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      房產(chǎn)銷售求職簡歷

      時間:2024-08-12 10:02:15 求職簡歷模板 我要投稿
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      房產(chǎn)銷售求職簡歷模板

        在編寫個人簡歷之前大部分的人也會了解一些關(guān)于寫作的技巧,像是個人簡歷的目的以及作用也是必知的信息之一。

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        個人信息

        yjbys

        性別: 男

        學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0

        生日: 1990-08-26 民族: 漢族

        婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

        身高: 175 公分 體重: 65 公斤

        專業(yè): 工商管理 工作經(jīng)驗: 4 年

        期望工作地點:

        求職意向

        行業(yè)/職位: 行政/后勤 經(jīng)理助理 期望月薪: 5000元 工作性質(zhì): 全職

        行業(yè)/職位: 銷售 汽車或房產(chǎn) 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

        行業(yè)/職位: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 生產(chǎn)主管 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

        教育經(jīng)歷

        學(xué)校名稱: 寧波大學(xué) 專業(yè): 工商管理 就讀時間: 2009-09-01 至 2012-07-01 獲得學(xué)歷: 大專

        工作經(jīng)歷

        公司名稱: 北京當(dāng)升材料科技股份有限公司新鄉(xiāng)分公司

        工作時間: 2012-06-01 至 2016-10-10

        公司規(guī)模: 100~200人

        所在部門: 綜合管理部

        工作分類: 行政/后勤 經(jīng)理助理兼綜合管理組長

        職位月薪: 4000及以上

        工作描述: 12年以來從事工廠戰(zhàn)略性計劃制定、環(huán)保安全、采購、庫房、人資后勤等

        主要負責(zé)以下事項:工廠年度目標(biāo)制定、年度工廠成本分析、專案及項目推進、組織月度及周總結(jié)會議,環(huán)保安全內(nèi)部管理及外部配合協(xié)調(diào),生產(chǎn)經(jīng)營所需備品備件采購及費用結(jié)算,本部門內(nèi)各項事務(wù)協(xié)調(diào)及管理等。

        公司名稱: 寧波菱茂光電

        工作時間: 2009-11-01 至 2012-04-05

        公司規(guī)模: 1000人以上

        所在部門: B\L二部

        工作分類: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 生產(chǎn)主管

        職位月薪: 3000~3999

        工作描述: 09年以來一直從事B/L LGP印刷制造管理行業(yè),主要負責(zé)以下事項:MPS產(chǎn)能達成追蹤、質(zhì)量異常解析、客訴處理、人力掌控、部門費用預(yù)算、教育訓(xùn)練安排、專案推行、產(chǎn)線規(guī)劃、6S管理、部門材/制損分析改善、8D團隊的主導(dǎo)及改善、干部員工執(zhí)行力的確認督導(dǎo)。

        自我評價

        專業(yè)能力:熟練掌握生產(chǎn)及綜合管理類各工作流程,能獨立開展工作并擁有一定的管理技能及突發(fā)事件處置經(jīng)驗。有外部來訪、檢查人員的接待及后續(xù)工作保障經(jīng)驗。

        社會能力:性格外向,善于與人溝通,有較好的組織和協(xié)調(diào)能力及口語表達能力;

        職業(yè)能力:能吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),富于挑戰(zhàn)。

        拓展閱讀:用人單位可從個人簡歷中獲得哪些信息

        個人簡歷是由求職者所寫,在求職的過程中起到非常重要的作用,通過投遞個人簡歷可以如果順利的通過,則就可以獲得面試的機會,進而來提高求職的成功率。在個人簡歷中也能夠顯示很多方面的信息,比如說個人簡歷中體現(xiàn)求職者素質(zhì)就是其中之一。

        那么,用人單位又可以從個人簡歷中獲得哪些信息呢?求職者編寫個人簡歷的時候,也需要了解此方面的信息,進而能夠來完善個人簡歷的內(nèi)涵。

        一,可以獲得求職者的基本簡歷信息

        求職簡歷從本質(zhì)上來說也就是人才的求職廣告,通過個人簡歷讓對方了解自己,進而也就能夠獲得求職的機會。那么企業(yè)單位自然也就可以從個人簡歷中了解求職者的基本信息,像是求職者姓名、聯(lián)系方式、求職職位,還有個人能力等方面。

        二,可以了解求職者的求職態(tài)度以及求職需求

        一般來說在個人簡歷中都會有求職意向,通過個人簡歷企業(yè)公司也可以看出一個人的求職態(tài)度,以及職位需求度。這也是選拔人才的重要標(biāo)準之一,求職態(tài)度誠懇、意向明確,并且對職位的需求大,則對個人簡歷也能夠起到加分的作用。那么,在編寫個人簡歷的時候也需要注意這一點,以此為提高個人簡歷分量的突破點。

        三,可以了解求職者的基本素質(zhì)、內(nèi)涵

        在個人簡歷的各個項目中,也能夠清晰的現(xiàn)實出一個人的綜合素質(zhì),例如專業(yè)能力素質(zhì)、個人的心理素質(zhì),還有必要的職業(yè)道德素質(zhì)等等。

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