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薪酬績效專員求職簡歷模板
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薪酬績效專員求職簡歷模板
目前所在： 廣州 年齡： 27
戶口所在： 佛山 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 1** cm
誠信徽章： 未申請 體重： 48 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 薪資福利經理/主管：薪酬績效專員，人事經理：人事主管，人事專員：人事專員/助理
工作年限： 2 職稱： 無職稱
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 佛山,,
工作經歷
廣東佳寶集團有限公司食品營銷中心 起止年月：2008-11 ～ 2009-04
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： 人事行政部/薪酬績效專員
工作描述： 1、全權負責員工花名冊、電子檔案及文本檔案的管理，組織架構的更新及人事管理月報的編制：及時更新員工花名冊，入職、離職人員檔案分類整理，整體上取用方便快捷
2、負責薪酬、季度/年度獎金核算：準時核算薪資遞交出納發(fā)放；
3、在部門主管的指導下，負責績效考核的具體操作；
4、協(xié)助部門主管做好人員招募工作：根據(jù)各部門的用人需求，發(fā)布網上招聘信息，篩選合適資料發(fā)至需求部門以及安排面試事宜；
5、在部門主管的指導下,對組織日常管理制度進行修訂，保證組織內部日常管理的高效運作；
6、在部門主管的指導下，協(xié)助組織培訓制度和標準的`建立和實施。
7、日常人事行政工作：隨時接收審核各區(qū)域人事資料，堅持當日內遞交上級領導簽批，第二個工作日回復區(qū)域簽批結果的處理原則（逐步規(guī)范人事工作處理流程）。
離職原因：
佛山市順德區(qū)春曉食品有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2008-09
公司性質： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： 產品企劃專員
工作描述： 1、負責ERP系統(tǒng)中客戶資料、產品定價、促銷案的建立與維護；
2、負責公司華南、西南、華中、華東四大營業(yè)部門的銷售數(shù)據(jù)整理及分析
3、收集四大營業(yè)部門的考核數(shù)據(jù)，實施考核措施，整理考核評估報表，供人事部門進行績效獎金計算。
離職原因： 合同期滿
佛山市順德區(qū)春曉食品有限公司 起止年月：2006-12 ～ 2008-06
公司性質： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： 總經理助理
工作描述： 1、負責完成總經理日常各種文件的起草、發(fā)放，及機要文件的存檔工作；
2、 協(xié)助總經理及人事部門制定公司績效考核制度，并組織督導完成公司績效考核方案的推廣；
3、負責完成營業(yè)體系績效考核計算工作，并依其月績效考核結果制定獎懲；
4、協(xié)助總經理完成營業(yè)體系及管理體系的年度計劃預算制定；
5、負責總經辦及營業(yè)體系每月考勤的匯總及審核；
6、負責公司周會、月會的組織安排工作及會議紀要的完成，并追蹤執(zhí)行情況。
離職原因： 調職
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校： 佛山科學技術學院
最高學歷： 本科獲得學位: 學士學位 畢業(yè)日期： 2007-07
專 業(yè) 一： 食品科學與工程 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2003-09 2007-07 佛山科學技術學院 食品科學與工程 學士學位證書 1184002068
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 精通
其它外語能力： 過四級英語等級考試
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
1.國、粵語流利，熟悉OFFICE辦公軟件操作（如WORD、EXCEL、POWERPOINT）及辦公設備使用（如傳真機、打印機、復印機、掃描儀、過塑機等）；
2.熟練通用公文的寫作（如會議紀要、通知、公告等），打字速度50字/分鐘；
3.有強烈的工作責任心，有制造企業(yè)工作經驗，熟悉企業(yè)內部行政事務，如辦公用品、固定資產、行政費用預算、控制等。
詳細個人自傳
本人工作條理性強，善于與人相處；有良好的配合意識，良好的親和力,自覺性強，學習能力和適應能力強，有一流的服務意識；
通過兩年來的社會工作,發(fā)現(xiàn)自己在人力資源這方面更適合自己的發(fā)展；希望有機會在這方面有更深入的實踐，得以提高工作能力更好地為公司服務！
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