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      人事主管-簡歷

      時間:2024-05-27 22:24:13 個人簡歷模板 我要投稿

      人事主管-簡歷模板

      姓    名: xxx 性    別:
       
      出生日期: 1981-2-19 婚姻狀況: 未婚
       
      國    籍: 中國 民    族: 漢族
       
      身    高: 162CM 政治面貌: 群眾
       
      教育程度: 大專 畢業(yè)時間: 2003年6月
       
      戶    籍: 廣東深圳 現(xiàn)居住地: 廣東深圳
       
       
      職業(yè)概況/求職意向
      現(xiàn)從事行業(yè): 電子·微電子 現(xiàn)從事職業(yè): 人事經(jīng)理/主管
       
      現(xiàn)職位級別: 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗) 工作年限: 5年以上
       
      目前薪水:   海外工作經(jīng)歷: 沒有
       
      期望工作性質(zhì): 全職 期望工作地區(qū): 廣東深圳
       
      期望從事行業(yè): 電子·微電子
      批發(fā)·零售
      互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
      制藥·生物工程
      廣告·會展·公關
      期望從事職業(yè): 人事經(jīng)理/主管
      行政經(jīng)理/主管
      客戶服務主管
      銷售助理
      營銷主管
       
      期望薪水:   到崗時間: 面談
       
      教育背景
      學校名稱: 浙江大學 ( 2008年3月 - 2010年6月 )
      專業(yè)名稱: 工商管理 學歷: 本科
      專業(yè)描述: 《企業(yè)管理咨詢 》、《國際貿(mào)易理論與實務》、《財務管理學》、《企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略》、《金融理論與實務》、《組織行為學》、《管理學原理》、《管理系統(tǒng)中計算機應用》、《企業(yè)會計學》、《生產(chǎn)與作業(yè)管理》、《企業(yè)管理概論》、《市場營銷學》
       
      學校名稱: 湖北咸寧學院 ( 2000年8月 - 2003年6月 )
      專業(yè)名稱: 旅游管理 學歷: 大專
      專業(yè)描述: 《酒店管理》、《全國導游基礎知識》、《旅游經(jīng)濟學》、《湖北導游基礎知識》、《管理學》、《旅游法規(guī)》、《導游業(yè)務》、《公共關系》、《旅游心理學》、《職業(yè)道德與禮貌禮節(jié)》
       
      工作經(jīng)驗
      公司名稱: 深圳市京泉利電子有限公司 ( 2006年7月 - 2008年12月 )
      所屬行業(yè): 電子·微電子 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
      公司規(guī)模: 200~500人 工作地點:  
      職位名稱: 人事主管/辦公室主任
      工作描述: 負責行政部的全體事務,直接向總經(jīng)理報告,熟悉社保、新勞動法和各政府部門的辦事流程。具體工作內(nèi)容包括:監(jiān)管工資的核算,績效的考評;根據(jù)公司自身的特點起草、擬定公司的規(guī)章制度;公司各類證照的申報及年審手續(xù)的辦理;擬定公司的培訓計劃,對新入職人員進行崗前培訓;與各部門之間的溝通與聯(lián)絡;文體活動、旅游活動的組織安排、接待及有關對外公共關系事項。熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,參與公司ISO內(nèi)審工作。能承受工作壓力,具有不斷學習的精神,比別人更負責的工作態(tài)度。 
       
      公司名稱: 深圳天虹商場有限公司 ( 2003年9月 - 2006年6月 )
      所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 中外合營(合資.合作)
      公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點:  
      職位名稱: 人事助理
      工作描述: 職期間擔任人事管理員一職,主要負責人事檔案管理、工資核算、公司人員社保、員工的招聘與入離職辦理,公司各類證照的辦理與年審;因工作努力認真后調(diào)入商場總服務臺任主管一職,主要負責商場的顧客投訴處理與意見跟蹤、商場免費巴士車的管理與調(diào)度、管理商場的外包協(xié)議單位、以及商場的整體的形象與對外聯(lián)系工作等,在職期間以熟練的業(yè)務技術與管理能力在團隊中取得優(yōu)異的成績,自身具備了組織、管理、策劃、協(xié)調(diào)的能力,2004年獲得公司先進個人,同時所在的團隊獲得公司的先進集體榮譽稱號;后期又調(diào)入商場的銷售現(xiàn)場,擔任片區(qū)主管,主要跟供應商溝通與聯(lián)系確保商場的銷售,完成商場的銷售目標與銷售活動。
       
      培訓經(jīng)歷
      培訓機構: 深圳市技術學院 ( 2006年7月 - 2007年5月 )
      課程名稱: 助理人力資源管理師 證書:  
       
      培訓機構: 深圳市國信認證培訓中心有限公司 ( 2004年3月 - 2004年3月 )
      課程名稱: ISO9000體系的內(nèi)部審核 證書: 內(nèi)審員資格證
       
      培訓機構: 湖北咸寧學院 ( 2002年4月 - 2002年6月 )
      課程名稱: 辦公文秘 證書: 全國中級秘書資格證

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