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      求職信的寫作技巧篇

        一、字跡整法,文字通順

        古人云:“字如其人,文如其人。如果你的文章流利,字又寫得漂亮,這首先從門面上就壓倒其他競爭對手,并且能夠把你的工作態度、精神狀況、性格特征介紹給對方,加上你的求職條件,就會使你在眾多的求職者中取勝。事實上,工整的字體使人心情舒暢,潦草的字跡令人生厭,這也是我們每個人都體驗過的感覺。

        二、簡明扼要有條理

        用簡練的語言把你的求職想法以及個人特點表達出來,切忌堆砌詞藻。因為求職信的讀者大都是單位負責人,他們不會把很多時間浪費在閱讀冗長的文章上。求職信不是你顯示文學才華的地方,最好用平實、穩重的語氣來寫。有些大學畢業生,總想賣弄文采,想辦法堆砌華麗時的詞藻,結果弄巧成拙,使人反感。因此,寫作求職倍要開門見山,簡明扼要,切忌套話連篇,浮詞滿紙。求職信不在于長,而在于精,精在內容集中、明確、語言凝練明快、篇幅短小精悍上。

        三、要有自信

        先想好自我介紹的語言,自我推銷的計劃再下筆。不論你是從報紙上看到的招聘廣告,還是從親友那里得來的信息,都要說明自己的立場,以便能讓收信者印象深刻。寫開場白之前一定要深思熟慮,如果氣勢不足,一開始自然就沒有吸引力。應按寫一則新聞導語或是擬廣告詞的態度來對待。

        四、富有個性,不落俗套。

        書寫一封求職信,正如精心策劃一則廣告,不拘泥于通俗寫法,立意新穎,以獨特的語言及多元化的思考方式,給對方造成強烈的印象,引人注意,并挑起興趣。一封求職信,無論內容多么完備,如果吸引不了對方的注意,則一切枉然;對方如果對你的陳述不感興趣,則前功盡棄。

        五、確定求職目標實事求是。

        一個人對求職目標的確定也并不是一件容易的事情,一定要符合人才市場的供求規律和競爭法則。在我國實行社會主義市場經濟的今天,入才在某種程度上來講,也可以被看成是“商品”。市場的供求規律無時無刻不在影響著商品的價格。供不應求時,價格高于價值,也就是說,這是人才的賣方市場;供大于求時,價格就低于價值,是人才的買方市場。了解了這一規律,你進入就業市場的時俟,就不會一廂情愿地只憑你的學歷,時刻想著應該得到什么樣的工作,而只有去適應市場的運行機制和競爭法則。同時,市場競爭法則也制約著你對職業的選擇。求職的競爭從本質上講,是人的才能、素質的競爭。參與競爭前,你應先對自己有一個明確的估價,確定一下自己是哪個檔次上的,然后再確定向哪個水平的職位挑戰。只有這樣,你才能在符合市場供求規律和競爭法則的前提下,擺正自己的位置,確定合理的目標,也才能使你的求職信有的放矢,提高成功率。

        六、 謙虛應適當有度。

        對于中國人來講,謙虛是一種美德。一個謙虛的人,可以使對方產生好感。但對于求職者來說,過分的謙虛,同樣會使人覺得你什么也不行。謙虛不是自我否定,是實事求是、恰如其分地表現自己。所以,寫求職信應遵循“適度推銷”的原則。但要視具體情況而定。由于文化上的差異,對外資企業可多一些自吹,對國內企業應多一些謙虛。

        七、少用簡寫詞語,慎重使用“我”的字句

        平時你與人交談時,可能習很簡稱自己的學校或所學的學科專業,但在求取信上最好不要用簡稱,因為用人單位的領導不一定都了解你的學校或專業、簡寫,往往容易使他們因不明白而產生誤解。如“科大”,究竟是指中國科技大學還是北京科技大學?專業的簡稱有時就更讓人莫名其妙。另外,多處簡寫有時還會使人覺得你做事不能脫離學生本色,或認為你態度不夠慎重,從而影響錄用。此外,在求職信或自薦信中需要用“我覺得、我看”、“我想”等語氣來說明自己的觀點時,要慎重,否則會給用人單位留下你自高自大,思想不成熟的感覺。

        八、突出重點

        求取信要突出那些能引起對方興趣、有助于獲得工作的內容,主要包括專業知識、工作經驗、自身特長和個性特點等。有一點項特別注意,即在介紹專業知識和學歷時,切忌過分強調自己的學習成績。許多人,特別是剛出校園的學生容易產生一種錯覺,以為社會上也和學校一樣,重視學習成績,認為只要學習成績優秀就會謀到一份好職業,甚至為自己全優成績而沾沾自喜.這是不成熟的表現,很容易導致求職失敗。因為以自己的學習而夸夸其談,只能給人以幼稚和書生氣十足的感覺。而用人單位要重視的是經驗和實際能力,所以應一般地寫知識和學歷,而重點突出工作經驗和能力

        九、建立聯系,爭取面試,莫提薪水

        在求職信中,不要提薪水的具體數目。求職信所要達到的目標是建立聯系,爭取面談的機會。此時談錢為時尚早,以后會有更適當的場合,更何況薪水的數目并不是你選擇職業的主要因素。如果同時有兩個職位,其中低薪的那個職位更有利于今后發展,那么應當毫不猶豫地選擇它。這種例子在應聘者中比比皆是。在求職信的最后,要特別注意提醒聘人單位留意你附加的求職簡歷,并請求給你回音,以爭取能夠建立下一步的聯系,獲得面試的機會。

        十、要不斷地修正。

        建議你先打一個草稿,把所有的想法列出先后次序,并巧妙地將它們串連起來。切忌把第一份草稿寄出去。無論日期怎么緊迫,都要謹守紀律.經過一番改正、推敲之后,才能郵寄。

        沒有草稿是完美的,絕大多數都需要一改再改或是干脆重寫,好比體操選手,不經一番鍛煉,就不會有傲人的體魄和喜人的成績。

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