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現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)個(gè)人簡歷模板
在編寫個(gè)人簡歷中不要為了找工作而找工作，求職者一定要有自己的求職原則，切勿病急亂投醫(yī)。
個(gè)人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 31
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)
主修專業(yè)： 林科類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2008年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 158 cm 體重：45公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政、人事 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全/兼職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2005年7月 - 2008年7月 )
專業(yè)名稱： 現(xiàn)代林業(yè)技術(shù) 學(xué)歷： 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建匯美韻美容服務(wù)有限公司 ( 2016年3月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)
職位名稱： 行政人事經(jīng)理
工作描述： 1.員工入離職辦理及公共關(guān)系的維護(hù)。
2.配合各門店技能培訓(xùn)及講師開發(fā)和培養(yǎng)。
3.薪資核算及績效考核制度執(zhí)行。
4.辦公用品采購、出庫、入庫處理;
5、客戶接待及日常應(yīng)急事務(wù)處理;
6、各項(xiàng)業(yè)績報(bào)表制作及數(shù)據(jù)分析;
7、招聘工作;
公司名稱： 龍巖天成來雅百貨股份有效公司 ( 2010年4月 - 2014年11月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 人事主管
工作描述： 1.員工入離職辦理及公共關(guān)系的維護(hù);招聘及電話邀約面試等相關(guān)事宜;
2.配合各門店技能培訓(xùn)及講師開發(fā)和培養(yǎng)：年度培訓(xùn)計(jì)劃制定及行業(yè)需求調(diào)查制定;崗前培訓(xùn)及考核執(zhí)行;
3.薪資核算及員工績效考核評估及制定;
4.康樂活動(dòng)：公司尾牙，春游活動(dòng)組織及主持，社醫(yī)保業(yè)務(wù)辦理等。
5.辦公用品議價(jià)及采購，各部門資產(chǎn)盤點(diǎn)及匯總等
公司名稱： 龍巖佳城房產(chǎn)中介有效公司 ( 2008年12月 - 2010年4月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 行政人事專員
工作描述： 1.員工入離職辦理及公共關(guān)系的維護(hù)。
2.配合各門店技能培訓(xùn)及講師開發(fā)和培養(yǎng)。
3.薪資核算及考核制度執(zhí)行。
4.員工福利：尾牙等;
5.辦公用品議價(jià)及采購等
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 堅(jiān)持 自信
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：學(xué)寫求職信打造個(gè)人簡歷的亮點(diǎn)
很多求職者認(rèn)為個(gè)人簡歷不能夠完全表達(dá)求職者渴望求職成功的決心，于是會(huì)在個(gè)人簡歷后附上一封求職信，求職信可是個(gè)人簡歷中的殺手锏，因?yàn)榍舐氄叨贾涝趥�(gè)人簡歷中多一點(diǎn)書面交流的語言就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會(huì)，所以寫好一封求職信對求職者來說十分重要。
1)在編寫個(gè)人簡歷中的求職信時(shí)要求職者要將自身優(yōu)勢羅列出來，讓招聘官能清楚地認(rèn)識(shí)到求職者比其余競爭對手能力強(qiáng)在哪。不過為了能使招聘官不覺得求職者是在夸大其實(shí)，這些優(yōu)勢最好能在個(gè)人簡歷中找到依據(jù)。
2)求職者在編寫求職信時(shí)一定要用心編寫，把這份真誠編寫進(jìn)求職信中，這樣才能使招聘官感受到求職者的求職決心。從而給求職者一個(gè)面試機(jī)會(huì)。千萬不要在求職信中溜須拍馬說一些虛偽的話。
3)求職信跟個(gè)人簡歷一樣，求職者都要牢牢記住不能公式化。一份公式化的求職信不僅不能幫助求職者接到面試通知，還能招來招聘官的反感。
4)求職者在編寫求職信的時(shí)候最好只用半張紙，要知道招聘官每天都要看不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡歷，個(gè)人簡歷后的求職信，哪有時(shí)間看一些長篇大論的求職信，因此求職信最好只用半張紙就可以了。在這半張紙中要表現(xiàn)的東西有很多，所以求職者要做到用詞簡潔明了。
5)最后求職者要在求職信中表明申請?jiān)颍暾堅(jiān)虿槐貪櫳恍枰运钫鎸?shí)的一面呈獻(xiàn)給招聘官看到就可以了。
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