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房地產(chǎn)工程項(xiàng)目個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
求職者在求職路上不僅要將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的完美獲得招聘官的信賴，更不要忽視了自身的求職形象。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 33
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 高級(jí)電工
主修專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類 政治面貌： 黨員
畢業(yè)院校： 連城一中 畢業(yè)時(shí)間： 2003年7 月
最高學(xué)歷： 高中 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 172 cm 體重：56公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 銷售類-房地產(chǎn)工程項(xiàng)目 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 連城一中 ( 1999年9月 - 2002年7月 )
專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī) 學(xué)歷： 高中
所 在 地： 福建龍巖 證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 廈門聯(lián)創(chuàng)駕駛培訓(xùn) ( 2009年5月 - 2010年3月 )
課程名稱： 駕駛培訓(xùn) 證書： 駕駛證
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廈門文華科技有限公司 ( 2005年2月 - 2007年5月 )
所屬行業(yè)： 辦公設(shè)備·用品 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門
職位名稱： 區(qū)域經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)公司打印機(jī)耗材產(chǎn)品在華東區(qū)域的銷售，尋找代理商合作!
公司名稱： 廈門億林電子科技有限公司 ( 2007年5月 - 2010年1月 )
所屬行業(yè)： 環(huán)保 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門
職位名稱： 區(qū)域經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)產(chǎn)品在湖北，河南地區(qū)的銷售，維護(hù)代理商，幫助代理商提高銷售業(yè)績(jī)和開(kāi)發(fā)新客戶!
公司名稱： 廈門光友電氣設(shè)備有限公司 ( 2010年2月 - 2012年3月 )
所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門
職位名稱： 龍巖辦事處主任
工作描述： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在龍巖地區(qū)的銷售，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)原有客戶，跟蹤款項(xiàng)等事宜!
公司名稱： 福建通用恒泰電氣設(shè)備有限公司 ( 2012年3月 - 2016年11月 )
所屬行業(yè)： 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱： 區(qū)域經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)配電產(chǎn)品在龍巖區(qū)域的銷售，主要負(fù)責(zé)市政工程和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的配電設(shè)備和工程施工的銷售，包括參加招投標(biāo)!
公司名稱： 廈門慧海鑫電腦科技 ( 2003年7月 - 2004年12月 )
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門
職位名稱： 銷售專員
工作描述： 負(fù)責(zé)電腦周邊設(shè)備的銷售和批發(fā)!
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 勤奮，堅(jiān)持不懈是成功的所在，付出就一定會(huì)有回報(bào)!
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷能否獲得招聘官的青睞 需要重視的內(nèi)容
好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠引起用人單位注意，既然能引起用人單位注意，求職者就勢(shì)必能為自己贏得面試機(jī)會(huì)。因此個(gè)人簡(jiǎn)歷成功與否的標(biāo)準(zhǔn)就是你的簡(jiǎn)歷是否能讓招聘官眼前一亮。
求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要讓人舒服
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到讓招聘官一眼看過(guò)去非常舒服。事實(shí)上能打造讓招聘官看著舒服的個(gè)人簡(jiǎn)歷著實(shí)不是件容易的事。求職者要在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)重視言語(yǔ)簡(jiǎn)短，但是簡(jiǎn)短不代表簡(jiǎn)單，不僅要用最短的句子還要表達(dá)出最多的內(nèi)容，這是非常考驗(yàn)求職者語(yǔ)言表達(dá)能力的。并且在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不能出現(xiàn)標(biāo)點(diǎn)使用錯(cuò)誤的情況更不允許出現(xiàn)錯(cuò)別字。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編排上求職者可以參考網(wǎng)絡(luò)模板，但是絕不能生搬硬套。
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)切勿過(guò)分潤(rùn)色
所有求職者都會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中凸顯自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)博取招聘官的眼球，因此求職者在強(qiáng)調(diào)成就的時(shí)候可以使用有分量的詞。是有有分量的詞語(yǔ)能將求職者的優(yōu)勢(shì)放大。但是要注意的是求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)切勿將自身優(yōu)勢(shì)做過(guò)分的潤(rùn)色，如梭在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將優(yōu)勢(shì)做過(guò)分潤(rùn)色的話會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷很虛偽沒(méi)有什么可信度。一個(gè)沒(méi)有可信度的個(gè)人簡(jiǎn)歷是不能為求職者贏得面試機(jī)會(huì)的，因?yàn)檫@種失真的個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘官看來(lái)沒(méi)有任何意義。
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