人力資源專員應(yīng)聘工作簡(jiǎn)歷模板
工作簡(jiǎn)歷的每個(gè)項(xiàng)目均非常重要，工作簡(jiǎn)歷能夠?qū)⒉煌愋偷男畔⑦M(jìn)行細(xì)致的填寫，通過較為簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言將自身具有的優(yōu)勢(shì)得以完全的展示，能夠在投遞工作簡(jiǎn)歷后得到意想不到的收獲，因此正確的改進(jìn)工作簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者非常重要。以下是人力資源專員應(yīng)聘工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
人力資源專員應(yīng)聘工作簡(jiǎn)歷模板
(+86) 13xxxxxxxxx
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YJBYS@.com
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2008.09-2012.06
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)技術(shù)師范學(xué)院
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人力資源管理
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本科
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連續(xù)2年獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、北森專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金
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2009-2011連續(xù)兩年獲得校優(yōu)秀學(xué)生、2011年獲得上海市優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)
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畢業(yè)論文：《e時(shí)代人力資源管理職能的改變》
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主修課程：現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、公共管理學(xué)
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2011.07-2011.08
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美吉杰密封件（上海）有限公司
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HR助理
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代表公司與中華英才網(wǎng)簽約，發(fā)布招聘信息
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負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、溝通及協(xié)調(diào)，與中國(guó)區(qū)經(jīng)理一起面試應(yīng)聘者
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協(xié)助辦理新進(jìn)員工的入職手續(xù)，以及升遷調(diào)動(dòng)工作的申請(qǐng)等
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2011.01-2011.04
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)技術(shù)師范學(xué)院學(xué)生處
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人事部助理
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協(xié)助老師核對(duì)學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)表及名單
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協(xié)助分發(fā)各學(xué)院一周工作事宜表，接聽電話，復(fù)印資料
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對(duì)各部門的工作進(jìn)行績(jī)效考核
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2010.06-2011.08
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仁投資咨詢（上海）有限公司
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獵頭助理
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通過數(shù)據(jù)庫(kù)、人脈關(guān)系等方式，搜索、篩選符合要求的候選人
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人才管理數(shù)據(jù)庫(kù)的整理及更新
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定期召開支部黨員大會(huì)、民主生活會(huì)、交流會(huì)，積累了一定的組織管理經(jīng)驗(yàn)
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策劃支部黨員活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生黨員、開展新生黨課等黨務(wù)工作
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2009.09-2010.05
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志愿者活動(dòng)
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美國(guó)人國(guó)際學(xué)校義賣員、拍賣主持助手，協(xié)助布置自閉癥兒童作品展
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博愛醫(yī)院康復(fù)部志愿者，連續(xù)半年定期去醫(yī)院幫助殘障人士進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練
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大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)：CET-6（550），日�？谡Z(yǔ)交流熟練，讀寫能力良好
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普通話：國(guó)家二級(jí)甲等，普通話、粵語(yǔ)、客家話熟練交流
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提高面試成功率的10大絕招!【面試技巧】
從投簡(jiǎn)歷到得到offer,還有一段很艱難、最有挑戰(zhàn)性的畢竟之路:面試!有很多同學(xué)留言給校招季師姐,除了問簡(jiǎn)歷技巧,就是面試技巧了。因此,今天整理一份面試成功的10 大絕招,助大家一臂之力,應(yīng)聘成功。
一、面試前準(zhǔn)備(絕招關(guān)鍵詞:介紹+預(yù)演+暗示+清單)
1、自我介紹
準(zhǔn)備不同時(shí)間版本的1 分鐘、3 分鐘的自我介紹。反復(fù)練習(xí),并脫稿,但不是背誦。因?yàn)楸车脑捵晕医榻B就顯得十分的生硬,一定要用自然的語(yǔ)言將自我介紹說(shuō)出來(lái)。
2、預(yù)演
搜索一些你應(yīng)聘的公司和職位的面經(jīng)。在宿舍里、家里,先自己預(yù)演下,可能會(huì)被問及的各種問題和答案。即使你不能猜中所有問題當(dāng)然HR也不會(huì)面面俱到、一直不停的提問,最關(guān)鍵詞的只有那么幾個(gè)。思考問題的過程會(huì)讓你減輕緊張而且在面試時(shí)心里有底。
3、積極自我暗示
在群面的時(shí)候,我們可能會(huì)因?yàn)閯e人的發(fā)言而繞亂了自己的思路。這時(shí)候千萬(wàn)不要亂,適當(dāng)?shù)淖錾詈粑{(diào)整一下自己,做到沉著冷靜,整理好自己的思路,努力回憶自己所學(xué)和所掌握的知識(shí),給自己積極的心理暗示,一句話:相信自己能行!你是最棒的。
4、優(yōu)點(diǎn)清單
自制一份自己的優(yōu)點(diǎn)檢查表,這樣你會(huì)了解自己比想像中有著更多的優(yōu)點(diǎn),充分掌握了自己的優(yōu)點(diǎn)才能在面試的時(shí)候表現(xiàn)的比別人更自信:
(1)人格上的優(yōu)點(diǎn):有熱心,有說(shuō)服力,有勇氣,坦白,誠(chéng)實(shí),公平,幽默感強(qiáng),表現(xiàn)自然,有口才,思想開放,有趣,彈性大,負(fù)責(zé)任,有號(hào)召力,活潑,內(nèi)省,溫和,熱情,整潔。
(2)智能上的優(yōu)點(diǎn):善于分析,善于掌握觀念,善于思考,知覺敏銳,聰明,智慧, 反應(yīng)快,語(yǔ)言能力強(qiáng),有良好的邏輯推理能力。
(3)美感上的優(yōu)點(diǎn):對(duì)顏色敏感,對(duì)設(shè)計(jì)敏感,有創(chuàng)意,有想像力,能發(fā)明,能即興發(fā)揮,機(jī)智,懂得配置家具,懂得選衣服,能安排食物和花卉,懂園藝,能彈奏樂器,能繪圖,能唱歌,能演戲,能做手工藝活,能跳舞,愛好廣泛。
(4)情緒上的優(yōu)點(diǎn):溫暖,敏感,關(guān)心別人,有同情心,能針對(duì)別人的需要做出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng),慷慨,慈善,能鼓舞別人的信心,了解別人,照顧別人、體貼,考慮周到, 接納別人,支持別人,原諒別人,判斷準(zhǔn)確。
(5)體能上的優(yōu)點(diǎn):平衡能力強(qiáng),體力好,有忍耐力,協(xié)調(diào)性好,動(dòng)作敏捷,具備競(jìng)賽的.精神,雙手靈活,體形良好,力量大。
二、去面試 (絕招關(guān)鍵詞:簡(jiǎn)歷+時(shí)間+表格)
5、多帶幾份簡(jiǎn)歷去面試。
面試你的人可能不止1 個(gè),預(yù)先料到這點(diǎn),并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒有,更能表明你缺乏準(zhǔn)備的事了。你說(shuō)呢?
6、不要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)要提早到!
如果你遲到,不管你的面試官多么諒解你在路碰到的意外況,要克服負(fù)面的第一印象幾乎是不可能的。盡一切能力準(zhǔn)時(shí),包括預(yù)先給可能發(fā)生的意外留下時(shí)間。
7、完整而認(rèn)真地填寫公司要求的表格。
盡管你認(rèn)為它們用處不大、盡管你帶了簡(jiǎn)歷來(lái),很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終。
三、面試中 (絕招關(guān)鍵詞:印象+自我營(yíng)銷+總結(jié)經(jīng)驗(yàn))
8、深刻印象
最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的,在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通,離開的時(shí)候,要確定你已經(jīng)被記住了。要讓人產(chǎn)生好感,富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重,也要表現(xiàn)你的精力和興趣。
9、自我營(yíng)銷
營(yíng)銷自己十分重要,將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去,包括你的技術(shù)資格,一般能力和性格優(yōu)點(diǎn),雇主只在乎兩點(diǎn):你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。你能在以往業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對(duì)方你在具體工作中會(huì)怎么做。
展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力,大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好,能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來(lái)的好處來(lái)說(shuō)服對(duì)方你兩者皆優(yōu)。
10、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
不要害怕承認(rèn)錯(cuò)誤,雇主希望知道你犯過什么錯(cuò)誤以及你有哪些不足。不要害怕承認(rèn)過去的錯(cuò)誤,但要堅(jiān)持主動(dòng)地強(qiáng)調(diào)你的長(zhǎng)處,以及你如何將自己的不足變成優(yōu)勢(shì)。謹(jǐn)記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí),要確保你知道下一步怎么辦,和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。
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