市政工程師求職簡歷

時間：2024-08-01 18:52:47 求職簡歷模板我要投稿

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市政工程師求職簡歷模板

　　一份能夠讓人閱讀的個人簡歷首先必須要語言通順，大多數的個人簡歷都是以語言的描寫方式而來。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　學歷：大專政治面貌： 0

　　生日： 1985-10-04 民族：

　　婚姻狀況：已婚籍貫：

　　身高： 171 公分體重： 142 公斤

　　專業：工作經驗： 7 年

　　期望工作地點：新鄉市

　　求職意向

　　行業/職位：房產物業/建筑施工類工程部經理期望月薪：面議工作性質：全職

　　行業/職位：房產物業/建筑施工類路橋技術/隧道工程期望月薪：面議工作性質：全職

　　教育經歷

　　學校名稱：洛陽理工學院專業：道路橋梁工程技術就讀時間： 2006-09-10 至 2009-07-01 獲得學歷：大專

　　工作經歷

　　公司名稱：孟津東方今典城市發展有限公司

　　工作時間： 2012-06-26 至 2016-11-15

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門：工程部

　　工作分類：房產物業/建筑施工類市政工程師

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：完成孟津縣桂花大道、長興路、學苑路、光明路等4條道路的管理，期中包括前期招投標、合同管理、項目管理等工作

　　公司名稱：河南省交通建設工程有限公司

　　工作時間： 2010-07-31 至 2012-06-25

　　公司規模： 500～1000人

　　所在部門：漯河源匯區項目

　　工作分類：房產物業/建筑施工類技術負責人

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述：完成源匯區長江路的施工任務，鄭州經濟技術開發區經北六路的施工任務

　　公司名稱：寧夏第一建筑公司

　　工作時間： 2009-07-01 至 2010-07-10

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門：工程部

　　工作分類：房產物業/建筑施工類技術員

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：

　　自我評價

　　市政二級建造師，中級職稱

　　從事過市政道路的建設和管理(2009年-2012年7月期間主要從事市政道路建設，主要職位是施工員、技術負責人;2012年8月-2016年11月主要負責市政道路的管理工作，主要職位是道路工程師)

　　2009年7月-2010年1月在江西交通集團曾做過測量員

　　2010年3月-7月在寧夏自治區第一工程公司曾擔任技術員(雙鳳煤礦進出廠道路工程)

　　2010年8月-2012年6月就職河南省交通建設工程有限公司

　　2010年8月-2011年6月在漯河市源匯區擔任柳江路、經七路、湘江路的技術員、施工員。主要負責現場施工和技術工作

　　2011年6月-2012年6月在鄭州經濟技術開發區經北六路擔任施工員、材料員、技術負責人。主要負責現場的技術管理、施工和材料管理工作

　　2012年7月-2016年10月就職孟津東方今典城市建設發展有限公司道路工程師。

　　參與項目有孟津縣桂花大道東段改擴建工程、孟津縣文津路(原學苑路)市政工程、翠微路(原長興路)建設工程的招投標、擬定合同、項目備案、組織項目開工、參與項目技術質量安全管理、外圍協調、竣工驗收、移交工作、和后期維護工作。

　　參建項目投資約為1.5億。

　　期間參與過湯街小鎮8號地別墅項目園建綠化的施工管理。

　　拓展閱讀：通過個人簡歷來提高自身競爭力更體現其價值

　　有很多求職者都表示現在求職難度逐漸的加大，那是因為人才市場上的競爭加大，在求職中競爭大則求職需要的能力就越高。一旦實力方面有所欠缺就會處于競爭的劣勢，針對這種求職的競爭來書說，要能降低求職的競爭性就可以相對的提高自身的優勢。

　　通過個人簡歷則就可以很好的提高自身的競爭力，并且先以個人簡歷來選拔人才，也可以節省求職者與招聘者的時間與精力。在求職中，求職者有如何通過個人簡歷來提高自身的價值呢?

　　(1)，通過個人簡歷來展現出自身的優勢

　　通過個人簡歷來展現出自身的優勢也可以提高競爭力，在求職如何能夠順利的成功，首先就是要用人單位能夠認識自己，能夠看到自己的優勢所在。有一些人本身實力足夠，在眾多的競爭者中也算是較為突出的，但是由于不能很好的表現自己的優勢，就能將實力轉換競爭力。在這里，個人簡歷起到的就是此方面的作用。

　　(2)，通過個人簡歷來推銷自己

　　個人簡歷也可以說是用來推銷自己的廣告，在個人簡歷上能夠將自己完美的推銷出去也就體現了其簡歷的作用。推銷力度大，則就能提高自身的競爭力，在寫個人簡歷的時候，也可以適當的包裝自己。

　　(3)，通過個人簡歷來體現個人能力

　　最后，在寫個人簡歷的時候，能夠將其打造的非常完美，也需要一定的能力。通過優秀的個人簡歷也可以反映出求職者的某些方面的能力，進而也在求職中可以提高自身的競爭力。

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