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      工藝部長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-10-09 19:06:19 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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      工藝部長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷模板

        編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了更順利的獲得心儀的職位,在當(dāng)今社會(huì)求職的人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,一份好的職位通常會(huì)有很多人來(lái)正確,而如果你想要順利的通過(guò),則就需要在求職中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中做好。

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        個(gè)人信息

        yjbys

        性 別: 男

        年 齡: 60歲 民 族: 漢

        工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 黑龍江黑河 北安市

        身 高: CM 戶 口: 黑龍江黑河 北安市

        自 我 評(píng) 價(jià)

        本人優(yōu)點(diǎn):(1).從事技術(shù)工作近三十年,理論基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí),閱歷極其豐富,并對(duì)工藝裝備、自動(dòng)化等生產(chǎn)核心技術(shù)有獨(dú)到的認(rèn)識(shí)和極強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力。能使企業(yè)核心生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)力獲得極大提高,通過(guò)技術(shù)改造和新產(chǎn)品研發(fā)能使弱小企業(yè)變得強(qiáng)大。

        在鋼圈制造技術(shù)領(lǐng)域具有獨(dú)樹一幟的見(jiàn)地,如果有足夠的平臺(tái)能將我的設(shè)想變成生產(chǎn)力,一個(gè)弱小企業(yè)的制造能力,在5~6年左右產(chǎn)值可達(dá)3~5個(gè)億。

        (2).精通冷沖模具、機(jī)械及生產(chǎn)自動(dòng)化、工藝裝備等設(shè)計(jì)。

        (3).善于學(xué)習(xí),善于發(fā)展創(chuàng)新,善于創(chuàng)造.

        求 職 意 向

        希望崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類-項(xiàng)目經(jīng)理/主管  經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管

        尋求職位: 機(jī)械,模具,生產(chǎn)技術(shù)改造,技術(shù)副總

        希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州

        期望工資: 15000 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

        工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

        1.現(xiàn)在,我有自己設(shè)計(jì)的新式電動(dòng)車鋼圈,尋求合作廠家。2.機(jī)械,模具,生產(chǎn)線技術(shù)改造。鐵板鋼圈技術(shù)合作。

        工 作 經(jīng) 歷

        ▌2007-10--2013-07:浙江風(fēng)馳機(jī)械有限公司

        所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械工程師

        職位名稱: 生產(chǎn)線技術(shù)改造

        職位描述:2007—2013.7:浙江,溫嶺,松門鎮(zhèn),《浙江風(fēng)馳機(jī)械有限公司》工作。該公司主要從事電動(dòng)車、摩托車、沙灘車、高爾夫球車、割草機(jī)、工程車等鐵板鋼圈制造。產(chǎn)品從4英寸至26英寸,結(jié)構(gòu)方式有對(duì)焊圈、輪輞輻板式等。在此期間,主要承包部分生產(chǎn)線技術(shù)改造,并獲巨大成功,提高生產(chǎn)效率50~60%,有的最后達(dá)到7倍。還節(jié)省了大量的人力,節(jié)約了能源。公司2007年產(chǎn)值7千萬(wàn)元人民幣,到現(xiàn)在近2億元人民幣,其中,技術(shù)改造的功績(jī)不可沒(méi)。

        ▌2005-10--2007-10:空壓機(jī)廠、汽車配件廠、齒輪廠

        所屬行業(yè): 其他(民營(yíng)企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械工程師

        職位名稱: 模具設(shè)計(jì)工程師

        職位描述:浙江,溫嶺。先后在空壓機(jī)廠、汽車配件廠、齒輪廠、大理石機(jī)械廠從事技術(shù)主管及新產(chǎn)品研發(fā)等工作。期間,先后從事過(guò)空壓機(jī)零件的復(fù)合模具、高效銑削夾具、多孔鉆組合機(jī)床、汽車離合器手柄組件、行星減速器等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與研究工作。

        ▌2002-10--2005-10:汽車密封件廠、微電機(jī)廠、空調(diào)鈑金廠、木工機(jī)械廠

        所屬行業(yè): 其他(民營(yíng)企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械工程師

        職位名稱: 工藝部長(zhǎng),機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

        職位描述:廣東普寧及東莞等地工作。先后在汽車密封件廠、微電機(jī)廠、空調(diào)鈑金廠、木工機(jī)械廠從事過(guò)技術(shù)主管,新產(chǎn)品研發(fā)等工作。期間,先后從事過(guò)汽車密封件冷沖模具、空調(diào)鈑金冷沖模具、微電機(jī)裝配夾具、繞線機(jī)、木工機(jī)械鋸片焊齒機(jī)等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與研究工作

        ▌1985-07--1996-06:北安市國(guó)營(yíng)慶華工具廠(原兵器部626廠)

        所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師

        職位名稱: 機(jī)械制造工程師

        職位描述:1985—1996:工作于黑龍江省,北安市國(guó)營(yíng)慶華工具廠(原兵器部626廠)先后任技術(shù)員,工程師等。期間從事過(guò)54式槍握把(150道工序)及槍管工藝裝備設(shè)計(jì);56-2式?jīng)_鋒槍部分零件工藝裝備設(shè)計(jì);單管槍機(jī)匣工藝裝備設(shè)計(jì)工作(53道工序),并先后完成數(shù)條流水的設(shè)計(jì)、建線、試制等工作。1993年由于工作業(yè)績(jī)卓越和考試成績(jī)合格被北京市科技干部局普升為:機(jī)械制造工程師。先后從事過(guò):工藝、刀具、量具、夾具、模具、專機(jī)改造設(shè)計(jì),新產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)管理等工作

        教 育 經(jīng) 歷

        1982-09--1985-07 黑龍江省兵工學(xué)院 機(jī)械類/工藝與設(shè)備 大專

        技 能 專 長(zhǎng)

        技術(shù)職稱: 中級(jí),機(jī)械制造工程師

        語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般(北京科技干部局中級(jí)證書);  中文普通話:精通

        所在地方言:熟練;

        計(jì)算機(jī)能力: 初級(jí)

        計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: CAD,PRO/E

        其它相關(guān)技能:

        熟練掌握工藝、刀具、量具、夾具、模具、專機(jī)設(shè)計(jì),精通機(jī)械設(shè)計(jì)及生產(chǎn)自動(dòng)化設(shè)計(jì)改造。

        拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷的畫龍點(diǎn)睛之筆

        一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要能夠從多方面來(lái)吸引對(duì)方的注意,更要能夠起到簡(jiǎn)歷既定的效果,而個(gè)人簡(jiǎn)歷效果上可以使用畫龍點(diǎn)睛的闡述,當(dāng)然畫龍點(diǎn)睛的闡述也不僅僅是在彰顯能力。從個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體來(lái)說(shuō),也可以讓簡(jiǎn)歷更加完整。

        求職者的軟技能就能夠起到畫龍點(diǎn)睛的效果,而且在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上,軟技能作為技能的一種,也是一種補(bǔ)充,能夠起到完整優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果。

        軟技能所包含的內(nèi)容:

        1),團(tuán)隊(duì)能力。求職所求的是企業(yè)公司中的某一項(xiàng)職位,而所有的職位在工作上,都不可能只是的的一個(gè)人的工作。不管是怎樣的企業(yè)單位都希望所招收的人才具有團(tuán)隊(duì)能力。而個(gè)人的團(tuán)隊(duì)能力則可以從其大局觀上來(lái)體現(xiàn)出來(lái),也可以在興趣愛(ài)好中體現(xiàn)。

        2),領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。相信有不少人在求職的目標(biāo)上都是管理層,管理層的待遇好,在幾本的技能要求上,也需要有領(lǐng)導(dǎo)以及管理的技能。當(dāng)然這一技能一般是簡(jiǎn)歷在實(shí)踐工作中,則就可以通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)凸顯出來(lái)。

        此外,個(gè)人的軟技能也包括學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、心理調(diào)節(jié)能力、吃苦耐勞精神等等。

        軟技能所起到的作用:

        總體來(lái)說(shuō),軟技能不及硬技能的效果好,這也是因?yàn)檐浖寄艿暮鹆坎粔蚋摺2贿^(guò)在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,在硬技能的基礎(chǔ)上,添加一些軟技能則就可以進(jìn)一步提高自身的優(yōu)勢(shì)。甚至一些企業(yè)單位還會(huì)因?yàn)檐浖寄芏邢掬浫。谶@里軟技能起到的就是決定作用了。

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