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船務(wù)單證員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的技巧其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要多花點(diǎn)心思在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，就能為你贏得更多的求職機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 英語(yǔ)
主修專(zhuān)業(yè)： 文科類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福州大學(xué)陽(yáng)光學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2010年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 155 cm 體重：45公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶(hù) 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 助理;文員 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福州大學(xué)陽(yáng)光學(xué)院 ( 2006年9月 - 2010年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 英語(yǔ) 學(xué)歷： 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 香港祥龍集團(tuán) ( 2010年7月 - 2014年1月 )
所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 船務(wù)單證員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口相關(guān)單證的制作。
2、排載訂艙、安排出運(yùn)，制作進(jìn)出口文件及押匯文件。
3、每月掛賬，追蹤核銷(xiāo)單;收集和整理各種單證，完成送貨單、訂單、提單核對(duì)等對(duì)單據(jù)的各項(xiàng)處理，并進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入和歸檔。等等。
4、文件打印、收集、整理、流轉(zhuǎn)和遞送。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草各種文件、總結(jié)、會(huì)議記錄等等
公司名稱(chēng)： 福州泰嶼房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 ( 2014年2月 - 2016年6月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 福州閩侯
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售助理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的考勤及內(nèi)部資料管理;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)員工每月傭金制作;
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的數(shù)據(jù)收集匯總;
4、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 平時(shí)也善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神; 活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行; 上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì); 具有快速的學(xué)習(xí)能力; 熟練使用電腦和各種辦公設(shè)備及office辦公軟件
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷切勿使用過(guò)于花哨的簡(jiǎn)歷類(lèi)型
很多應(yīng)聘者在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)十分敷衍，感覺(jué)只要有內(nèi)容，格式什么都無(wú)所謂。認(rèn)為用人單位只會(huì)看簡(jiǎn)歷內(nèi)容。也有些應(yīng)聘者在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)過(guò)度用心把簡(jiǎn)歷編輯成了一個(gè)“花蝴蝶”，覺(jué)得這樣就能引起用人單位注意。這種想法是好的，但是方法有些歧義。下面讓我們來(lái)看看個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)方面常出現(xiàn)的問(wèn)題有哪些。
是不是將簡(jiǎn)歷做成“花蝴蝶”就能引起用人單位注意
現(xiàn)如今求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷大多分為三種：
1) 格式化簡(jiǎn)歷：直接從網(wǎng)絡(luò)上或者復(fù)印社找到簡(jiǎn)歷板式，將內(nèi)容直接套進(jìn)去。
2) 花蝴蝶簡(jiǎn)歷：將個(gè)人簡(jiǎn)歷板式編輯的花哨無(wú)比，自以為能引起用人單位注意。
3) 別致簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷：板式別致簡(jiǎn)潔，讓用人單位一目了然。
在這三種簡(jiǎn)歷中無(wú)疑第三種是最能引起用人單位注意的，首先給用人單位一種舒服的視覺(jué)。其次，條理清晰言簡(jiǎn)意賅，板式別致，給用人單位一種精簡(jiǎn)干練的感覺(jué)。簡(jiǎn)歷板式可以參考網(wǎng)絡(luò)上的，但是如果想要能被注意到就只能參考不能照搬。
在文字?jǐn)⑹錾喜灰^(guò)分潤(rùn)色
很多應(yīng)聘者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中揚(yáng)長(zhǎng)避短是人之常情，但是切勿過(guò)分潤(rùn)色。在廣大應(yīng)聘群中總有一部分應(yīng)聘者為了能使自己得到更好的工作將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的過(guò)于優(yōu)秀，從而想獲得面試機(jī)會(huì)，但是這樣過(guò)分的潤(rùn)色只會(huì)讓用人單位反感，所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中只需做到誠(chéng)實(shí)誠(chéng)懇，自然會(huì)有得到用人單位的青睞。
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