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工業(yè)電氣自動(dòng)化個(gè)人簡歷模板
個(gè)人簡歷是自己寫的，個(gè)人優(yōu)勢也帶有很大的主觀性，如果寫的太多會(huì)讓人反感，也會(huì)顯得很空洞。因此寫個(gè)人優(yōu)勢的時(shí)候，一定要簡明扼要。還要記住個(gè)人優(yōu)勢也不要添加修辭，用事實(shí)說話就可以。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 38
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 工業(yè)電氣自動(dòng)化
主修專業(yè)： 電氣自動(dòng)化 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2021年1 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 二十年以上 身 高： 160 cm 體重：59公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 工程師設(shè)備管理\自動(dòng)化技術(shù)人員\電氣 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2009年1月 - 2012年1月 )
專業(yè)名稱： 電氣自動(dòng)化 學(xué)歷： 大專
專業(yè)描述： 有獨(dú)自能力承接整廠規(guī)劃(電氣類)
熟悉公司網(wǎng)絡(luò)及辦公自動(dòng)化和電腦周邊
了解"ISO"作業(yè)
動(dòng)手能力強(qiáng)
熟悉PLC編程，WINCC，自動(dòng)控制，設(shè)備成套
電機(jī)維修
熟悉各種控制線路
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 武平合成氨廠 ( 1993年6月 - 1998年1月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 電工班長
工作描述： 1993.-1998在武平合成氨廠動(dòng)力科.任維修電工,電工班長.
公司名稱： 廈門勇泉茶業(yè)有限公司 ( 1998年1月 - 2003年8月 )
所屬行業(yè)： 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 機(jī)電課長
工作描述： 1998-2003在勇泉(廈門)茶業(yè)有限公司,歷任電工,電工班長,機(jī)電課長.是公司的"ISO"和"HACCP"體系成員. 主要整個(gè)公司的電氣和機(jī)械維護(hù)和設(shè)備管理
公司名稱： 福建省馬坑礦業(yè)股份有限公司 ( 2003年8月 - 2013年7月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 提升機(jī)管理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)礦山部的地面、井下供電和/提升機(jī)電氣機(jī)械維護(hù) 實(shí)現(xiàn)5-10臺大流量高壓水泵跟椐水位自動(dòng)開停水泵，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制。
公司名稱： 北京金誠信礦業(yè)管理股份有限公司 ( 2013年7月 - 2017年0月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 機(jī)電副經(jīng)理電氣工程師
工作描述： 主要負(fù)責(zé)贊比亞項(xiàng)目部的變電站電氣組織施工和/提升機(jī)電氣機(jī)械維護(hù)/中央水泵電氣組織施工/無軌設(shè)備維護(hù)/設(shè)備材料計(jì)劃/人員培訓(xùn)。
離職原因： 合同結(jié)束
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 有獨(dú)自能力承接整廠規(guī)劃(電氣類)
熟悉公司網(wǎng)絡(luò)及辦公自動(dòng)化和電腦周邊
了解"ISO"作業(yè)
動(dòng)手能力強(qiáng)
熟悉PLC編程，WINCC，自動(dòng)控制，設(shè)備成套
電機(jī)維修
熟悉各種控制線路
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：分析應(yīng)聘公司基本情況是寫好個(gè)人簡歷的前提
現(xiàn)在很多公司咋對外招聘的時(shí)候都會(huì)先看好個(gè)人簡歷，然后在從優(yōu)秀的個(gè)人簡歷中挑選適合人才，也就是說只有優(yōu)質(zhì)的簡歷才可當(dāng)做面試合格的基礎(chǔ)，因此個(gè)人簡歷的編寫現(xiàn)在也成為很多求職者們所重視的人問題。個(gè)人簡歷編寫可以從很多角度來考慮，比如說個(gè)人簡歷的排版、個(gè)人簡歷的模板、個(gè)人簡歷中個(gè)項(xiàng)目的填寫，還有語言表述等等。
在寫個(gè)人簡歷之前，需要做一些準(zhǔn)備，比如說求職目標(biāo)選擇，還有目標(biāo)公司的基本情況也是寫好個(gè)人簡歷的前提條件。那么，這些目標(biāo)公司的基本情況需要了解什么呢?
一、目標(biāo)公司的基本情況有哪些方面
首先就是要了解目標(biāo)公司的基本情況包括有哪些方面，才能進(jìn)行下一步的了解。而目標(biāo)公司的基本情況包含的范圍也比較廣，像是公司的文化、主導(dǎo)的產(chǎn)品、公司的發(fā)展方向，還有公司業(yè)務(wù)的服務(wù)范圍以公司的客戶等等，這些都是最基本的情況方面，提前了解清楚不僅有利于個(gè)人簡歷編寫，還有利于后期的面試。
二，目標(biāo)公司對招聘人員的素質(zhì)的潛在要求
目標(biāo)公司對招聘人員的素質(zhì)潛在要求，也是求職者需要了解的基本情況之一。一個(gè)企業(yè)，特別是大的企業(yè)在招聘的時(shí)候都會(huì)有所針對的招聘，畢竟招聘也是需要有成本的，因此這些目標(biāo)企業(yè)一般也會(huì)對招聘的人才有所要求，主要就是素質(zhì)能力上的要求。
三，目標(biāo)公司的招聘方式
招聘方式與個(gè)人簡歷的編寫關(guān)系很大，比如說集體面試方式，個(gè)人簡歷的編寫可以寫的詳細(xì)一些，這樣可以讓對方在有限的時(shí)間內(nèi)了解自己更多。而如果是單獨(dú)面試，先篩選個(gè)人簡歷再進(jìn)行面試，則個(gè)人簡歷就要簡潔有效，更多的信息是在面試的時(shí)候表現(xiàn)出來。
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