房地產開發策劃求職簡歷

時間：2024-06-19 02:13:57 求職簡歷模板我要投稿

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房地產開發策劃求職簡歷模板

　　編寫個人簡歷需要寫很多發那個面，例如個人的基本信息、求職的目標、個人教育背景、教育獎勵、課外活動、工作經歷、專業才能，另外還有一些補充性的內容、興趣愛好等等。這些內容要放在什么位置來寫，這就是個人簡歷排版的工作了。

房地產開發策劃求職簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　學歷：本科政治面貌：其它

　　生日： 1979-02-17 民族：漢族

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉市

　　身高： 172 公分體重： 75 公斤

　　專業：工業與民用建筑工作經驗： 15 年

　　期望工作地點：

　　求職意向

　　行業/職位：房產物業/建筑施工類工程部副總經理期望月薪：面議工作性質：全職

　　行業/職位：房產物業/建筑施工類工程部經理期望月薪：面議工作性質：全職

　　教育經歷

　　學校名稱：鄭州大學專業：工業與民用建筑就讀時間： 1997-06-16 至 2001-06-28 獲得學歷：大專

　　工作經歷

　　公司名稱：河南省田地置業股份有限公司

　　工作時間： 2016-04-01 至 0000-00-00

　　公司規模：保密

　　所在部門：工程部

　　工作分類：房產物業/建筑施工類房產/地產開發/策劃

　　職位月薪：保密

　　工作描述：負責參與工程從投資策劃、項目可行性研究工作,聯絡設計單位對總體規劃設計、單體工程各專業施工圖紙設計并審核,參與工程預結算書編制,負責工程施工管理到工程竣工驗收全過程操作;

　　參與工程施工招、投標工作,審議工程施工合同經財務部和專業律師審議后呈報總經理審批;

　　與政府職能部門搞好關系,力保工程建設順利進展。

　　公司名稱：河南德寶置業有限公司

　　工作時間： 2013-12-02 至 2016-10-03

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門：工程部

　　工作分類：房產物業/建筑施工類工程部經理

　　職位月薪：保密

　　工作描述：負責城墅項目，主要以住宅，商業項目為主，在建的多層項目約2萬平方米，高層項目約12萬平方米。帶領項目團隊*完成公司的預定進度、質量、成本投資等各項目標計劃。

　　公司名稱：新鄉鯤鵬房地產開發有限公司

　　工作時間： 2012-05-01 至 2013-08-31

　　公司規模：保密

　　所在部門：工程部

　　工作分類：房產物業/建筑施工類工程部經理

　　職位月薪：保密

　　工作描述：

　　公司名稱：新鄉宏銘房地產開發有限公司

　　工作時間： 2010-08-04 至 2012-04-30

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門：工程部

　　工作分類：房產物業/建筑施工類工程部經理+項目經理

　　職位月薪：保密

　　工作描述：新鄉宏銘房地產開發公司擔任職，擔任宏銘時代商業廣場項目經理。

　　公司名稱：河南省第二建筑責任有限公司

　　工作時間： 1999-11-01 至 2008-08-31

　　公司規模： 1000人以上

　　所在部門：工程部

　　工作分類：房產物業/建筑施工類項目經理

　　職位月薪：保密

　　工作描述：時間工作單位及在職期間所擔任職務

　　1999-2008年 1999年進入河南省第二建筑責任有限公司，先后在邯鋼百一區7#家屬樓下項目、公司預算科、新鄉亞特蘭方便面廠項目、鞏義發電廠項目、內蒙呼和浩特發電廠項目、駐馬店眾品冷鮮肉等項目任職，先后任職的職位有技術員、造價員、施工員、項目經理等。

　　自我評價

　　本人性格開朗、穩重和良好的職業道德。工作認真，承壓能力很強;有較強的組織能力和優秀的帶領團隊能力，而且不斷加強自身學習，提高知識面。

　　拓展閱讀：一份具有吸引力的個人簡歷具有哪些特點

　　在求職中如何才能順利的通過?求職的第一關是篩選個人簡歷，個人簡歷通過了才能獲得面試的機會。你所寫的個人簡歷首先要能引起招聘官的注意，在眾多個人簡歷一份平淡無光的簡歷很容易就被忽略掉。編寫一份優秀的個人簡歷不僅要用一些捷徑技巧，還要讓簡歷具有吸引力。

　　1)，有突出的學歷或者經驗

　　較高的學歷在任何地方都具有極大的優勢，如果求職者的學歷高又是重點大學，那就可以盡量的突出此方面的優勢。很多用人單位的招聘官在篩選個人簡歷的時候都會先看其學歷，如果學歷不夠強勢，則可以通過突出對口專業，或者是豐富的工作經驗來顯示優勢。企業對外招聘的兩大標準就是在學歷與工作經驗方面，求職者的經驗豐富，又有工作成就即可作為優勢突出。

　　2)，簡短而醒目

　　一份優秀的個人簡歷要能吸引人就必須要非常項目，如何才能做到醒目呢?很多人會選擇在編寫簡歷的時候將重點內容加粗加黑，如果個人簡歷中的內容非常多，即便是加粗加黑了也很難引起對方的注意。簡歷要講究簡短、精煉，通過簡潔的描寫來突出關鍵要點，進而來做到醒目。能夠讓招聘官一眼看到，并留下印象才能夠體現個人簡歷的作用。

　　3)、簡歷定位明確

　　一份具有吸引力的優秀個人簡歷，還需要有明確的定位。用人單位在看個人簡歷的時候，是希望從個人簡歷中看到你適合什么崗位，而不是讓對方為你來決定職業定位。能夠吸引人的個人簡歷中，必然有著明確的定位。

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