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      外貿經理應聘求職簡歷

      時間:2024-08-01 19:20:06 求職簡歷模板 我要投稿
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      外貿經理應聘求職簡歷模板

        在個人簡歷的基礎上其過程的了解就是其中之一,要能將每個環節處理好,就是寫好了個人簡歷的基礎。

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        個人信息

        yjbys

        性 別: 女

        年 齡: 33歲 民 族: 漢族

        工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

        身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臺州

        自 我 評 價

        本人從事外貿行業9年多,有豐富的理論知識和實際操作經驗,對工作認真負責,有上進心;英文郵件規范流暢,口語流利標準,去過多次廣交會和數次義博會,熟悉阿里巴巴和中國制造網等平臺的操作;了解國際接待禮儀,懂得從客戶心理等方面入手來促進銷售達成。擔任外貿經理以來,熟悉從業務員的面試、考核、培訓等多方面業務和管理。

        求 職 意 向

        希望崗位: 貿易/內貿/外貿類-外貿經理/主管  貿易/內貿/外貿類-國際業務  貿易/內貿/外貿類-外貿專員/助理

        尋求職位: 外貿業務

        希望工作地點: 浙江臺州椒江區 浙江臺州路橋區

        期望工資: 0000 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間:隨時到崗

        其它待遇要求: 免費食宿

        工作目標 / 發展方向

        愿企業和個人的共同發展成長!

        工 作 經 歷

        ▌2014-03--2015-02:臺州某軸承機電有限公司

        所屬行業: 貿易、商務、進出口(民營企業)

        擔任崗位: 銷售類-管理/商務/銷售部經理

        職位名稱: 外貿經理

        職位描述:在公司工作期間,為內銷型的公司建立外貿部門,打造國際貿易的平臺,增加外語網站信息,去廣交會了解市場行情,研究產品定位、目標市場和客戶等信息,搜集客戶信息進行郵件和電話營銷溝通等

        ▌2010-03--2013-09:臺州豐馳潔具有限公司

        所屬行業: 貿易、商務、進出口(民營企業)

        擔任崗位: 貿易/內貿/外貿類/外貿經理/主管

        職位名稱: 外貿經理

        職位描述:負責與客戶的郵件和電話往來,通過展會和電子平臺開拓市場,對阿里巴巴、中國制造網等幾個大的外貿平臺的操作較為熟練,培訓和帶領助理開展外貿工作,負責客戶的洽談,文件的翻譯,訂單的跟進,余款催收,投訴處理等工作

        ▌2006-05--2009-10:浙江金大船舶貿易有限公司

        所屬行業: 貿易、商務、進出口(民營企業)

        擔任崗位: 貿易/內貿/外貿類/外貿經理/主管

        職位名稱: 外貿經理

        職位描述:負責船舶的合同整理、修改、翻譯、談判、上船查驗,認證公證、跟單、客戶陪同、辦理出口手續等都由我主要負責,英語口語較流利、標準,書面表達流暢

        教 育 經 歷

        2003-09--2006-06 浙江金融職業學院 營銷類/國際貿易 大專

        技 能 專 長

        語言能力: 英語:精通;

        計算機能力: 全國計算機等級考試一級

        其它相關技能:

        英語口語和書面都較為熟練

        拓展閱讀:如何制作高質量的簡歷

        就個人簡歷在求職中的重要性來說,很多求職者都在追求高質量的簡歷。而在寫個人簡歷之前做好充分的前提準備非常重要,比如說你對個人簡歷的了解有多少。如果連個人簡歷都不完全了解又怎么寫好呢?

        簡歷的兩大部分:

        一者廣告部分,很多人對個人簡歷在定位上就不正確,如果僅僅是當簡歷是自己的一份檔案,就很難具有較高的競爭力。個人簡歷的作用是要將自己推銷出去,因此在個人簡歷中很大一部就是自身的廣告,將自己的賣點的充分體現出來。

        二者證據部分,要的說自己身的求職優勢,每個人都能夠杜撰出非常華麗的簡歷來,但是再華麗的簡歷沒有可信度依然是一紙空文。因此在個人簡歷中另一重要部分就是證據,能夠證明自己真材實料的證據。

        通過簡歷的可以招聘方獲得的信息:

        1,個人能力。在個人簡歷中要能夠體現出個人的能力,像是各種硬技能還有軟技能等等,能力的體現是求職的優勢之一。

        2,社會經歷。社會經歷是所有企業單位在招聘上都需要的信息,在個人簡歷中也要讓對方知道你曾經做過什么,并在工作經歷中獲得怎樣的收獲,能不能直接就職、能不能持久工作。

        3,性格特點。雖然說在個人簡歷中很多用人單位都不是很重視個人的性格特點,但是個人性格以及品性也非常重要,在個人簡歷中所透露出來的這些特點, 對提高個人簡歷的內涵有很大的作用。

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