求職信名稱與內(nèi)容

　求職信名稱
　　
　　求職信的好壞會(huì)很大程度地影響履歷表的作用。一份好的求職信能為你贏得一個(gè)面試機(jī)會(huì)，但一份不好的求職信則會(huì)使履歷表形同虛設(shè)。這時(shí)又有人會(huì)問(wèn)，求職信名稱應(yīng)該怎么寫？求職信的名稱要根據(jù)你應(yīng)聘的職位來(lái)定,比如說(shuō)是編輯的話,就這樣寫:應(yīng)聘XXX編輯或XXX的求職信。
　　
　　求職信的內(nèi)容
　　
　　要記住，求職信最重要的在于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在求職信中重復(fù)。例如，工作經(jīng)歷、學(xué)歷或是個(gè)人目標(biāo)。履歷表告訴別人有關(guān)你個(gè)人、你的經(jīng)歷和你的技能。而求職信告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選。”
求職信的格式
　　
　　沒(méi)有正式的格式，但在寫信時(shí)要記住一些基本的規(guī)則。
　　
　　信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫家庭地址、國(guó)家、城市、郵政編碼和日期。
　　
　　稱呼的后面要用冒號(hào)而不要用逗號(hào)，寫稱呼時(shí)要用正式的語(yǔ)氣。
　　
　　要用具體的稱呼（例如不要寫“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”）。設(shè)法知道誰(shuí)將收到你的信。如果有必要，打電話詢問(wèn)公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“招聘經(jīng)理”、“人事部經(jīng)理”，或者就稱“經(jīng)理”。
　　
　　每段之間必須空一行，沒(méi)有必要首行縮進(jìn)。
　　
　　你可以用表格和粗體線來(lái)組織求職信并強(qiáng)調(diào)其內(nèi)容，使文章易讀，但要慎用。
　　
　　結(jié)尾時(shí)應(yīng)在姓名上方寫上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。