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內燃機工程師求職簡歷模板
高質量內燃機工程師簡歷要能突出自身的優勢，在編寫個人簡歷之前需要做的準備就是對自身的優勢挖掘，并針對求職目標來了解用人單位的信息。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 48歲 民 族： 漢
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 路橋區
自 我 評 價
本人性格開朗,樂于助人,誠實守信,有著較強的溝通能力、團隊協作能力、責任心以及學習能力，并且有在多家公司的工作經驗,以品質/技術管理為主,在安徽鑫達動力有限公司任職時,取得不錯的業績: 1、139F動力技術的改進使該動力匹配的產品重新贏的市場，在緬甸市場獲得年銷售割灌機3萬臺的產量，并獲得客戶的認可; 2、汽油發電機、機動噴霧器、清水泵的新產品開發使得與中聯重工合作的項目更加完善，今年銷售額達到5000萬，預計明年創下一個億的產值; 3、2014年小型多用途汽油機產品獲得安徽省專利，并獲得專項研發資金100萬，有望2016完成產品的全部開發工作，投入市場; 4、188F汽油機動力完成了耐久測試500小時，各項性能符合國家標準并取得國家生產許可證。 在浙江科馬動力機械有限公司任產品開發工程師/品質經理任一職時,同樣取得了不俗的成績: 1、經過對產品的性能的改進和員工質量理念加強，生產過程中的返修率降低了90%，產品的質量也得到了客戶的滿意; 2、與供應商合作開發的發電機新款型號KM2500-JP和KM6500-JP得到國外客戶的稱贊，該款系列產品在東南亞國家年銷量達到5萬臺。 本人也曾在浙江鈴本機電有限公司任產品開發工程師一職,幫助公司拓寬了銷售,在同行中樹立了良好的品牌形象,同時參與開發了柴油機發電機(LB6000LN、LB5500CXE等)及高壓汽油清洗機(LB2500B、LB200B等),使公司產品走向多樣化，銷售業績一路攀升。
求 職 意 向
希望崗位： 質量/安全管理類-品質工程師
尋求職位： 技術/質量工程師
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： 15000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
1.負責生產過程和成品的質量控制
2.根據物料規格，產品/崗位的要求制定相應的檢驗作業指導書
3.對品質異常進行分析，確認，對改進措施進行落實，跟蹤
4.負責部門間基礎工作的協調，確保產品質量得到有效的管控
5.配合工程部完工藝改良及品質檢測
6.按照QCC方法制定品質小組活動，并有序的推行品質改善
7.根據公司發展需要，制定崗位培訓需求 并負責新員工的上崗技能培訓及考核
8.與工程一起評估新產品的檢驗方法和標準及流程的制定,并對檢驗員進行指導和培訓
9.負責品質數據失控分析，實時監控運行過程中的品質執行標準
10.按照PDCA循環負責制定品質改善計劃，跟進改善效果的確認及驗證
11.分析品質原因,提出改良方案
12.配合MQE對來料品質進行分析并提出改善及檢測方法
13.當品質出現異常時有停線整改的權限
14.對產品質量的判定標準具有決定權
15.根據客戶要求即時修訂和優化檢驗標準和檢驗指導書
16.負責工廠質量體系的改善與維護
工 作 經 歷
▌2013-03--2016-02：安徽鑫達動力制造有限責任公司
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)
擔任崗位： 質量/安全管理類/品質工程師
職位名稱： 技術總監
職位描述：1、KW-7KW汽油發電機及四沖程汽油機動力(152F、168F、170F、188F、190F等)的開發工作。
2、柴油微耕機(1GW4.0-1GW6.3)的改進及配套體系的完善工作。
3、汽油微耕機(1GW4.0-1GW6.3)的開發工作。
4、柴油清水泵(拖泵)的設計、性能測試及配套體系的完善工作。
5、CG200、CG430等系列割灌機的產品性能改進及外觀設計工作。
6、SH-HT750B、SH-HT750、SH-HT750C、SH-HT600A等系列修剪機技術改進、配套體系的完善工作。
7、SH-YD5800A、B、C等系列油鋸的強化試驗，
8、SH-768、SH-800等系列背負式及SH-160L、SH-100L手推式機動噴霧器的開發工作。
9、1E32、1E36、TU26、1E40F-5、139F、140F小型汽油機動力的開發及強化試驗、配套體系完
善的工作。
10、負責1E45F二沖程油鋸動力技術改進。
▌2010-02--2011-08：浙江科馬動力有限公司
所屬行業： 其他(私營企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/產品開發
職位名稱： 內燃機工程師/品質管理
職位描述：1、負責汽油機動力(152F、168F、170F、177F、188F、190F)的臺架測試工作。
2、負責0.8kw-6kw發電機的耐久性測試。
3、整理測試數據，完善每件產品的配套體系，改變過去不按技術要求生產。
4、負責設計高壓清洗機AK-280、AK-380的壓力檢測設備。
5、與供應商合作開發新款式發電機外觀。
6、加強員工質量意識，不定期開展培訓課程。
▌2001-07--2004-12：浙江鈴本機電有限公司
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/產品開發
職位名稱： 內燃機工程師
職位描述：1、負責168F-168F-1汽油機動力的開發工作，性能耐久測試500小時，并實現批量生產。
2、負責173F-188F汽油機動力的開發工作，對不符合裝機要求的部件參數進行整改，完成可靠性耐久測試500小時，實現批量生產。
3、負責0.8-5KW小型汽油發電機的開發工作，性能耐久測試500小時，實現批量生產。
4、負責柴油機動力(173F-186F)及發電機組的開發工作，完善了配套體系，可靠性測試500小時，實現批量生產。
5、負責煤油動力LB168F-M的開發。
6、負責液化氣動力LB168F-Y的開發工作。
7、與上海內燃機研究所合作，動力臺架測試均符合國家標準，取得生產許可證。
8、與武漢理工大合作，共同開發電子自動調速器。
9、負責生產工藝、質量管理流程的制作。
10、負責公司員工技能培訓。
▌2011-08--至今：浙江諾德龍機電有限公司
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/產品開發
職位名稱： 內然機工程師/品質工程師
職位描述：1、負責汽油機動力(152F、168F、188F、192F)的臺架測試500小時以上，對各機型保證質量前提下降低成本，在中東市場達到年銷量10萬臺汽油發電機，產品倍受客戶的好評。
2、負責156F汽油機動力的開發工作，經500小時的測試保證了1500發電機額定功率達到1000W以上。
3、NDL-7500FD發電、電焊兩用機的開發工作。產品性能及各項指標在同行業中達到領先水平。
4、負責產品外觀的設計工作。
負責草坪機NDL-18的開發、耐久測試工作。
教 育 經 歷
1988-09--1991-07 杭州市高等技術專科學校 動力電氣類/內燃機專業 大專
2015-06--2016-02 合肥高級質量工程師注冊職業資格認證研修班 機械類/高級質量工程師 大專
2011-03--2012-12 浙江江南理工專修學校 計算機類/計算機軟件應用 大專
技 能 專 長
技術職稱： 內燃機工程師
語言能力： 英語：一般; 中文普通話：精通
所在地方言：精通;
計算機能力： 中級
計算機詳細技能： 熟練掌握CAD,WORD,WPS和Excel辦公軟件
其它相關技能：
內燃機產品25年工作經驗
拓展閱讀：提高個人簡歷的通過率 重要細節不可忽視
有人寫的簡歷可以順利通過，而有人所寫的簡歷卻屢屢被淘汰，這不單單是與個人能力有關，還于編寫個人簡歷技巧有關。有技巧的編寫個人簡歷可以優秀提高通過了，比如說編寫個人簡歷在寫作上的要點、用詞技巧、重點突出要點等等。此外，一份優秀的個人簡歷細節部分不可忽視，這是影響簡歷通過率的重要因素。
其一，簡歷要有針對的寫
有不少求職者編寫個人簡歷常出現一些表達上的不良問題，其中很大原因是沒有針對性的目標。你所寫的個人簡歷是要針對求職目標來寫，有針對性才能針對其目標來表達自身的優勢。
其二，保證簡歷信息充足
用人單位對外招聘人才，會針對不同的職位提出不同的條件要求，求職者需要在編寫個人簡歷之前了解這些條件要求，并且在編寫簡歷的時候將這些信息融合進去。招聘官們在瀏覽個人簡歷的時候會注意到這一細節部分，如果求職簡歷的信息不充足，可能在第一時間就被淘汰。
其三，網絡投遞個人簡歷不可忘記附件
要提高個人簡歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細節，比如說網絡投遞個人簡歷的方式，要注意不要忘記附件，網投通常都是以附件的方式傳送簡歷。
其四，簡歷上避免出現錯誤信息
個人簡歷的重要細節之一要注意簡歷上不要出現一錯誤信息，一些求職者編寫個人簡歷之后直接投遞出去，簡歷上的一些錯誤信息將會成為致命要點。
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