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      行政文員個人簡歷

      時間:2024-07-25 07:16:45 個人簡歷模板 我要投稿

      行政文員個人簡歷模板范文

        個人簡歷要發(fā)揮其作用還需要有一定的說服力,而要能夠說服對方,并不是靠虛假的、華麗的優(yōu)勢來堆砌,而是要有真實性來讓對方信服,對方能夠認(rèn)可你的能力,也就可以提高簡歷到的通過率。

      行政文員個人簡歷模板范文

        個人信息

        yjbys

        性 別: 女

        民 族: 漢族 年 齡: 26

        婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 國際經(jīng)濟與貿(mào)易

        主修專業(yè): 計算機類 政治面貌: 群眾

        畢業(yè)院校: 南昌大學(xué) 畢業(yè)時間: 2017年7 月

        最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 一般

        工作經(jīng)驗: 三年以上 身 高: 158 cm 體重:50公斤

        現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 上杭縣

        求職意向

        期望從事職業(yè): 行政、文員 期望薪水: 2000-3000

        期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

        最快到崗時間: 三天內(nèi) 需提供住房: 不需要

        教育/培訓(xùn)

        教育背景: 培訓(xùn)經(jīng)歷:

        工作經(jīng)驗

        公司名稱: 廈門維勁建筑工程有限公司 ( 2013年8月 - 2016年2月 )

        所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進出口 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

        公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 廈門

        職位名稱: 行政文員

        工作描述: 1.人事考勤、薪資計算及招聘信息的發(fā)布

        2.前臺客人接待、快遞包裹簽收

        3.辦公室資料的整理、歸檔

        4.機票、酒店的預(yù)定

        5.跟單、工程報價

        離職原因: 結(jié)婚

        公司名稱: 廈門通勻貿(mào)易有限公司 ( 2012年6月 - 2013年6月 )

        所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

        公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 廈門

        職位名稱: 辦公室助理

        工作描述: 1.外來人員的接待

        2.電話的接聽與轉(zhuǎn)接

        3.簡歷的初步篩選

        4.資料整理及歸檔,辦公用品的采購及盤點

        5.出納

        離職原因: 外調(diào)

        自我評價

        自我評價: 在工作上,我是一個很有上進心的人,懂得主動的接受新事物,同時也有新觀念, 適應(yīng)環(huán)境的能力很強,在工作中,我細心認(rèn)真,責(zé)任心很強,同時,積極熱情的我,能夠敢于迎接新的挑戰(zhàn),我個性隨和容易相處,性格樂觀開朗的我,能夠在短時間中和同事建立良好的關(guān)系,同時,我的精力和很充沛,在工作中也擁有很強的責(zé)任心,在工作中,我的干勁很足,在工作中,我的表現(xiàn)一直都很好。踏實肯干的我,一直以來都受到了領(lǐng)導(dǎo)的喜愛。

        語言能力

        語種名稱 掌握程度

        英語 一般

        普通話 精通

        拓展閱讀:求職簡歷的質(zhì)量要與求職的難度掛鉤嗎

        求職簡歷是求職者在求職中所編寫個人簡歷,其作用就是求職的敲門磚,讓招聘方從簡歷中初步認(rèn)識自己,并贏得求職的機會。在求職的過程中個人簡歷的作用很重要,也是成功與否的關(guān)鍵點,因此人們都非常重視個人簡歷的質(zhì)量。

        之所有要求職就是因為競爭大,而不同的崗位求職的難度不同,那么在面對不同難度的求職崗位時,其簡歷質(zhì)量要隨之而變嗎?答案自然是否定的。

        1,在面對任何競爭的時候都應(yīng)該全力爭取

        要編寫優(yōu)秀的個人簡歷相對來說是比較麻煩,首先需要學(xué)習(xí)相關(guān)個人簡歷的寫作技巧,其次還要了解相關(guān)的一些信息。最后,還需要反復(fù)的審查。求職者之所以要費勁來寫出優(yōu)秀的個人簡歷,并不是為了讓個人簡歷更好看,而是為了提高競爭力,為了提高成功率。在簡單的崗位,再低的競爭也會有失敗的情況。要知道,但凡有競爭的地方,就注定會有人失敗。如果不想讓自己成為意外,就要在任何求職中都全力正確。那么,個人簡歷的質(zhì)量上也要到達最高的水平。

        2,你所編寫的個人簡歷所面對的競爭大小并不能確定

        人們在判斷求職的難度時,一般都是看其競爭人數(shù),認(rèn)為競爭人數(shù)越少,其難度就越小。但實際山個,競爭大小并不是那么容易就可以確定,這種不確定性也就是風(fēng)險。在面對風(fēng)險的時候,必然不能馬虎,那么在編寫個人簡歷也需要發(fā)揮最好的水平。

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