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      工業(yè)自動化專業(yè)個人簡歷

      時間:2024-11-17 04:59:42 個人簡歷模板 我要投稿

      工業(yè)自動化專業(yè)個人簡歷模板

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      基本信息    個人相片
      姓  名: 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 性  別:
       
       
      民  族: 漢族 出生年月: 1974年11月8日
      證件號碼:   婚姻狀況: 已婚
      身  高: 175cm 體  重: 77kg
      戶  籍: 河南洛陽 現(xiàn)所在地: 廣東東莞
      畢業(yè)學(xué)校: 太原重型機械學(xué)院 學(xué)  歷: 本科
      專業(yè)名稱: 工業(yè)自動化 畢業(yè)年份:  
      工作年限:   職  稱:  
       
        職位性質(zhì): 全 職 職位類別: 生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
        職位名稱:   工作地區(qū): 洛陽 ; 待遇要求: 2500元/月 可面議 ; 不需要提供住房 到職時間: 兩周內(nèi)
       
        語言能力: 英語 四級 ; 日語 三級 ; 普通話 一般
       
        教育經(jīng)歷:
      時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
      1994年9月 - 1998年7月 太原重型機械學(xué)院 本科
      培訓(xùn)經(jīng)歷:
      時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書
      2000年7月 - 2000年7月 松下自動焊接設(shè)備有限公司 培訓(xùn)合格證書
      2003年9月 - 2003年10月 信泰聯(lián)集團公司生產(chǎn)革新事務(wù)局 培訓(xùn)合格證書
      2004年9月 - 2004年10月 信泰聯(lián)集團公司ISO事務(wù)局 內(nèi)部ISO審查員證書
      2009年4月 - 2009年5月 東莞振安職業(yè)技術(shù)學(xué)校 初級注冊安全主任證書
      2005年5月 - 2005年6月 信泰聯(lián)集團培訓(xùn)部 初級講師證書
       
         
      所在公司: 洛陽鴻運建筑機械有限公司
      時間范圍: 1998年9月 - 2002年5月
      公司性質(zhì): 國有企業(yè)
      所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
      擔任職位: 進口數(shù)控機床的維護及技改項目
      工作描述: 1.負責所有生產(chǎn)車間的機臺設(shè)備的疑難故障排除. 2.負責進口數(shù)控設(shè)備的維護. 3.負責新進設(shè)備的安裝調(diào)試. 4.負責新廠房的電器設(shè)計規(guī)劃. 5.負責所有生產(chǎn)車間的安全檢查督導(dǎo).
      離職原因: 迫于生活
       
      所在公司: 先鋒信泰(東莞)光學(xué)有限公司
      時間范圍: 2002年5月 - 2010年3月
      公司性質(zhì): 外資企業(yè)
      所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)
      擔任職位: 生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
      工作描述: 根據(jù)公司總的目標方針,制定課內(nèi)的各項工作指標并推動落實實施,綜合有效合理運用各種資源,通過有效的手段計劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通、從而使的自己的團隊不斷進取,以最好的品質(zhì),最低成本,最短的納期提供給顧客滿意的產(chǎn)品. 體如下: 1.負責課內(nèi)各項年度方針及工作計劃的制訂與落實實施.2.圍繞客戶滿意的宗旨,不斷開展各項品質(zhì)活動,改善提升品質(zhì).3.從生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)入手,推動生產(chǎn)革新,事務(wù)革新,物流革新,C-TP等各項活動,不斷的排除浪費,挖掘浪費,不斷的提高效率,降低成本.4.加強生產(chǎn)的管控,確保生產(chǎn)依照計劃有機達成.5.負責生產(chǎn)之主材料和輔助材料的物流管控,有效的保證生產(chǎn)正常運行,同時不斷的開發(fā)新的廠商,降低主材與輔助材料的成本.6.負責生產(chǎn)之相關(guān)設(shè)備的TPM維護工作,有效保證機臺設(shè)備的稼動率,確保生產(chǎn)順暢.7.不斷的推動和完善各種標準化實施活動,確保標準的不斷完善和有效執(zhí)行.8.制訂有效的教育訓(xùn)練計劃并推動實施,不斷提高員工素質(zhì),使之為生產(chǎn)提供之有效服務(wù).9.負責人力資源的管控,制訂有效的要員戰(zhàn)略計劃,保證生產(chǎn)之需要.10.負責與各部門的協(xié)調(diào)溝通,使之能夠?qū)ιa(chǎn)提供必要的有益的協(xié)助.11.負責人員的各項事務(wù)管理的監(jiān)督工作.
      離職原因: 葉落歸根
       
        自我評價: 工作細致,踏實認真,吃苦耐勞.較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;豐富的管理經(jīng)驗;滿腔的熱情、無限的自信、向上的心態(tài);使得自己的團隊不斷的取得勝利! 發(fā)展方向: 多年積累的豐富的日資企業(yè)的科學(xué)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,一定能夠帶給您無限的收獲! 其他要求:  



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