市場部銷售總監(jiān)簡歷

時間：2024-08-04 20:12:33 個人簡歷模板我要投稿

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2016市場部銷售總監(jiān)簡歷模板

　　簡歷是架在求職者與企業(yè)之間的橋梁，是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。簡歷應該包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。下面，YJBYS小編CJ為大家整理了2016市場部銷售總監(jiān)簡歷模板，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。

2016市場部銷售總監(jiān)簡歷模板

　　2016市場部銷售總監(jiān)簡歷模板

　　xxx

　　居住地：黑龍江

　　電　話：157******(手機)

　　最近工作[8個月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業(yè)：家具/家電/玩具/禮品

　　職　位：市場部銷售總監(jiān)

　　最高學歷

　　學　歷：本科

　　專　業(yè)：金融學

　　學　校：東北大學

　　自我評價

　　寫作能力及學習能力強，可塑性較強，成長性較好;具有較強的綜合分析和判斷能力，合同管理意識較強，邏輯思維較為嚴密，分析問題較為全面;具有較強的現(xiàn)場管理、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備解決實際問題的能力。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品

　　目標地點：黑龍江

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：區(qū)域銷售經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗

　　2015/2 — 2015/10：XX有限公司[8個月]

　　所屬行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品

　　營銷總部　區(qū)域銷售經(jīng)理

　　1. 產(chǎn)品推廣，大型促銷活動策劃、談判及現(xiàn)場執(zhí)行;

　　2. 產(chǎn)品培訓、數(shù)據(jù)分析、撰寫市場總結(jié)報告;

　　3. 銷售團隊管理，導購員的招聘及人員培訓工作;

　　2014/5 — 2014/12：XX有限公司[7個月]

　　所屬行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品

　　渠道銷售　渠道/分銷經(jīng)理

　　1. 負責所轄區(qū)域終端管理。

　　2. 負責所轄區(qū)域市場營銷活動。

　　3. 負責所轄區(qū)域品牌建設與推動。

　　教育經(jīng)歷

　　2010/9— 2014/6 東北大學金融學本科

　　證書

　　2011/12 大學英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　拓展閱讀：

　　個人簡歷的投遞技巧

　　一、關于簡歷的形式

　　簡歷的投遞盡量用自己的郵箱將簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能(因為使用這些功能轉(zhuǎn)交過來的簡歷很多時候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼)，當然更不要寫我的簡歷在我的博客中然后給個鏈接歡迎察看，一句話：沒時間。

　　【注意】不要把簡歷放在附件中!

　　二、關于郵件的標題

　　關于郵件的標題問題，如果對方在招聘的時候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是它初步篩選的標準。不要認為一個hr一天收到的簡歷只有幾份或幾十份，事實上是有幾百份甚至幾千分應聘不同職位的信件。如果你的標題只寫了“應聘”或是“求職”或是“簡歷”等等，這樣你自己也可以想象一下你的簡歷的被關注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫上你應聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選。而且最好在標題中就寫上自己的名字，這樣便于hr再次的審核你的簡歷。以避免其在一大群以“應聘……”為標題的簡歷中一個一個打開來找你的簡歷，這簡直是對hr人員耐心的考驗啊!

　　【注意】標準標題：你要申請的職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點

　　三、關于申請的職位

　　應聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫就肯定沒問題了，不要自己隨意發(fā)揮。這個問題在學生中出現(xiàn)的比例還是比較小的，但即使是應聘實習生的，一個大的公司也分為好幾種所以他怎么寫你怎么寫就對了。但是以后應聘別的職位的時候一定要寫清楚，比如我們招聘“渠道部總經(jīng)理助理”，你偏偏要寫“總經(jīng)理助理”或是“渠道助理”;招聘“副總裁秘書”你偏偏要寫“總裁秘書”“文秘”;招聘“培訓專員”你偏偏要寫“人力資源部專員”;招聘“售后技術(shù)工程師”你偏偏要寫“售后支持”“客服人員”“技術(shù)工程師”……這樣的例子簡直不勝枚舉。很多時候你自己發(fā)明的詞都沒有對應的職位所以你的簡歷不管做得再好都得擱置在一邊了。

　　【注意】你自己至少要清楚你要做什么職位，至少是哪種類型的職位。

　　四、投出去的簡歷沒回復怎么辦

　　這其中我們對于企業(yè)方和招聘媒體網(wǎng)絡我們是沒有辦法控制的，所以能夠做到的就是完善自己：

　　1、要詳細地解讀企業(yè)方的招聘信息，根據(jù)企業(yè)的要求來適當?shù)男薷暮啔v;

　　2、有明確的職業(yè)發(fā)展方向，自己要根據(jù)自己的興趣愛好和自己所具備的職業(yè)能力有選擇的在特定職位和行業(yè)來進行投遞;

　　3、簡歷要體現(xiàn)出簡練和針對性，一般以兩頁紙為主，要把重要的核心的內(nèi)容體現(xiàn)出來，不利的條件不要透漏給招聘方;

　　4、對于照片來講，要體現(xiàn)出莊重大方、自然就可以，如果過于濃妝艷抹或者放蕩不羈都會適得其反;

　　5、選擇良好的時機，一般在三至五天時間最好，太早容易被擠掉，太晚又容易錯過了招聘期;

　　6、在投遞簡歷的時候可以發(fā)送到另外的郵箱看看排版和效果;

　　7、如果有招聘企業(yè)的電話，立刻打電話過去;

　　8、保持良好、平穩(wěn)的心態(tài);

　　9、擴大自己招聘信息的獲取渠道，比如以前的領導，朋友、同事等。