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財務部實習生工作簡歷模板
時間就如同白駒過隙般的流逝，又到了尋求新的工作機會的時候，這時候可別把簡歷給忘了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的財務部實習生工作簡歷模板，歡迎大家分享。
財務部實習生工作簡歷模板1
基本信息
目前所在：中山
年齡：21
戶口所在：中山
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：xx
體重：xx
人才類型：在校學生
應聘職位：財務/審計/稅務，銀行柜員
工作年限：xx
職稱：無職稱
求職類型：xx
實習可到職日期：兩個星期
月薪要求：面議希望
工作地區：廣州，中山
工作經歷
中山傳名廣告策劃有限公司起止年月：2011—01～2011—02
公司性質：民營企業
所屬行業：公關/市場推廣/會展
擔任職位：財務部實習生
工作描述：核對原始憑證和原始憑證、輸入記賬憑證、用用友軟件記錄明細賬、復印2009年的原始憑證及其他文件、整理文件、用碎紙機銷毀文件
離職原因：xxx
志愿者經歷
廣東金融學院青年志愿者協會起止年月：2008—09～2011—06
擔任職位：xxx
工作描述：
1）肇慶電視臺三百人大合唱
2）啟能學校支教
3）整理圖書館等
教育背景
畢業院校：廣東金融學院—廣東金融學院—會計系
最高學歷：本科
獲得學位：學士學位
畢業日期：2012—12
專業一：會計學
專業二：xxx
起始x年x月，終止x年x月
學校（機構）所學專業：xx
獲得證書證書編號：xx
語言能力
外語：英語良好
粵語水平：精通
其它外語能力：xx
國語水平：精通
工作能力及其他專長
一、主修課程
中高級財務會計、管理會計、成本會計、預算會計、銀行會計、稅務會計、稅法、經濟法、財務管理、審計學、資產評估、金融學、財政學、管理學、、營銷學、內部控制、保險學等。
二、基本技能
語言能力：
1、通過大學英語四級，具備讀、寫、譯的.能力，能夠標準地與人交談。
2、母語粵語、國語標準流利。
計算機技能：
1、能熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
2、能夠熟練操作用友軟件。
專業證書：
1、大學英語四級證書
2、會計上崗證
3、會計電算化
4、證券從業資格證
5、計算機一級證書
自我評價
為人樂觀開朗，做事細心謹慎、積極上進，勤奮肯干，處事態度沉著；專業知識扎實，學習認真努力，具備會計處理基本操作能力和銀行基本技能：點鈔、翻打傳票、銀行柜員的業務處理等
詳細個人自傳
在校成績：
大一：班第5名
大二：班第2名
大三：班第1名
財務部實習生工作簡歷模板2
基本信息
姓 名：xxx
目前所在： 中山
年 齡： 21
戶口所在： 中山
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高：
體 重：
人才類型： 在校學生
應聘職位： 財務/審計/稅務，銀行柜員
工作年限： 0 職 稱： 無職稱
求職類型： 實習 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州,中山
工作經歷
中山傳名廣告策劃有限公司 起止年月：2011-01 ～ 2011-02
公司性質： 民營企業 所屬行業：公關/市場推廣/會展
擔任職位： 財務部實習生
工作描述： 核對原始憑證和原始憑證、輸入記賬憑證、用用友軟件記錄明細賬、復印2009年的原始憑證及其他文件、整理文件、用碎紙機銷毀文件
離職原因：
志愿者經歷
廣東金融學院青年志愿者協會 起止年月：2008-09 ～ 2011-06
擔任職位：
工作描述：
1)肇慶電視臺三百人大合唱
2)啟能學校支教
3)整理圖書館等
教育背景
畢業院校： 廣東金融學院-廣東金融學院-會計系
最高學歷： 本科 獲得學位: 學士學位 畢業日期： 2012-12
專 業 一： 會計學 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
一.主修課程
中高級財務會計、管理會計、成本會計、預算會計、銀行會計、稅務會計、稅法、經濟法、財務管理、審計學、資產評估、金融學、財政學、管理學、、營銷學、內部控制、保險學等。
二.基本技能
語言能力：
1.通過大學英語四級，具備讀、寫、譯的能力，能夠標準地與人交談
2.母語粵語、國語標準流利
計算機技能 ：
1.能熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件
2.能夠熟練操作用友軟件
專業證書：
1.大學英語四級證書
2.會計上崗證
3.會計電算化
4.證券從業資格證
5.計算機一級證書
自我評價
為人樂觀開朗，做事細心謹慎、積極上進，勤奮肯干，處事態度沉著
專業知識扎實，學習認真努力，具備會計處理基本操作能力和銀行基本技能：點鈔、翻打傳票、銀行柜員的業務處理等
詳細個人自傳
在校成績：
大一：班第5名
大二：班第2名
大三：班第1名
拓展閱讀：
工作崗位的區別，也會嚴重影響到求職者的正常規劃，原本對某一工作比較看好的.求職者，多會因為這種改變而在迫不得已之下更迭了選擇的方向。想要有效應對這些突發事件，其實也非常容易，我們僅需在個人簡歷遞交環節做足準備，即可有效改變這些意外狀況的發生。
職員錄用標準有何區別?
實干型求職者，與潛力型求職者，看似相同的能力與實力，那么對于機遇的把握，是否只有做足準備才有收獲?其實會在真正涉足工作后，有所區別�？梢哉f，一旦出現這種情況，不僅用人單位會對求職者的能力有所質疑，求職者在工作中也很難發揮出應有的工作狀態。
當然，這也僅僅只是求職者書寫出的簡歷有所區別罷了，但簡歷都創作不好的求職者，還能夠在受到招聘企業的認可嗎?
定位于把握方向
求職者考慮的是一種長久的工作環境還是短暫且的跳板?用一句話來衡量一些錯誤比較多的簡歷最為合適，求職者的個人定位比較差，任何一點優勢的體現都會增進簡歷的可運用價值，毫無疑問，基本上所有人都不知道高質量的簡歷應該擁有哪些方面的內容，這也會使創作者因此而失去原本觸手可及的發展機遇。
在職場中失利無所謂，但在書寫個人簡歷時便顯現出了極大的隱患，這未免會令招聘企業失望。但我們只需做出小小的變化，即可將這一隱患完全清除，爾后剩下的則是可以觸碰的機遇。
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