廣告專業畢業求職簡歷

時間：2024-10-29 06:28:38 求職簡歷模板我要投稿

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廣告專業畢業求職簡歷模板

　　在整篇個人簡歷中，閱讀者即便是仔細看都不能發現有用的信息，這樣的個人簡歷也只能說是失敗中的失敗。而個人簡歷中的內容不完整會影響招聘方對個人的了解，也會讓他們感受到你的敷衍態度。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡： 34

　　婚姻狀況：已婚專業名稱：廣告制作與傳播

　　主修專業：工藝美術類政治面貌：群眾

　　畢業院校：防災科技學院畢業時間： 2005年7 月

　　最高學歷：大專電腦水平：精通

　　工作經驗：十年以上身高： 170 cm 體重：70公斤

　　現所在地：新羅區戶籍：連城縣

　　求職意向

　　期望從事職業：企劃經理，市場經理,總經理助理期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地區：新羅區連城縣期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：防災科技學院 ( 2002年9月 - 2005年7月 )

　　專業名稱：廣告制作與傳播學歷：大專

　　所在地：河北燕郊證書：

　　專業描述：市場營銷類、設計類、采編類課程

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱：龍巖市龍行匯聯網絡技術有限公司 ( 2016年3月 - 2017年2月 )

　　所屬行業：互聯網·電子商務公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 10人以下工作地點：

　　職位名稱：負責人

　　工作描述：隨著上一項合伙創業項目“智慧商圈”因各種原因(最主要原因是大股東資金鏈出現嚴重問題)最終流產后，遺留微信支付、支付寶支付商戶資源，故與原公司同事一同接盤重新創業成立公司!新公司主要工作：維護原有上百家商戶的線下支付體系，同時開展新項目的選擇!

　　本人主要工作職責：

　　1、負責公司新項目的全局架構;

　　2、人脈及客戶資源的整合;

　　3、公司成本控制及相關工作流程優化;

　　4、營銷企劃方向制定;

　　工作內容(重點為幾個項目的落地)：

　　【O2O快銷批發平臺項目】

　　項目主要依托閩西交易城批發優勢，打造一站式批發平臺。線上，小商家直接下單(省去東拼西湊的補貨環節);線下，快銷企業或省級代理無需設點投入人力，由平臺提供基本倉儲存放貨物，再由平臺方以創業的方式吸引在校大學生或社會青年專人負責某一品牌平臺出貨，從而形成批發閉環!

　　項目盈利模式及效益：資金流量大，交易手續費;商家交易頻繁，形成大數據，可做金融服務;政府社會效益明顯;

　　項目通過前期幾個月的尋找投資人及場地，于2016年9月落地于交易城浙商家世界(包含場地和資金)，但在完成人員團隊組織及相關商家摸底后，合作方因資金問題暫停合作，項目停止;

　　離職原因：股東問題

　　公司名稱：麒享森活電子商務智慧商圈項目 ( 2015年4月 - 2016年2月 )

　　所屬行業：互聯網·電子商務公司性質：其他

　　公司規模： 10人以下工作地點：龍巖

　　職位名稱：項目負責人

　　工作描述：全面負責創業項目的籌建組織工作。

　　并選定農產品電子商務(眾籌模式)及智慧商圈(依托微信支付和支付寶支付的商圈模式)。1、農產品電子商務建立了麒享生活平臺：

　　利用三大電商平臺的眾籌平臺(淘寶、京東、蘇寧)進行銷售和公眾號平臺引流，對農產品進行互聯網包裝。最終形成區域性具有利用互聯網優勢包裝農產品，并協助農產品推廣銷售的專業團隊。(目前本項目，一期眾籌已上線蘇寧眾籌)

　　2、智慧商圈項目：

　　根據線下零售商業面臨的困境，結合自身近十年的零售從業經驗，結合互聯網巨頭大力補貼線下支付場景的“東風”，項目計劃依托公眾號、微信支付作為主體，開展平臺導流(人流)、供應商積累(商戶)，最終形成一個區域性的O2O閉環，成為當地唯一具有強大流量和電商屬性的互聯網企業～(此項目為借“風”項目，初期重點有支付巨頭補貼政策決定，同時也決定項目投資的大小)

　　離職原因：股東問題

　　公司名稱：龍巖萬達廣場商業物業管理有限公司 ( 2015年1月 - 2015年2月 )

　　所屬行業：批發·零售公司性質：上市公司

　　公司規模： 50～200人工作地點：

　　職位名稱：市場推廣部經理

　　工作描述：主要負責龍巖萬達廣場全年企劃活動的策劃與開展，提升人氣與銷售;同時，整合各方資源(政府資源、社會資源、媒體資源)提升萬達廣場在龍巖的知名度與美譽度。

　　離職原因：企業文化不認同

　　公司名稱：福建龍巖麒豐百貨有限公司 ( 2008年6月 - 2014年12月 )

　　所屬行業：批發·零售公司性質：私營.民營企業

　　職位名稱：市場部經理

　　工作描述：工作地點：福建省 | 所在部門：市場部 | 匯報對象：總經理 | 下屬人數：13人

　　工作職責：

　　作為部門經理負責部門人員日常的管理工作及制定相應的公司戰略規劃，部門下設企劃科和客服中心，主要負責公司的企劃工作及售后服務工作，部門編崗人員為14名。

　　1、負責公司戰略發展規劃，如開分店、電商轉型;

　　2、負責公司全年的企劃活動及費用預算;

　　3、負責公司日常售后服務的管理;

　　4、負責公司對外的相關外部聯系工作，主要為工商局、物價局、團購業務公司等;

　　5、負責公司全面的廣告宣傳工作;

　　6、負責公司領導重大活動講話稿、相關政府文件等材料的撰寫;

　　7、負責總經理交辦的其他事項;

　　工作業績：

　　1、主導完成公司每個時期的企劃促銷工作(五一、十一、春節等)，特別是每年年底的周年慶等銷售旺季時的活動策劃、組織、執行;

　　2、主導完成公司全年的售后服務工作，保障作為公司正常的日常營運;

　　3、主導完成公司微信網站的建立，并不斷創新出新的宣傳互動模式;

　　4、主導負責公司上新ERP系統;(目前前期選型、報價等工作已完成，等待公司決策層確定執行)

　　5、協助總經理制定公司的戰略規劃，參與完成公司第一家分店開業工作，包括前期市調、分析、形

　　公司名稱：中國產業報協會事業部(實體經營公司：北京七星橋傳媒文化有限公司) ( 2005年11月 - 2008年5月 )

　　所屬行業：廣告·會展·公關公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 10～50人工作地點：北京

　　職位名稱：市場/營銷-市場企劃專員

　　工作描述：公司屬文化傳播公司，擁有歸口記協主管的中國產業報協會的82家會員單位的廣泛媒體資源。公司為中國產業報協會下設事業部，運作實體為北京七星橋傳媒文化有限公司，在職員工30人。公司具有品牌策劃、活動策劃、媒體宣傳、VI設計等能力。

　　離職原因：回家鄉發展

　　公司名稱：河北省三河市鑫生木業有限公司 ( 2005年3月 - 2005年10月 )

　　所屬行業：生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 200～500人工作地點：

　　職位名稱：市場/營銷-市場/營銷主管

　　工作描述：公司屬生產型企業，主要生產細木工板、多層板、楊木集成材等裝飾裝修材料，年產值5200萬元，員工340人

　　離職原因：職業新規劃發展

　　自我評價

　　自我評價：厚積的行業經驗，積極的工作態度

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：個人簡歷寫作技巧學習

　　根據調差顯示，求職制者所寫的個人簡歷是通過專業輔過的，其通過率可以高達百分之八十以上，而沒有經過輔導的個人簡歷，其通過率不足百分之五十。這個信息說明了兩點，一點是個人簡歷在求職中，起到非常重要的作用，第二點則是個人簡歷在編寫之前最高好是先經過專業輔導。

　　個人簡歷的專業輔導，主要就是學習寫簡歷的技巧。那么，學習個人簡歷編寫技巧有必要性嗎?

　　一方面，個人簡歷的編寫存在一定的技巧

　　很多人在求職的時候都會關心是什么影響了求職者的就職成功性，總體來說影響求職成功的因素有很多，個人簡歷就是其中之一。而個人簡歷的編寫還存在一定的技巧，比如說個人簡歷在語言描述上的技巧、在排版上的技巧、在個人能力表述上的技巧等等。那么相對而言，在沒有技巧運用的個人簡歷，就會顯得比較平淡。因此，求職者需要學習個人簡歷編寫的技巧。

　　另一方面，個人簡歷的優劣對求職的影響也很大

　　個人簡歷在求職中影響非常大，一份好的個人簡歷可以大大提高第一輪的篩選。而個人簡歷的優劣又是又求職者編寫能力所決定的，如此說來，學習個人簡歷編寫技巧也具有必要性。

　　此外，求職者來學習個人簡歷的編寫成本也非常低，所需要的時間也不用很多，是典型的低投資高回報。想要在個人簡歷有所優勢，技巧的學習是不可缺少的。

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