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      培訓機構對外漢語教師英文簡歷

      時間:2020-10-23 10:34:33 英文簡歷模板 我要投稿

      培訓機構對外漢語教師英文簡歷模板

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      YJBYS
      Job Objective: Chinese Language Teacher for Foreigners 
      (+86) 13xxxxxxxxxx
      XXX@YJBYS.com
      
      								
      
      								
      照片
      EDUCATION
      Shanghai Jobs Normal University
      2007.09-2011.06
      Bachelor of Foreign Language Professional
      Rank: Top 20% 
      Third-prize Scholarship 2 times, Top 10 in class, RMB1,000   
      Kerry Oils & Grains Scholarship, No.1 of major, RMB5,000
      IPA international Chinese teacher certificate 
      
      			
      TEACHING PRACTICE
      Jobs Language training institutions
      2009.09-2010.04
      Chinese as a foreign language teaching assistant 
      Assisted students come from British, France and Spain, Philippines, and other foreigns in China learning Chinese, including the elementary and intermediate Chinese 
      Assisted lecturers prepare lessons, and made PPT
      Responsible for the records when in the classroom 
      During the teaching assistant, obtained the lecturer of the praise and affirmation of the students
      
      			
      Intensive English class
      2007.10-2009.08
      Teaching assistant
      Assisted chief lecturer teaching, morning reading, students practice, teaching the word usage, fun activities
      Prepared a lesson earnestly, to complete the lesson plan
      
      			
      OTHER EXPERIENCE
      Chen Shan Shanghai Botanical Garden
      2010.03-2010.06
      Volunteer
      Botanical garden orchid exhibition obligations commentator
      Responsible for the interpretation of the work
      
      			
      SKILLS
      CET-6 (586)
      Shanghai advanced interpretation test
      Mandarin Proficiency Test Certificate, 2nd Grade, A Level
      
      			
      HOBBIES
      Basketball, literature books

        面試技巧之離職原因的4大忌諱

        一、人際關系復雜

        現代企業講求團隊精神,要求所有成員都能有與別人合作的能力,你對人際關系的'膽怯和避諱,可能會被認為是心理狀況不佳,處于憂郁焦躁孤獨的心境之中,從而妨礙了你的從業取向。

        二、收入太低

        這樣回答會使對方認為你是單純為了收入取向,很計較個人得失,并且會把“如果有更高的收入,會毫不猶豫地跳槽而去的”這種觀念形成對你的思維定勢。

        三、分配不公平

        現在企業中實行效益薪金、浮動工資制度是很普遍的,旨在用物質刺激手段提高業績和效率;同時,很多單位都開始了員工收入保密的措施。如果你在面試時將此作為離開原單位的借口,則一方面你將失去競爭優勢,另一方面你會有愛打探別人收入乃至隱私的嫌疑。

        四、上司有毛病

        既然是在社會中存在,就得和各式各樣的人打交道。假如你挑剔上司,說明你缺乏工作上的適應性,那么,很難想象你在遇到客戶或與單位有關系的人時會不會憑好惡行事。

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