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      怎樣提高簡歷優勢

      時間:2024-09-22 08:05:56 中文簡歷寫作 我要投稿
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      怎樣提高簡歷優勢

        時間稍縱即逝,我們又將面臨求職找工作的挑戰,感覺我們很有必要寫簡歷了。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的怎樣提高簡歷優勢,僅供參考,大家一起來看看吧。

      怎樣提高簡歷優勢

        例一:量化

        A:“實行新的人事政策從而提高了員工士氣。”

        B:“實行新的人事政策,使缺勤率和離職率分別降低了35%和10%.”

        如果你是一個求職者,你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷。

        很顯然,B句中的詳細數字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。

        案例二:細化

        A:“組織了5次大型會議。”

        B:“組織了5次規模超過500人的大型會議.”

        拓展閱讀

        提高簡歷回復率的技巧

        想要你的簡歷得到回復 就必須掌握這些技巧

        一、避免時間缺漏

        如果想減少缺漏,列舉工作經驗時,可以用兼職,來填補這些漏洞。在說明這些義務工作和兼職時,也要和敘述正職工作般的詳細。

        二、多收集別人的履歷

        從你尊敬的人,可以是同事、老長官或其他履歷表,仔細研究,看看他們如何成為“紙上英雄”。還有,記得更新你的履歷表,你永遠不可能預知自己會不會換工作,所以,最好隨時做好準備。

        三、清楚陳述成就

        別平鋪直敘你過去的工作內容,一定要提一提你過去對雇主的貢獻;短短一份“成就紀錄”,遠勝于長長的“工作經驗”。

        四、用字符合工作需要

        這年頭,許多企業利用電腦來“過濾”履歷表。因此,讓你的履歷表“電腦化”,要不然,可能永遠到不了人事部門的手。

        五、展現你“追求獲利”的工作態度

        大多數公司不乏懂得花錢的人,而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子,清楚說明自己曾經如何替雇主增加營收或節省開銷。

        六、顯示你的穩定度和生涯規劃方向

        嘗試將短期的工作,包裝為“兩座階梯之間的休息點”,說明它如何連結前后兩份工作,這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作,嘗試不同領域的歷練。通常,你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經驗,讓對方覺得你過去的經驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說,過去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業生涯,因此可以在這家公司得到“最佳”發揮。

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