環(huán)境科學(xué)免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷模板
求職簡(jiǎn)歷在求職中起到敲門(mén)磚的作用，很多時(shí)候求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好對(duì)求職都起到?jīng)Q定性的作用。下面帶來(lái)環(huán)境科學(xué)免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎參考!
環(huán)境科學(xué)免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1986年1月11日)
居住地：貴州
電 話(huà)：138********(手機(jī))
E-mail：13x-xxxx-xxxx
最近工作 [1年9個(gè)月]
公 司：XX汽車(chē)制造有限公司
行 業(yè)：汽車(chē)及零配件
職 位：環(huán)境/健康/安全經(jīng)理/主管
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：環(huán)境科學(xué)
學(xué) 校：貴州大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
曾具體負(fù)責(zé)企業(yè)從建立之初到逐步走向成熟整個(gè)過(guò)程的安全管理體制建立，組織開(kāi)展企業(yè)ISO14001OHSAS18001體系認(rèn)證及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的緊急情況有著冷靜的判斷和迅速處理的能力，具有充分利用各種資源協(xié)調(diào)處理危機(jī)的意識(shí)和能力。具有熟練的電腦操作技能，踏實(shí)的工作態(tài)度，良好的溝通技巧，希望找到一個(gè)更好的舞臺(tái)展現(xiàn)自己。
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 汽車(chē)及零配件
目標(biāo)地點(diǎn)： 貴州
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 經(jīng)理/主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2010/8—至今：XX汽車(chē)制造有限公司 [ 1年9個(gè)月]
所屬行業(yè)： 汽車(chē)及零配件
EHS 環(huán)境/健康/安全經(jīng)理/主管
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室及現(xiàn)場(chǎng)PPE評(píng)估、選型、培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)配置;
2、負(fù)責(zé)組織安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估以及內(nèi)部及外包商EHS培訓(xùn)等;
3、負(fù)責(zé)日常EHS運(yùn)行事務(wù)，包括危險(xiǎn)源、環(huán)境因素評(píng)估，目標(biāo)因素制定和監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)審核及報(bào)告編制與跟蹤，定期匯總;
5、與各政府部門(mén)保持良好的合作關(guān)系。
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2008/7--2010 /7：XX環(huán)保有限公司 [ 2年]
所屬行業(yè)：檢測(cè)，認(rèn)證
審核管理部 認(rèn)證工程師/審核員
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量/環(huán)境管理體系的審核評(píng)定工作，及時(shí)有效地指出審核材料中存在的問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)公司ISO9001,ISO14001，OHSAS18001及QC080000四大管理體系管理;
3、計(jì)量設(shè)備檢定計(jì)劃制定，安排送檢及現(xiàn)場(chǎng)檢定，檢定報(bào)告的管理;
4、組織集團(tuán)下屬各單位制定各自的年度質(zhì)量目標(biāo);
5、參與編制手冊(cè)、程序文件，組織進(jìn)行內(nèi)審和管評(píng)，并編制檢查表及內(nèi)審報(bào)告、管評(píng)報(bào)告，并遞交管理者代表。
教育經(jīng)歷
2004/9--2008 /7 貴州大學(xué) 環(huán)境科學(xué) 本科
證 書(shū)
2006/12 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
2005/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練) 聽(tīng)說(shuō)(精通)，讀寫(xiě)(精通)
拓展閱讀：凸顯自身優(yōu)勢(shì)打造求職簡(jiǎn)歷 成功率更高
求職者都知道在求職簡(jiǎn)歷的打造中要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，不過(guò)知道的'求職者多在求職簡(jiǎn)歷中能夠做到的卻很少。求職者會(huì)使用揚(yáng)長(zhǎng)避短的這個(gè)技能十分重要，要知道不是每一位求職者將自己全面展現(xiàn)在求職簡(jiǎn)歷中都能夠獲得招聘官的青睞。想現(xiàn)代社會(huì)很多應(yīng)屆畢業(yè)生想要?jiǎng)傠x校就奢望求得一份滿(mǎn)意的工作，但是現(xiàn)在用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)屆畢業(yè)生不會(huì)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，那么就需要求職者采用揚(yáng)長(zhǎng)避短的表達(dá)方式來(lái)編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷。
分析：
求職者作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在打造求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候就不能將求職簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。在打造求職簡(jiǎn)歷時(shí)不同人談不同經(jīng)驗(yàn)，既然求職者沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)可以將社會(huì)經(jīng)驗(yàn)表達(dá)在求職簡(jiǎn)歷上。當(dāng)然求職者在打造求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以將自我評(píng)價(jià)或者學(xué)業(yè)成就著重編寫(xiě)在求職簡(jiǎn)歷上，最好在求職簡(jiǎn)歷后附上求職者曾獲得過(guò)的獎(jiǎng)狀的復(fù)印件。這種編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷的方式十分能吸引招聘官的目光。要知道求職者在編輯求職簡(jiǎn)歷時(shí)一定要將自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)給招聘官，雖說(shuō)招聘官很看重求職者的工作經(jīng)驗(yàn)同時(shí)也更怕流失人才。
有些求職者在選擇就業(yè)目標(biāo)時(shí)跟大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)并不對(duì)口，如果求職者遇到這種情況時(shí)可以在求職簡(jiǎn)歷中忽略不寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)，因?yàn)榍舐氄叩膶?zhuān)業(yè)與就業(yè)目標(biāo)并不相符即便寫(xiě)出來(lái)也沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性是意義。求職者想要彌補(bǔ)自身不足可以著重表現(xiàn)外語(yǔ)，掌握一門(mén)外語(yǔ)對(duì)于求職者而言十分重要各個(gè)用人單位也更需要外語(yǔ)優(yōu)秀的求職者。
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