名稱: 采購(gòu)工程師

        職位描述:1、寧波拓普機(jī)電進(jìn)出口有限公司做采購(gòu)工程師,負(fù)責(zé)采購(gòu)各類汽車(chē)配件出口。

        2、寧波拓普減震系統(tǒng)股份有限公司采購(gòu)部做采購(gòu)經(jīng)理助理,負(fù)責(zé)采購(gòu)工廠所需零部件,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理部門(mén)內(nèi)務(wù)工作。

        ▌2000-07--2003-05:浙江吉利控股集團(tuán)(寧波分公司)

        所屬行業(yè): 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械(電)/儀表類

        職位名稱: 技術(shù)部工藝(檢具設(shè)計(jì))

        職位描述:1、零部件工藝設(shè)計(jì)

        2、試驗(yàn)臺(tái)檢具設(shè)計(jì),耐久性試驗(yàn)

        3、產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)

        教 育 經(jīng) 歷

        1997-09--2000-07 浙江廣播電視學(xué)院 動(dòng)力電氣類/機(jī)電一體化 大專

        實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):2000.7-2002在浙江寧波吉利汽車(chē)有限公司(寧波美日)技術(shù)部從事新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),研發(fā)檢具和產(chǎn)品檢驗(yàn)。

        2003-2005分別在寧波拓普機(jī)電進(jìn)出口有限公司、寧波拓普汽車(chē)部件公司采購(gòu)部做采購(gòu)工程師、采購(gòu)經(jīng)理。

        2005-2016年在浙江吉奧汽車(chē)有限公司、浙江吉奧汽車(chē)零部件有限公司、廣汽吉奧汽車(chē)有限公司路橋分公司任職采購(gòu)商務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理、采購(gòu)工程師、采購(gòu)部業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)、管理科科長(zhǎng)。

        主修課程科目:2000.7年畢業(yè)浙江廣播電視學(xué)院機(jī)電一體專業(yè)/吉利工商學(xué)院

        時(shí) 間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)項(xiàng)目

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        技 能 專 長(zhǎng)

        語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般;

        計(jì)算機(jī)能力: 初級(jí)

        其它相關(guān)技能:

        熟悉AutoCAD、Pro/E、Office、Phtoshop

        拓展閱讀:畢業(yè)大學(xué)生 怎樣才能彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足的劣勢(shì)

        剛剛走入校門(mén)的畢業(yè)大學(xué)生,都會(huì)因?yàn)樽约簺](méi)有相對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)而找不到滿意的工作,面對(duì)這種情況,想必很多大學(xué)生都會(huì)選擇一些起點(diǎn)比較低的工作來(lái)豐富經(jīng)驗(yàn)。

        其實(shí)求職者萬(wàn)萬(wàn)不可這樣,雖說(shuō)逐步增加工作經(jīng)驗(yàn)很正確,但漫無(wú)目的的工作,往往會(huì)使求職者在不知不覺(jué)中丟失了目標(biāo)。想要改變這種狀況,求職者只要能夠在書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行一些小小的變動(dòng),即可使簡(jiǎn)歷看起來(lái)頗具價(jià)值。

        彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足的方式有很多,具體怎樣選擇還應(yīng)根據(jù)求職者自身狀況為之考慮。

        方法①、潛力

        剛剛畢業(yè)的大學(xué)生雖說(shuō)沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn),但他們?cè)趯W(xué)校曾獲得的榮譽(yù)以及鉆研領(lǐng)域的建樹(shù),都可以盡可能的在簡(jiǎn)歷中表達(dá)出來(lái),事實(shí)正是如此,在沒(méi)有足夠工作經(jīng)驗(yàn)的彰顯下,通過(guò)對(duì)潛力的敘述,簡(jiǎn)歷也能夠表現(xiàn)出一種極具吸引力的姿態(tài),這樣一來(lái),招聘方在觀察到這些求職者書(shū)寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷后,也會(huì)率先對(duì)其觀察,只要簡(jiǎn)歷中對(duì)個(gè)人潛力表達(dá)的夠出色,那么閱讀者也會(huì)對(duì)這位求職人員另眼相待。

        方法②、學(xué)習(xí)

        雖然在能力上稍顯出不足的一面,只要學(xué)習(xí)能力出色,求職的難度也會(huì)有所降低。學(xué)習(xí)能力比較出色的求職者一般會(huì)在面對(duì)某一新鮮事物時(shí)表現(xiàn)出非常出色的理解能力。所以在能力不足的情況下,求職者不妨通過(guò)這種書(shū)寫(xiě)方式對(duì)能力進(jìn)行另一種塑造。

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