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      財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)的求職簡歷

      時(shí)間:2024-09-17 10:17:33 求職簡歷模板 我要投稿

      財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)的求職簡歷模板

        想要寫一份能吸引招聘官注意的個(gè)人簡歷就必須在制作個(gè)人簡歷的過程中把以上四點(diǎn)有主有次的編寫出來,突出個(gè)人簡歷的重點(diǎn),選重點(diǎn)時(shí)要考慮到這個(gè)重點(diǎn)既能充分發(fā)揮求職者的優(yōu)點(diǎn)又能展現(xiàn)出求職者可以勝任求職崗位,證明自己的工作能力從而獲得用人單的信任。

      財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)的求職簡歷模板

        個(gè)人信息

        yjbys

        性 別: 女

        民 族: 漢族 年 齡: 保密

        婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)

        主修專業(yè): 財(cái)經(jīng)類 政治面貌: 群眾

        畢業(yè)院校: 廈門大學(xué)(自學(xué)考試) 畢業(yè)時(shí)間: 2000年7 月

        最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

        工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 身 高: 155 cm 體重:52公斤

        現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 上杭縣

        求職意向

        期望從事職業(yè): 財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)經(jīng)理 期望薪水: 10000-15000

        期望工作地區(qū): 長汀縣 期望工作性質(zhì): 全職

        最快到崗時(shí)間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 不需要

        教育/培訓(xùn)

        教育背景:

        學(xué)校名稱: 廈門大學(xué) ( 1995年9月 - 2000年12月 )

        專業(yè)名稱: 自學(xué)考試會計(jì)專業(yè) 學(xué)歷: 本科

        所 在 地: 福建省廈門市 證書:

        學(xué)校名稱: 福建物資學(xué)校 ( 1990年9月 - 1993年7月 )

        專業(yè)名稱: 財(cái)務(wù)會計(jì) 學(xué)歷: 中專

        所 在 地: 福建省福州市洪山區(qū) 證書:

        培訓(xùn)經(jīng)歷:

        工作經(jīng)驗(yàn)

        公司名稱: 房地產(chǎn)企業(yè) ( 2013年1月 - 至今 )

        所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

        公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn):

        職位名稱: 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

        工作描述: 在房地產(chǎn)企業(yè)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一職,主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬務(wù)處理的指導(dǎo)與審核,辦理房地產(chǎn)項(xiàng)目貸款與相關(guān)銀行的對接協(xié)調(diào)與辦理工作,辦理公司與政府部門跟財(cái)務(wù)有關(guān)的協(xié)調(diào)與對接工作,擬定各項(xiàng)政府、銀行報(bào)告等。

        公司名稱: 上杭龍鑫混凝土有限公司 ( 2010年10月 - 2012年12月 )

        所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

        公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 上杭

        職位名稱: 財(cái)務(wù)經(jīng)理

        工作描述: 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

        公司名稱: 龍巖養(yǎng)寶飼料有限公司 ( 2009年5月 - 2010年9月 )

        所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

        公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖

        職位名稱: 財(cái)務(wù)經(jīng)理

        工作描述: 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一職

        公司名稱: 萬宜電子(廈門)有限公司 ( 2002年7月 - 2008年12月 )

        所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 外商獨(dú)資.外企辦事處

        公司規(guī)模: 工作地點(diǎn): 福建廈門

        職位名稱: 財(cái)務(wù)課長(負(fù)責(zé)人)

        工作描述: 1、主持部門例會,傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。

        2、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算,組織編制和審核會計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,向董事會匯報(bào),并按董事會規(guī)定時(shí)限,及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。

        3、審查各項(xiàng)開支,密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況,并報(bào)董事會。

        4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡,管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用,調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金,保證業(yè)務(wù)活動(dòng)順利開展。

        5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作,加速資金回籠。

        6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中華人民共和國會計(jì)法》。

        7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商等相關(guān)部門的聯(lián)系,及時(shí)做好財(cái)政、稅務(wù)工作。?、聯(lián)系各營業(yè)部門,了解經(jīng)營情況和市場信息,及時(shí)向上級提出合理化建議。

        9、保存公司關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切賬冊、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。

        10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、規(guī)范、程序做法,能獨(dú)立工作,并基本了解本部門其他崗

        拓展閱讀:編寫個(gè)人簡歷工作經(jīng)驗(yàn)寫作方法

        現(xiàn)如今人口眾多,社會就壓壓力極大。求職者們?yōu)榱饲蟮靡环轁M意的工作在個(gè)人簡歷上下足了功夫。作為求職者都知道個(gè)人簡歷中的主體是社會實(shí)踐與工作經(jīng)歷,于是很對求職者認(rèn)為在個(gè)人簡歷中體現(xiàn)越多工作經(jīng)驗(yàn)就越好,但是事實(shí)什么呢?讓我們一起來剖析個(gè)人簡歷中的工作經(jīng)驗(yàn)到底應(yīng)該怎么編寫才最好。

        在個(gè)人簡歷中工作經(jīng)驗(yàn)不可列舉太多

        事實(shí)上,在個(gè)人簡歷中并不是將工作簡歷列舉越多越好,原因是如果求職者在個(gè)人簡歷中列舉十條八條的工作經(jīng)驗(yàn)會讓招聘官認(rèn)為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽,即便是職場人才也不會考慮應(yīng)聘。每個(gè)用人單位都想招聘可以在工作崗位上長期做下去的求職者,而不是幾個(gè)月就會跳槽換工作的。對用人單位來說一個(gè)崗位常更換員工是一件非常麻煩的事。因此在編寫個(gè)人簡歷的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)只需要編寫出兩三條工作經(jīng)驗(yàn)就可以了,盡量選擇在大型企業(yè)工作過的工作經(jīng)驗(yàn),這樣的工作經(jīng)驗(yàn)會更容易得到招聘官的認(rèn)可。

        在個(gè)人簡歷中要避免提及工作中的負(fù)面影響

        求職者在編寫個(gè)人簡歷中的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)一定要避開負(fù)面影響。在個(gè)人簡歷中要做到揚(yáng)長避短,因此這種影響求職成功的負(fù)面信息千萬不要在編寫個(gè)人簡歷中提及。不然會直接將求職者的個(gè)人簡歷棄如敝履。

        在編寫個(gè)人簡歷的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),一定要使用一些小“心機(jī)”,正確的使用“心機(jī)”能使個(gè)人簡歷更受招聘官青睞。

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