QC驗貨員個人簡歷

時間：2020-09-16 17:09:47 個人簡歷模板我要投稿

QC驗貨員個人簡歷模板

　　導語：在撰寫個人簡歷時應注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機會呢?我們來列舉QC驗貨員個人簡歷模板，進行學習和分析。

QC驗貨員個人簡歷模板

　　QC驗貨員個人簡歷模板

　　姓　　名：

　　性　　別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：湖北-黃岡

　　年　　齡： 29

　　現所在地：廣東-東莞

　　身　　高： 170cm

　　希望地區：廣東-東莞、廣東-深圳

　　希望崗位：貿易類-國內貿易人員

　　尋求職位：驗貨員、 QC

　　教育經歷

　　2006-09 ～ 2009-06 湖北汽車工業學院汽車運用技術大專

　　培訓經歷

　　2008-07 ～ 2008-09 十堰佳裕駕校汽車駕駛駕駛證C1

　　2008-05 ～ 2008-06 中汽人才交流中心汽車檢測與維修汽車檢修師(高級)

　　2007-06 ～ 2007-12 湖北汽車工業學院大學英語英語三級

　　**公司 (2011-04 ～ 2013-05)

　　公司性質：私營企業行業類別：貿易、商務、進出口

　　擔任職位：驗貨員崗位類別：國內貿易人員

　　工作描述： 1.生產進度跟進(根據給工廠下的訂單，從下料到包裝完成大貨整個流程進行跟進)，在工廠線上巡檢過程中，發現不良情形，

　　立即交待生產部門進行改善，并拍相關照片整理好后發給公司業務

　　2.100%完成大貨以后，根據公司安排前往工廠驗貨，按照本公司AQL抽箱標準，進行大貨檢驗：

　　1)對驗貨的每一步驟進行拍照留底，包括外箱正麥，側麥及包裝方式，便于公司領導參考

　　2)根據公司提供的相關包材資料，核對大貨包材內容/包裝方式/包裝材料是否有誤或是否有遺漏

　　3)進行外觀檢測，功能測試，安規測試及摔箱測試

　　4)最后根據AOL抽樣的檢驗標準開驗貨報告，并將驗貨報告及不良情形即時發給我司業務和工廠

　　3.根據最近一段時間的驗貨情況，不定時的給工廠召開品質會議，針對這些不良情形讓工廠提出一個可施行的解決方案，并跟進

　　施行情況，同時對每一個季度大貨品質進行品質統計及總結

　　**公司 (2010-04 ～ 2011-01)

　　公司性質：私營企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：驗貨QC 崗位類別：其他相關職位

　　工作描述： 1.公司主要生產橡膠、塑膠及五金類產品，對工廠100%完成的大貨，按照AQL抽樣標準對大貨進行品質檢驗，檢驗項目主要包括：包材(外箱正側麥及印刷物內容)，包裝方式，產品的外觀及功能檢測，對檢驗的項目進行拍照留底并作出驗貨報告，把驗貨情形以Email的形式發給公司。針對每次驗貨的不良情形以口頭的形式知會生產部主管，對下次大貨品質進行改善及管控;對驗貨不通過的產品，會即時告知生產部門主管進行返工處理，并發郵件告知公司并跟進返工進度

　　2.完成驗貨工作之余，會不定時的去生產線進行抽檢工作，對線上的發現的品質異常會即時的'通知部們QC和部門主管，對大貨品質進行控制及改善

　　**公司 (2008-10 ～ 2010-02)

　　公司性質：私營企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位： PMC 崗位類別：其他相關職位

　　工作描述： 1.根據下到生產車間的出貨進度，編排生產進度表給各生產部門

　　2.來料的跟催，生產進程及出貨的跟進

　　3.生產過程中人員的調配及機器設備異常處理

　　4.定時的給上面領導會報出貨情況及給生產部門召開出貨延誤會議

　　技能專長

　　專業職稱：汽車檢修師(高級)

　　計算機水平：全國計算機等級考試一級

　　計算機詳細技能：熟練掌握Word\Excell辦公自動化軟件，

　　Photoshop/ACDSee/outlook 軟件能夠進行操作，

　　能夠用CAD、PRO\E繪圖軟件繪制工程圖、零件圖，

　　對ERP生產管理軟件能夠進行簡單操作.

　　技能專長： 1.熟悉橡膠、塑膠、五金(烤漆及電鍍)、手袋、嬰幼兒服裝及雜貨類檢驗標準

　　2.熟悉驗貨的基本流程，根據AQL抽箱標準，能夠熟練驗貨并開檢驗報告

　　3.英語水評良好，能夠基本看懂英文郵件

　　4.熟悉珠三角一帶路線，能適應高頻率出差

　　5.對車間品質要求有一定的認識，有較強的品質觀念及意識

　　6.有較強的學習能力、溝通能力及團隊合作精神

　　7.能夠熟練駕駛車輛并能夠對車輛進行簡單維護

　　8.能夠操作加工中心，數控車床，成型機等設備

　　語言能力

　　普通話：一般粵語：一般

　　英語水平：三級口語一般

　　英語：良好

　　求職意向

　　發展方向：我很喜歡驗貨員這份工作，

　　其實工作也是一種生活，我會把我的生活工作融合在一起，

　　所以我會做一名更好、更合格、更優秀的驗貨員

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：我開郎樂觀、為人誠實、善于交際，有團隊精神，

　　在工作上，對工作會盡職盡責，在困難面前從不放棄，同事能夠很好的處理同事之間的關系，

　　在生活上，對生活充滿激情，善于思考，能夠虛心聽取別人的意見

　　溫馨提示：4大技巧正確投遞簡歷

　　1、切忌投寄同一個公司多個職位

　　現在的求職面試中，面試官經常問道的一個問題就是“你的職業生涯規劃”。有了發展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關的職位。比如說同時應聘“技術部高級經理”和“銷售部高級經理”。這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規劃和信心不足。

　　2、簡歷的投遞格式

　　如果是通過各種求職網站投寄時，一定要嚴格按照網站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業的內部郵件系統自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網站發送簡歷，這樣做的好處是：HR能及時收到你的簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應聘的職位一目了然。

　　3、要用私人郵箱

　　在給用人單位發送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩定，發送的簡歷對方沒有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。

　　4、投遞簡歷的時間

　　投遞時間的掌握是一門學問，一個好的職位，應聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出，它的位置就是在HR郵箱最上層，而又如果HR在這個時候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以，了解HR的工作習慣就十分重要了。據國家工信部網絡營銷學院就業專家陳老師分析，HR一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱，在上午11點、下午三點左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。

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