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      銷售經(jīng)理工作求職簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-08-30 01:29:42 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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      銷售經(jīng)理工作求職簡(jiǎn)歷模板

        通過個(gè)人簡(jiǎn)歷的專業(yè)輔導(dǎo),來學(xué)習(xí)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧,像是語言應(yīng)用技巧、揚(yáng)長(zhǎng)避短的技巧等等,進(jìn)而也就能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。

      銷售經(jīng)理工作求職簡(jiǎn)歷模板

        個(gè)人信息

        yjbys

        性別: 男

        學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0

        生日: 1990-05-03 民族: 漢

        婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南

        身高: 175 公分 體重: 65 公斤

        專業(yè): 市場(chǎng)銷售 工作經(jīng)驗(yàn): 7 年

        期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

        求職意向

        行業(yè)/職位: 銷售 銷售經(jīng)理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

        教育經(jīng)歷

        學(xué)校名稱: 東莞市電視廣播大學(xué) 專業(yè): 市場(chǎng)營(yíng)銷 就讀時(shí)間: 2008-08-04 至 2010-06-23 獲得學(xué)歷: 本科

        語言能力

        語種: 日語 能力: 一般

        語種: 粵語 能力: 一般

        工作經(jīng)歷

        公司名稱: りぶんぶん日本有限公司

        工作時(shí)間: 2010-07-13 至 2016-10-11

        公司規(guī)模: 500~1000人

        所在部門: 市場(chǎng)部

        工作分類: 銷售 銷售經(jīng)理

        職位月薪: 保密

        工作描述: 1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍.各部門密切配合完成工作。 2,銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理,確定銷售政策。 3、維護(hù)銷售渠道與客戶管理,客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)。 4、營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。 5、客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析?蛻羧粘5囊恍┚S護(hù),新客戶的開發(fā).6貨款的催收,7.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題.

        公司名稱: りぶんぶん日本有限公司

        工作時(shí)間: 2007-08-13 至 2010-05-13

        公司規(guī)模: 500~1000人

        所在部門: 市場(chǎng)部

        工作分類: 銷售 銷售部總監(jiān)助理

        職位月薪: 保密

        工作描述: 1.客戶訂單接單以及相關(guān)資料收集;相關(guān)客戶訂單、備料單或樣品的跟進(jìn); 2、對(duì)所負(fù)責(zé)客戶的庫存管理; 3、與客戶、其它部門的溝通與協(xié)調(diào); 廠內(nèi)出貨交期跟進(jìn); 3、與客戶進(jìn)行溝通及其他相關(guān)聯(lián)絡(luò) 4、良好的溝通能力、責(zé)任感強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,耐心.較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,客戶開拓能力強(qiáng),能迅速把握客戶需求.

        自我評(píng)價(jià)

        1;有強(qiáng)烈的好奇心,富有挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),勤奮,能吃苦

        2;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于創(chuàng)新敢,于自我激勵(lì)學(xué)習(xí)。有學(xué)習(xí)能力

        3;有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力,有責(zé)任感

        4;性格隨和 直爽 沉著 冷靜

        拓展閱讀:求職者如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中吸引對(duì)方眼球

        關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷,很多人知道要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以提高求職通過率,那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷算的上是好的簡(jiǎn)歷呢?簡(jiǎn)單來說能夠給招聘官留下好印象的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是好的。也就是說,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中個(gè),要有能夠有吸引對(duì)方眼球的信息。

        針對(duì)招聘官對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選習(xí)慣,以及對(duì)方對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的喜好,來簡(jiǎn)單的介紹一些能夠吸引對(duì)方眼球的個(gè)人簡(jiǎn)歷要點(diǎn)。

        一,增加亮點(diǎn)關(guān)鍵詞

        用人單位的招聘人員在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,很多都會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷太多而時(shí)間有限,就在直接用幾秒的時(shí)間就來完成一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的“閱讀”,在這幾秒或者是十幾秒的時(shí)間內(nèi),對(duì)方可以看到多少信息呢?大概也就只有一些兩點(diǎn)的關(guān)鍵詞了。那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就要多使用一些這樣的關(guān)鍵詞,像是專業(yè)術(shù)語、“英語水平”、學(xué)歷水平等等。

        二,采用創(chuàng)意性的簡(jiǎn)歷模板

        招聘官在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷上一般來說會(huì)有大量的信息,在這種時(shí)候普通個(gè)人簡(jiǎn)歷就失去了特色,也會(huì)造成對(duì)方的審美疲勞。利用創(chuàng)意性的簡(jiǎn)歷模板,則可以在一瞬間吸引對(duì)方的眼球,起到愉悅心情的效果,就自然也就可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。

        三,針對(duì)的招聘職位需要來寫個(gè)人能力

        能夠吸引對(duì)方眼球的信息必然是他們想要看到的信息,那么招聘官想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到什么呢?無非就是可以在任職招聘職位的能力,那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,就可以針對(duì)求職職位的要求來寫自己的個(gè)人能力。

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