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技術(shù)工藝員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫內(nèi)容真實(shí)度因人而異。為避免后期產(chǎn)生各類麻煩，能夠?qū)嵤虑笫堑奶顚憘�(gè)人信息效果更好。即便錯(cuò)過較好的工作崗位，至少個(gè)人誠(chéng)信存在。
個(gè)人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 服裝設(shè)計(jì)
主修專業(yè)： 紡織類 政治面貌： 黨員
畢業(yè)院校： 泉州紡織服裝學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2011年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 158 cm 體重：48公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 漳平市
求職意向
期望從事職業(yè)： 電子商務(wù) 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 泉州紡織服裝學(xué)院 ( 2008年9月 - 2011年6月 )
專業(yè)名稱： 服裝設(shè)計(jì) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 石獅市學(xué)府路一號(hào) 證書：
專業(yè)描述： 軟件的學(xué)習(xí)及對(duì)應(yīng)的服裝設(shè)計(jì)及工藝的學(xué)習(xí)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 鷺盛成商貿(mào)有限公司 ( 2015年4月 - 2015年12月 )
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福建省廈門市同安區(qū)
職位名稱： 美工
工作描述： 負(fù)責(zé)店鋪板塊設(shè)計(jì)及產(chǎn)品處理
離職原因： 正想離職
公司名稱： 依鼎依開發(fā)公社 (在校) ( 2009年5月 - 2010年7月 )
所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 泉州市石獅市
職位名稱： 設(shè)計(jì)師
工作描述： 職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)收集當(dāng)下的流行曲線
2.負(fù)責(zé)每一季度服飾的全套工藝單
3.研發(fā)的產(chǎn)品需經(jīng)過考核
離職原因： 暑期培訓(xùn)
公司名稱： 勁霸男裝 ( 2010年11月 - 2011年11月 )
所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 晉江英林
職位名稱： 技術(shù)工藝員
工作描述： 工作職責(zé)：
1、收索服裝設(shè)計(jì)或服裝工藝流程制作;
2，制作每一季度的工藝流程;
2、每一季度的流行曲線收索;
3、負(fù)責(zé)編寫工藝單。
離職原因： 想換個(gè)環(huán)境
公司名稱： 奧力體育用品有限公司 ( 2012年5月 - 2013年7月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 石獅市
職位名稱： 設(shè)計(jì)師
工作描述： 職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)收集當(dāng)下的流行曲線
2?負(fù)責(zé)每一季度服飾的全套工藝單
3.研發(fā)的產(chǎn)品需經(jīng)過考核
公司名稱： FLKL旗艦店 ( 2014年5月 - 2014年11月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門市同安區(qū)
職位名稱： 美工
工作描述： 1·商品的美畫 2·店鋪活動(dòng)的策劃
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人性格溫和，積極向上，能夠與同事友好相處，因?yàn)樵谖仪皫追莨ぷ髦形艺J(rèn)為一份好的工作只有擁有這一點(diǎn)才是工作的重中之重，還有要擁有積極向上的心態(tài)這也是工作之中必須的
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：制作個(gè)人簡(jiǎn)歷 為招聘單位留下深刻印象的小竅門
個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅代表著個(gè)人的形象，同時(shí)能夠展現(xiàn)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，為獲得更好的求職效果，每位求職者必須將自身的特點(diǎn)通過個(gè)人簡(jiǎn)歷完美的展現(xiàn)。只有企業(yè)愿意通過簡(jiǎn)歷去了解求職者，求職者才能夠獲得面試的機(jī)會(huì)，選擇適合自己的工作崗位。
每個(gè)招聘單位均希望通過招聘的方式，能夠找尋到適合企業(yè)崗位的員工。優(yōu)質(zhì)的員工有助于企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，因此不同企業(yè)通過個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選求職者的方法不同，能夠根據(jù)企業(yè)具體崗位制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以將簡(jiǎn)歷的內(nèi)容更加貼近于企業(yè)招聘的職位。較高的符合度必然引起招聘單位的認(rèn)可，從而達(dá)到獲得就業(yè)崗位的目的。
招聘單位重視求職者的個(gè)人優(yōu)勢(shì)
普通的求職者想要獲得更好的工作崗位，前提條件是企業(yè)對(duì)于求職者具備深刻的印象。在同類競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷突出自己與企業(yè)崗位的適合優(yōu)勢(shì)，可以幫助企業(yè)分析哪些求職者對(duì)于企業(yè)發(fā)展有利，從而選擇求職者作為最后的入選人員。無論采用任何的方法，只要是獲得招聘單位任何的個(gè)人簡(jiǎn)歷，均為制作非常成功的簡(jiǎn)歷作品。
讓招聘單位印象深刻的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者非常有利。依靠?jī)?yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷求職者能夠獲得招聘單位的認(rèn)可，從而得到真正適合自己的工作崗位，滿足求職者成功就業(yè)的心愿，在最短的時(shí)間內(nèi)找到薪資待遇水平較好的職位。
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