未按時值班檢討書
員工為按時值班是失職行為，下面yjbys小編跟大家分享幾篇未按時值班檢討書，以供參考!
未按時值班檢討書一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天該我值班，而我沒有認真值班，沒有按時到崗到位，處理其他事情的時候沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)請假。我通過認真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導(dǎo)做出深入的檢討。
通過這件事，我感到這固然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍然非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。我深深的感到這類行為是一個非常不好的偏向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深入反醒，而我還這樣下去，那末后果極其嚴重，乃至沒法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給鄉(xiāng)政府帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的'心情非常沉重和慚愧。
由此我反思到以下幾點：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)當了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。服務(wù)大廳是***的“臉面”，沒有強烈的責任意識，是沒法勝任此工作的。我明顯沒故意想到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的最少要求，沒有良好的工作態(tài)度，就不能重視題目。不論有多少理由，都應(yīng)端正服務(wù)的態(tài)度、嚴格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，確保***的工作良好運行，對人民群眾反映的題目和提出的要求，更應(yīng)認真對待。同時，更是要增強本身的服務(wù)意識，切忌工作上的隨便性。
2、本次的錯誤在于我的忽視大意，做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定沒法把事情做得美滿。
總之，我的行為給***帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧。“人非圣賢，孰能無過”，我會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，一個遵守紀律的人，從過去的錯誤中學到聰明，不再單純地后悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成上進程中，能從你們身上學得到更多的“聰明”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感榮幸和不勝感激!
發(fā)生這件事，我知道不管怎樣都不足以擬補我的錯誤，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，不管領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重的處罰我，我都不會有任何意見，同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：***
***x年x月x日
未按時值班檢討書二
尊敬的XXX：
在9月26日晚，縣委督導(dǎo)組在對我公司進行值班檢查時，我公司只有門衛(wèi)一人值班。我公司為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我公司向行領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：我公司的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心里。才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。因此，這次發(fā)生的事使我公司不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我公司感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我公司的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。這件事后，我公司冷靜的想了很久，我公司這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我公司的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。
通過這件事情我公司真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我公司而起，我公司愿意承擔責任。同時也讓我公司深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。
在此!我公司深刻的檢討自己，此次錯誤的發(fā)生，針對了我公司安全覺悟方面的巨大不足，我公司必須認真、深刻地反省。我公司所犯下的錯誤，我公司首先應(yīng)該鄭重地向單位領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表示愧疚!我公司思想覺悟不足，對安全值班規(guī)范沒有極力恪守，從今往后，我公司決定要嚴肅對待自己，我公司須認真學習安全值班規(guī)范，在今后工作中時刻警示自己。發(fā)生這件事后，我公司知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我公司，我公司都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，后果是極其惡劣的。
同時，我公司請求領(lǐng)導(dǎo)再給我公司一次機會，在以后的工作中我公司會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我縣的安定繁榮積極的貢獻，以積極行動向十八大勝利召開獻禮。
XX公司
二0XX年十月九日
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