初級質(zhì)量工程師個人簡歷

初級質(zhì)量工程師個人簡歷模板

　　不要盲目的去寫簡歷，要先了解你想要應(yīng)聘的公司選好側(cè)重點。

　　個人信息

　　yjbys

　　最高學歷：大專 | 工作經(jīng)驗：3-5年 | 專業(yè)：機械類

　　婚姻狀況：已婚

　　現(xiàn)居住地：清安

　　求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個新環(huán)境

　　求職意向

　　期望月薪：5000~10000元/月|工作性質(zhì)：全職

　　期望地區(qū)：溧陽市區(qū),溧陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)|期望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工,汽車/摩托車/零配件

　　期望崗位：質(zhì)量控制工程師,供應(yīng)商管理,品質(zhì)保證/質(zhì)量控制經(jīng)理

　　自我描述

　　多年的供應(yīng)商質(zhì)量管理過程中：

　　1# 讓我十分了解目前“中小型企業(yè)“在“生產(chǎn)過程”“質(zhì)量管控”等環(huán)節(jié)普遍存在的問題;

　　2# 多次的“實戰(zhàn)”經(jīng)驗讓我對供應(yīng)商“質(zhì)量檢驗→質(zhì)量控制”“過程控制→源頭控制”的轉(zhuǎn)換改善工作，更加的得心應(yīng)手，游刃有余;

　　憑借以上2點及熟練的專業(yè)知識，我自信能從容的面對一切挑戰(zhàn);

　　工作經(jīng)歷

　　2012年2月-至今|供應(yīng)商質(zhì)量工程師|卡爾蔡司工業(yè)測量有限公司

　　供應(yīng)商管理：

　　1：負責新供應(yīng)商的評估，品質(zhì)體系的評審;

　　2：負責供應(yīng)商定期、不定期品質(zhì)稽核/品質(zhì)會議、現(xiàn)場品質(zhì)改善，推動供應(yīng)商品質(zhì)持續(xù)改進，體系持續(xù)完善，確保來料的質(zhì)量目標達成和品質(zhì)持續(xù)穩(wěn)定;

　　3：負責來料信息的收集、整理及分析，并根據(jù)分析結(jié)論采取有效管理措施;編制供應(yīng)商品質(zhì)月報，召開供應(yīng)商季度，年度質(zhì)量會議，確定整改方向及方案，并跟進落實;

　　4：協(xié)助指導(dǎo)供應(yīng)商完成“FAME""質(zhì)量控制計劃""SOP"等標準控制文件;

　　5：協(xié)助供應(yīng)商改善內(nèi)部生產(chǎn)流程，提供生產(chǎn)效率，完善質(zhì)量控制;

　　6：促進供應(yīng)商質(zhì)量體系的

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2015年11月-2015年12月|江蘇瑞琨管理咨詢有限公司|FMEA

　　2015年10月-2015年11月|江蘇瑞琨管理咨詢有限公司|SPC

　　2014年4月-2014年5月|上海帕迪企業(yè)管理質(zhì)詢有限公司|供應(yīng)商質(zhì)量管理

　　2013年7月-2014年8月|上海帕迪企業(yè)管理質(zhì)詢有限公司|8D 問題分析

　　2012年6月-2012年7月|卡爾蔡司|三坐標編程

　　獲得證書

　　初級質(zhì)量工程師|2014年3月

　　拓展閱讀：是什么成就了好的簡歷

　　簡歷，聽起來簡單。但是要想寫好一份簡歷需要注意很多事情，其中很多細節(jié)需要注意，不然即便內(nèi)容再有可看性也沒有面試官有耐心看下去。那么如何全面提升個人簡歷的效果呢?下面論述三點重中之重。

　　1 字數(shù)決定面試官看不看你的簡歷

　　簡歷從字面我們就能看出是希望字數(shù)簡潔明了言簡意賅，所以簡歷一定要避免長篇大論，面試官沒有時間翻看你費勁時間寫出的論文他們只看簡歷，所以不要以為你把你的三觀都寫出來顯得你重視這份工作，沒有一位面試官有耐心和時間看。所以簡歷要注意字數(shù)，字數(shù)精簡干練把想要表達的東西概括出來既能體現(xiàn)你的不拖泥帶水也能看出文化水準高。

　　2 排版格式是簡歷的門面

　　簡歷是進入職場的門面擔當，要注意排版和格式。雖說簡歷沒有一個固定的格式和班型，但是給面試官看的所以需要方便閱讀看起來舒服，當然在這兩者的基礎(chǔ)上還能別出心裁是最好的，一份好的簡歷就是一份好的個人形象。

　　3 簡歷是把雙刃劍

　　一篇簡歷字數(shù)不多卻足夠讓面試官了解你的能力，知道你的可能性創(chuàng)造性。好的簡歷可以讓老板迅速賞識你，接納你，甚至認可你做公司的一員。如果簡歷拖泥帶水亂七八糟就算你有能力也沒有人能慧眼識珠吧!

　　細節(jié)決定成敗，三大要點牢記于心，運用得當。我想求職之路一定會順暢無比。

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