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      上班期間外出檢討書

      時間:2022-09-12 08:14:06 檢討書 我要投稿

      上班期間外出檢討書范文(通用5篇)

        在有過錯的情況下,為了避免今后再出現此類事件,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的上班期間外出檢討書范文(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      上班期間外出檢討書范文(通用5篇)

        上班期間外出檢討書1

      尊敬的領導:

        您好!

        今天,我懷著愧疚和懊悔給行領導寫下這份檢討書,以表示我對不假外出,工作失職的不良行為的深刻認識以及改正錯誤的決心。

        本人,xx公司員工xxx,工作崗位是經理。現在市行接受xx培訓,本人于20xx年xx月xx日晚,不假私自回家,并且請其他同事代為上班,影響較壞,嚴重違反了公司xx培訓制度的規定,在此向行領導道歉。

        作為員工,保證按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討。

        犯下這種錯誤,我非常羞愧,作為公司一名員工,應該尊重領導,和領導溝通,有事請假。而我的態度和行為,讓我現在感覺真是慚愧,平時對xx培訓的重要性認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,不僅違犯了公司規定,并且我這種行為還給公司造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

        我認為應該從以下方面改正自己的錯誤和身上的毛病:

        一、提高紀律性,最嚴重的問題是缺乏紀律性,給支行管理帶來負面影響。

        二、學會正確處理問題,當遇到問題是應該深思熟慮,遵循原則,分清主次。

        三、學會尊重人,對人尊重是為人處事的基本原則,是一個人應有的起碼禮貌,尊重別人才值得尊重。

        我已經深刻認識到自己的錯誤,寫下這篇檢討,希望得到公司領導的原諒,保證絕對不會再犯類似的錯誤,希望領導給我一個改過的機會。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        上班期間外出檢討書2

      尊敬的領導:

        今天,我懷著愧疚和懊悔給廠領導寫下這份檢討書,以表示我對不假外出,工作失職的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

        本人系公司員工xxx,工作崗位是負責榮耀洗煤廠地磅司稱。于20XX年5月10日晚19時,不假外出私自前往樂山市購個人物品,第二日早晨09時才回廠里,造成工作失職,影響較壞,嚴重違反了公司員工考勤制度、規定,在此向公司領導道歉。

        犯下這種錯誤,我非常羞愧,作為公司一名員工,應該尊重領導,和領導溝通,有事請假。而我的態度和行為,讓我現在感覺真是慚愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

        對于這次的錯誤我非常的后悔,并且不會再犯。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        上班期間外出檢討書3

      尊敬的單位領導:

        您好!

        我懷著萬分愧疚的心情向您遞交這篇工作期間不假外出的檢討書,以深刻我的此次錯誤。現如今,我也不想多做什么狡辯,只想坦誠面對錯誤,真誠檢討,以求原諒。

        回顧錯誤,20xx年xx月3日至20xx年xx月5日期間不假外出,并且沒有向領導打過招呼。只是在柜臺方面敷衍幾句,告訴柜臺小張我是回家鄉吃酒。

        面對錯誤,我感到愧疚萬分,特別懊惱。此次錯誤,充分暴露出我自身存在工作紀律松懈、做事不穩妥、為人不成熟等諸多缺點。

        經過徹夜反思,我痛定思痛,毅然悔改,向您做出鄭重保證:從今往后,我毅然決然要遵守單位的各種規章制度,尤其是外出須請假,經過您的批準許可我才離開。凡是都得顧前顧后、謹慎辦事、細致為人。

        最后,我懇求您的原諒,希望能夠寬恕我的錯誤,給我重新改過的機會。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        上班期間外出檢討書4

      尊敬的領導:

        您好!

        因為家里人生病急需趕回家中,因為匆忙,忘記向經理和人事請假,自己私自外出非常不對,任何流程都沒有走。完全是個人的無組織的做法。

        上班期間的工作,挺忙碌的我這樣私自外出,沒有寫離開原因,更沒有與經理招呼完全是自己跳過緊張和忙亂的原因,畢竟突然聽到家里人生病住院還是挺緊張的,其中原因是我媽在家中突然暈倒,發現這樣的事情后我把就把我媽送進了醫院,因為情況緊急,還進入了急診室當我收到這個糟糕的消息時,整個人都是蒙的。

        因為我媽身體本來就不要,事發突然也沒有心理準備,沒有親眼看到不放心,我當時也想要找經理,但是經理有時沒有發現,我性子急就私自離開了公司,這樣的作為,讓公司感到我目無紀律是情有可原。但是我還是希望能夠得到理解和原諒,出了這樣的事情,我必須要去看望自己的母親如果我不知道去照顧她只知道工作這是不孝。

        我明白公司的一些規章制度碰不得,一旦犯錯,就一定會被懲罰和處分,我犯了錯,不管理由是怎樣,但是規劃好的條規還是不能隨意觸碰的,不然不能服眾,我能理解公司的處分,但是也不希望大家認為我是一個無紀律的消極怠工之人,畢竟把自己的離開公司的真實原因說出來得到原諒也好過被誤解。

        我以前總認為自己永遠不會犯錯,但是當犯錯時才發現突發事情會讓自己措手不及,而且更讓我著急的是打電話聯系經理,經理電話沒有拿在身上,這也是我不能夠溝通經理的原因,當幾次之后沒有見到經理,家里催的急,一時慌了神,忘記與同事說明情況,就離開了這樣很不對,也不符合要求,為此我非常對不起經理,我應該是我們部門中違反紀律最嚴重的的一個了。

        本來經理對我挺信任的`認為我還是對工作負責認真,但當我犯下這樣的錯,看到經理生氣憤怒的表情,我就知道自己這次犯了大錯,就算經理想要原諒我也不可能,畢竟有很多同事都看著,如果高高舉起,輕輕放下,這樣不利于我們公司的團結和維護公司規章制度的公平公正。首次處罰我服氣。

        以后我將嚴守這次的錯誤,牢記自己的犯錯原因,其實我原本可以避免的,都怪我,慌亂犯大錯,去人事與人事溝通一下還是可以的,可是當時我根本沒有想起。下次一定不會犯,不會私自離開公司。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        上班期間外出檢討書5

      尊敬的領導:

        今天,我懷著愧疚和懊悔給領導寫下這份檢討書,以表示我對不假外出,工作失職的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

        我于20XX年X月XX日晚19時,不假外出私自前往XX市購個人物品,第二日早晨X時才回廠里,造成工作失職,影響較壞,嚴重違反了公司《員工考勤制度》規定,在此向公司領導道歉。

        犯下這種錯誤,我非常羞愧,作為公司一名員工,應該尊重領導,和領導溝通,有事請假。而我的態度和行為,讓我現在感覺真是慚愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

        對于這次的失誤,我覺得我錯啦,相信您也早已發現了我錯了,完全的錯了,真的錯了,犯了大錯,這是為什么呢?因為我發現自己太天真太幼稚了,為什么我不能乖乖的呢?為什么還要在熄燈之后關機呢?首先客觀原因是放學后時間緊急要搶位置洗澡所以沒有時間,但也不能做為理由,我為什么不能抗拒誘惑呢?無法堅持抵制誘惑,我該怎么辦,怎樣去改呢,最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。 在我寫這份檢討的時候我的內心在掙扎,為什么第一次寫的那么認真呢?我百思不得其解,最后我得出了答案,那就是我錯了,真的錯了,對于這次的錯誤我非常的后悔,并且不會再犯。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

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