遠離簡歷6大敗筆

遠離簡歷6大敗筆

　　很多求職者在經(jīng)過了一定時間的網(wǎng)申后，都會抱怨說沒有人看自己的簡歷，HR在搜索簡歷的過程中，一般會用到例如：職位，學歷，工作經(jīng)驗，所在城市，薪資范圍，簡歷的更新時間等一系列的關(guān)鍵詞。那么，什么樣的簡歷會不受HR的關(guān)注呢?同至人集團高級招聘經(jīng)理張海西，應智聯(lián)問道邀請，為廣大求職者詳細總結(jié)了，哪6種簡歷最不受關(guān)注。

　　1.簡歷過于簡單，很多信息沒有完善。雖然說簡歷只是對過去工作經(jīng)理的一個簡單總結(jié)，但是一些必須的信息還是一定要完善的，舉個極端一點的例子，如果HR連你的性別和年齡都不清楚，怎么敢盲目地邀請你面試呢?

　　2.簡歷中一些關(guān)鍵詞都沒有。HR在搜索簡歷時，一般會用到例如：職位，學歷，工作經(jīng)驗，所在城市，薪資范圍，簡歷的更新時間等一系列的關(guān)鍵詞，而符合該關(guān)鍵詞的簡歷，總是會被有限推薦到HR面前，因此，設置較為合適的關(guān)鍵字，將很有效地提高你的被關(guān)在幾率。

　　3.工作經(jīng)驗或?qū)W歷等信息過于簡單，在工作經(jīng)驗方面，如果你應聘的崗位對實踐工作經(jīng)歷要求比較高，那么最好你先提高一下自己，如果你的經(jīng)歷完全是空白的，最好還是先通過實習一類的工作積淀一下自己。

　　4.基本信息中有錯誤的，例如電話號碼有誤。這種錯誤很低級，但是也很常見，一些人要不然是留錯了號碼，要不然是留朋友的號碼，我們HR有時也很迷惑，為什么你自己來求職，還要留別人的號碼呢?

　　5.簡歷名稱設計的不合適，你要確定好自己要尋找的職位，然后再填寫簡歷，不能一份簡歷死用到底，否則，在很多崗位的投遞中，HR對你的簡歷都不會“有感覺”。

　　6.也許你希望找的職位是一個相對冷門的職位。冷門行業(yè)雖然競爭相對不大，但是由于比較冷門，所以就業(yè)范圍和招聘尋求也不大，所以還是要更為耐心地等待一下。

【遠離簡歷6大敗筆】相關(guān)文章：

簡歷制作應遠離的6大敗筆02-27

一份失敗簡歷寫作的六大敗筆03-28

紙質(zhì)簡歷與電子簡歷02-20

標準簡歷電子簡歷模板01-16

個人簡歷--電子簡歷12-24

簡歷格式-簡歷的書寫禮儀01-16

簡歷寫作之簡歷包裝技巧03-07

設計或制造求職簡歷簡歷范文03-23

標準簡歷--個人簡歷模板12-27

個人簡歷模板--標準簡歷12-27