機械工程師的個人簡歷

時間：2024-10-09 20:39:29 個人簡歷模板我要投稿

機械工程師的個人簡歷模板

　　在編寫中求職者要將基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、以及自我評價全部編寫在個人簡歷中，但是不要有過多修飾詞。

機械工程師的個人簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　學(xué)歷：大專政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)

　　生日： 1976-10-18 民族：漢族

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 165 公分體重： 55 公斤

　　專業(yè)：機械工作經(jīng)驗： 15 年

　　期望工作地點：

　　求職意向

　　行業(yè)/職位：機械/設(shè)備/電儀機械工期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱：河南機電高專專業(yè)：機電一體化就讀時間： 1997-07-26 至 2000-07-22 獲得學(xué)歷：大專

　　語言能力

　　語種：英語能力：良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：河南新友公路技術(shù)有限公司

　　工作時間： 2009-11-01 至 2016-06-17

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門：技術(shù)部

　　工作分類：機械//設(shè)備/電儀機械設(shè)計/制造

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：工作職位：研發(fā)部部長

　　工作職責(zé)和業(yè)績1，主管掃路機系列產(chǎn)品的設(shè)計

　　2.參與路面拋丸機和路面銑刨機設(shè)計

　　公司名稱：河南新機集團(大型機床廠)

　　工作時間： 2000-11-22 至 2009-11-05

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門：技術(shù)部

　　工作分類：機械/電儀機械工程師

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 2000.7-2001.7河南新機集團技術(shù)部

　　工作職位：技術(shù)員

　　工作職責(zé)與業(yè)績：

　　1.)熟悉機械行業(yè)的各項標(biāo)準(zhǔn)和新產(chǎn)品的開發(fā)程序;

　　2001.7-2009.3 河南新機集團技術(shù)部

　　工作職位：技術(shù)主管

　　工作職責(zé)和業(yè)績：

　　1.)負(fù)責(zé)編寫新產(chǎn)品的開發(fā)計劃;獨立完成部門的新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)，編制新產(chǎn)品的裝配工藝，

　　2.)主管設(shè)計了軸瓦油槽機和自動軸瓦沖定位唇新產(chǎn)品開發(fā)，參與了軸瓦精鏜機等新產(chǎn)品的開發(fā)。

　　自我評價

　　1.有著15年的機械設(shè)計經(jīng)驗，在大型企業(yè)集團和民營企業(yè)擔(dān)任技術(shù)員、技術(shù)部經(jīng)理等職務(wù),;有《一種路面清掃機吹風(fēng)護罩》和《掃路機鋼刷壓緊機構(gòu)》2項專利;

　　2.作為技術(shù)部門負(fù)責(zé)人能夠合理安排工作任務(wù)，完成公司的產(chǎn)品開發(fā)計劃

　　3.)熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)程序，能夠編制出新產(chǎn)品的開發(fā)任務(wù)計劃書和產(chǎn)品的裝配工藝，

　　4.)能夠獨立完成新產(chǎn)品的部件設(shè)計任務(wù)，能夠擔(dān)任項目主管，獨立完成新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計任務(wù);

　　5)熟悉機械設(shè)計，了解液壓，氣動等流體系統(tǒng)基本選型，能熟練應(yīng)用CAD、SoildWords繪圖軟件和辦公軟件;

　　6.)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有著很好的溝通能力和良好的團隊合作精神

　　7.)有一級機電建造師證

　　拓展閱讀：求職者根據(jù)自身優(yōu)勢選——選擇個人簡歷側(cè)重點

　　每個用人單位每天都會從四面八方收到不計其數(shù)的個人簡歷，但是這些個人簡歷中只有一小部分可以為求職者帶來面試機會。如果求職者想要讓你的個人簡歷為自己贏取面試機會，就必須要學(xué)會怎么制作一份好的個人簡歷。但是在制作個人簡歷前要知道不同類型個人簡歷有不同的注意事項，每個求職者都有一個自己的求職側(cè)重點。

　　缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生

　　在求職人群中有一大部分求職者是應(yīng)屆畢業(yè)生，這類求職者在求職中出于絕對的劣勢，原因是應(yīng)屆畢業(yè)生非常缺乏工作經(jīng)驗�，F(xiàn)代社會上大部分用人單位都會在招聘廣告上標(biāo)注出有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，或者要求求職者都兩年以上的工作經(jīng)驗。因此作為應(yīng)屆畢業(yè)生的求職者就必須要在個人簡歷中揚長避短，將側(cè)重點放在學(xué)術(shù)成就上，求職者可以在個人簡歷中編寫出在學(xué)校擔(dān)任過什么樣的職位，得過什么獎項，或者有什么證書等等。當(dāng)然最好在個人簡歷后面附上證書復(fù)印件，這樣會更有說服力。

　　工作經(jīng)驗豐富的求職達(dá)人

　　對于工作經(jīng)驗豐富的求職者來說，無疑是將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上。但是不要高興的太早，求職者中不乏有工作經(jīng)驗豐富的人，但是很多工作經(jīng)驗豐富的求職者仍舊被招聘官拒之門外，原因是求職者工作經(jīng)驗過于豐富可能是頻繁換工作導(dǎo)致，沒有一為招聘官會選擇熱衷于跳槽的求職者。因此求職者在編寫個人簡歷時要注意不要編寫過于豐富的工作經(jīng)驗，兩三條就已經(jīng)足夠。

　　求職者在制作個人簡歷前要分清楚自己的優(yōu)勢和劣勢是什么，在個人簡歷中做到揚長避短。

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