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教師助理求職簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中除了版面編排，更重要的是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1991-07-18 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)
身高： 160 公分 體重： 49 公斤
專業(yè)： 通信工程 工作經(jīng)驗(yàn)： 2 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政專員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 美術(shù)/創(chuàng)意/廣告設(shè)計(jì) 文案策劃 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 電子科技大學(xué)成都學(xué)院 專業(yè)： 通信工程 就讀時(shí)間： 2010-09-01 至 2014-06-30 獲得學(xué)歷： 本科
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 良好
語(yǔ)種： 漢語(yǔ) 能力： 精通
工作經(jīng)歷
公司名稱： FM92.0牧野音樂電臺(tái)
工作時(shí)間： 2014-08-08 至 2016-08-31
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 策劃部
工作分類： 文化傳媒、傳播、廣告 策劃專員
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 1、熟悉各類型活動(dòng)策劃及執(zhí)行流程，如：品牌推廣類、客戶回饋類、定期暖場(chǎng)類、社會(huì)公益類、話題引爆類等…并積累一定活動(dòng)資源;
2、熟練運(yùn)用各種Office軟件進(jìn)行活動(dòng)策劃、文案、SOP、執(zhí)行案撰寫與展示;
3、熟悉活動(dòng)從策劃、預(yù)算、物料、籌備、執(zhí)行、收尾、總結(jié)等流程操作規(guī)范及指定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案;
4、關(guān)注時(shí)下熱點(diǎn)、喜愛搜索新鮮事物及話題，并尋找相應(yīng)結(jié)合點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)活動(dòng)推廣;曾首次作為三線城市媒體成功聯(lián)合唱吧APP、小咖秀APP舉行聽眾參與性互動(dòng)活動(dòng)，參與度高，制造熱點(diǎn)話題;
5、曾主要負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行2014圣誕狂歡Party、皇家馬戲巡演新鄉(xiāng)站、索納塔9豫北地區(qū)上市發(fā)布會(huì)、愛心送考等多場(chǎng)在新鄉(xiāng)地區(qū)影響力較大的活動(dòng);
6、懂得根據(jù)客戶不同定位及需求，進(jìn)行不同方案調(diào)整及品牌推廣;
7、熟練運(yùn)用微信公眾平臺(tái)等互聯(lián)網(wǎng)推廣平臺(tái)增加活動(dòng)參與度與互動(dòng)性。
公司名稱： 電子科技大學(xué)成都學(xué)院
工作時(shí)間： 2012-07-01 至 2013-09-01
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 學(xué)生工作處
工作分類： 培訓(xùn)/教育 教師助理
職位月薪： 1500以下
工作描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助老師處理全校各系(分院)的各項(xiàng)心理健康活動(dòng)進(jìn)度監(jiān)督及考核;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助老師處理學(xué)生工作處日常事務(wù);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)下屬學(xué)生組織學(xué)生心理健康聯(lián)盟的日�；顒�(dòng)開展;
4、負(fù)責(zé)編輯整理學(xué)生工作處每月資料，制作每月月結(jié)和每年年鑒資料。
經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)習(xí)，通過(guò)觀察與實(shí)踐學(xué)院學(xué)生工作處各行政事務(wù)的處理流程，鍛煉了自己的思維方式與行政事務(wù)處理能力;工作得到了老師的極大肯定，并獲得“優(yōu)秀團(tuán)干”稱號(hào)。
公司名稱： 院學(xué)生心理健康聯(lián)盟
工作時(shí)間： 2010-10-01 至 2012-09-01
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 主席團(tuán)
工作分類： 其它 副主席
職位月薪： 1500以下
工作描述： 于2010年1日加入電子科技大學(xué)成都學(xué)院學(xué)生心理健康聯(lián)盟(非協(xié)會(huì)社團(tuán)性質(zhì)，是與學(xué)院學(xué)生會(huì)等級(jí)相同的院級(jí)學(xué)生組織);
于2011年7月當(dāng)選學(xué)生心理健康聯(lián)盟副主席一職
經(jīng)歷簡(jiǎn)述：
1、聯(lián)絡(luò)學(xué)院8大院系、三個(gè)年級(jí)約600個(gè)班級(jí)先后舉辦“第三屆校園心理情景劇大賽”、“心理健康主題班會(huì)”、“心理訓(xùn)練營(yíng)”等大型活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)主要策劃、人員分工與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)配等工作;
2、作為副主編，編寫出版了心理健康教育中心第一期、第二期原創(chuàng)心理刊物《暖心》;
3、在職期間，學(xué)生心理健康聯(lián)盟在學(xué)院內(nèi)影響力從35%增長(zhǎng)至60%，并多次榮獲“優(yōu)秀團(tuán)員”“優(yōu)秀團(tuán)干”稱號(hào)。
4、在職期間，表現(xiàn)優(yōu)異，取得聘書。
公司名稱： 華碩碩市生
工作時(shí)間： 2010-10-01 至 2013-10-01
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 成都團(tuán)隊(duì)
工作分類： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 校區(qū)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
職位月薪： 1500以下
工作描述： 于2010年10月1日加入華碩碩市生成都團(tuán)隊(duì)(華碩碩市生(ASUS Campus Master)是由華碩電腦公司贊助管理的高校人才平臺(tái));
于2011年7月-2012年7月任華碩碩市生成都團(tuán)隊(duì)國(guó)騰校區(qū)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
經(jīng)歷簡(jiǎn)述：
1、作為華碩碩市生成都團(tuán)隊(duì)國(guó)騰校區(qū)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，制定校區(qū)財(cái)務(wù)預(yù)算、管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi);作為校區(qū)骨干，定期開展關(guān)于團(tuán)隊(duì)發(fā)展、個(gè)人能力等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)工作;
2、先后在第六屆和第七屆華碩校園銷售精英挑戰(zhàn)賽(SET)中，擔(dān)任國(guó)騰校區(qū)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人和成都團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人，完成銷售數(shù)據(jù)整理與分析，有效管理支配路演物資及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，完成后期數(shù)據(jù)提交與報(bào)銷流程。第六屆SET中，所在成都團(tuán)隊(duì)獲得
自我評(píng)價(jià)
1、具有較強(qiáng)責(zé)任感、抗壓能力與執(zhí)行力;對(duì)于自己的失誤，勇于承擔(dān)并及時(shí)改正;
2、具有良好的邏輯思維能力、文字及語(yǔ)言表達(dá)能力全方位地看待問題，盡力完善所有突發(fā)情況的應(yīng)急預(yù)案;
3、具有良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理能力，懂得如何調(diào)劑團(tuán)隊(duì)內(nèi)部氣氛，使其高效運(yùn)作;
4、樂天積極的性格和一定的心理學(xué)知識(shí)積累，容易看到事物的積極面，懂得換位思考;
5、擁有創(chuàng)新性思維，關(guān)注時(shí)下熱點(diǎn)及新鮮事物，喜歡充滿新奇與挑戰(zhàn)的生活;
6、營(yíng)養(yǎng)學(xué)及心理學(xué)的知識(shí)積累可以更好地輔助日常工作
拓展閱讀：在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷需要什么技巧
在求職大潮中求職者想要擁有一份以一敵百的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要一定的技巧，只有掌握好求職技巧才能在求職中得心應(yīng)手，那么如何提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率贏得面試機(jī)會(huì)呢?
首先，要掌握編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，還要求職者將個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容細(xì)致分析出來(lái)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷打造成一個(gè)完美的個(gè)人廣告，讓招聘官看到之后能有眼前一亮的感覺。能把一份個(gè)人簡(jiǎn)歷編輯成吸引招聘官的眼球是件著實(shí)不容易的事。但是即便不容易也切勿把個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的中規(guī)中矩，要知道中規(guī)中矩的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常缺少競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然如果在啊簡(jiǎn)歷后附上榮譽(yù)證書就更能引起招聘官的興趣了。這樣來(lái)說(shuō)一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容也就完成了。
其次，在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)要樹立良好的求職形象
現(xiàn)如今大部分企業(yè)都非�？粗厍舐氄叩那舐毿蜗�，就是我們現(xiàn)在所說(shuō)的、“美女效應(yīng)”，因此在求職中外形要求也非常重要，所以在求職者投遞簡(jiǎn)歷時(shí)要樹立一個(gè)良好的求職形象。畢竟一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)人才市場(chǎng)的需求是很嚴(yán)苛的。要想用個(gè)人簡(jiǎn)歷求得一份滿意的工作，一個(gè)讓招聘官看著舒服的形象是少不了的。
求職之路固然艱難，但是做到以上兩點(diǎn)就會(huì)輕松很多，求職也會(huì)順暢很多。把個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)成一塊敲門磚你自己就是手持敲門磚的主人，要記住機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。
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